職位描述
1.客戶(hù)技術(shù)投訴處理:通過(guò)電話、傳真、郵件等渠道,接受客戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)方面的投訴,根據(jù)投訴流程,分析投訴產(chǎn)品的實(shí)際情況,向技術(shù)及質(zhì)量部門(mén)反饋客戶(hù)投訴,組織問(wèn)題分析、明確責(zé)任主體、跟蹤技術(shù)鑒定,推動(dòng)投訴處理,及時(shí)向客戶(hù)反饋結(jié)果并定期回訪;
2.客戶(hù)使用培訓(xùn):根據(jù)客戶(hù)需要,通過(guò)電話或郵件等方式,指導(dǎo)終端客戶(hù)正確使用產(chǎn)品、解決常見(jiàn)問(wèn)題、介紹相關(guān)知識(shí),并收集整理客戶(hù)的反饋信息,做好客戶(hù)關(guān)系管理;
3.產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn):根據(jù)投訴總結(jié)與市場(chǎng)反饋,總結(jié)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能等情況,并向技術(shù)部門(mén)提出產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn),協(xié)調(diào)擬定改進(jìn)方案,跟蹤改進(jìn)進(jìn)程,及時(shí)向一線銷(xiāo)售通報(bào)改進(jìn)結(jié)果,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的改善;
4.技術(shù)培訓(xùn):根據(jù)產(chǎn)品推廣及培訓(xùn)需求,結(jié)合產(chǎn)品特性、使用手冊(cè)等,編制培訓(xùn)教材,并協(xié)調(diào)研發(fā)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的資源,組織實(shí)施對(duì)客戶(hù)、銷(xiāo)售人員、客服人員的技術(shù)培訓(xùn),確保內(nèi)外部客戶(hù)及時(shí)掌握產(chǎn)品技術(shù)特性。
公司簡(jiǎn)介
桂林高德科技有限責(zé)任公司是一家專(zhuān)注于信息技術(shù)開(kāi)發(fā)與利用的高科技企業(yè),被桂林國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)定為博士企業(yè)。公司按現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作,機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),管理制度健全,具有良好的激勵(lì)機(jī)制和科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。 公司憑借對(duì)教育、政府等行業(yè)的獨(dú)到理解,在電子政務(wù)、數(shù)字校園、ERP、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及建設(shè)、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、數(shù)據(jù)中心虛擬化解決方案、服務(wù)器整合、虛擬化管理、容災(zāi)解決方案和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
公司致力于信息技術(shù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與利用,為用戶(hù)打造安全、穩(wěn)定、可靠、易用的信息系統(tǒng),為用戶(hù)信息系統(tǒng)的建設(shè)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案,為用戶(hù)的信息化建設(shè)助一臂之力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
售前技術(shù)支持工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 5年以上 22-35歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、協(xié)助銷(xiāo)售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷(xiāo)售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶(hù)需求,撰寫(xiě)和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售工作,撰寫(xiě)技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)或智能大數(shù)據(jù)類(lèi)工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);2025-08-13楊小姐HR
-
商務(wù)顧問(wèn)5000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專(zhuān)以上 18-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù); 3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)2025-08-13趙女士
-
羅蘭900機(jī)長(zhǎng)11000-12000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)桂林市藝宇印刷包裝有限公司印刷/包裝1、年齡23-45歲,初中以上學(xué)歷; 2、3年以上印刷企業(yè)膠印機(jī)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉羅蘭900印刷機(jī)者優(yōu)先。 3、工資:11000-12000元/月。2025-08-07韋小姐
-
營(yíng)收顧問(wèn)5000-8000元桂林-七星區(qū)-湘商大廈慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司桂林分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶(hù)建立合作關(guān)系,回訪老客戶(hù),做老客戶(hù)續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、挖掘現(xiàn)有老客戶(hù)需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷(xiāo)售技能技巧; 5、主動(dòng)與客戶(hù)溝通財(cái)稅政策,結(jié)合客戶(hù)實(shí)際情況提供合理財(cái)稅建議,提升客戶(hù)財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程; 6、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù),針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新; 7、建立客戶(hù)檔案,做好客戶(hù)日??颓榫S護(hù),進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量; 8、熟記并靈活運(yùn)用營(yíng)收話術(shù),要求與客戶(hù)溝通頻次規(guī)定達(dá)標(biāo); 9、積極響應(yīng)客戶(hù)需求,客戶(hù)電話及時(shí)接聽(tīng)、客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決并反饋 10、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。2025-08-06莫女士人事專(zhuān)員
-
英文技術(shù)支持6000-12000元桂林-七星區(qū)嶺博科技(北京)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1. 提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶(hù)的技術(shù)支撐; 2. 協(xié)同參與集團(tuán)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會(huì)議要求; 3. 接聽(tīng)客戶(hù)技術(shù)人員的電話,快速解決客戶(hù)上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 4. 完成用戶(hù)故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告; 5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行售后階段的用戶(hù)關(guān)懷,和客戶(hù)保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。2025-08-06梁女士HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘

- 桂林高德科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 17年(2008年2月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --