職位描述
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)資料整理及管理。
2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務(wù)、會(huì)開(kāi)增值稅票、對(duì)稅務(wù)熟悉,按時(shí)納稅申報(bào)。
3、完善公司管理制度和相關(guān)工作流程,優(yōu)化各項(xiàng)內(nèi)控制度流程,具有內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)。
4、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
桂林博藝教育,專業(yè)從事中小學(xué)個(gè)性化專業(yè)輔導(dǎo)。以文化課(語(yǔ)、數(shù)、英、物、化)培優(yōu)為主,致力于打造桂林領(lǐng)銜的課外教育輔導(dǎo)品牌!博藝教育擁有強(qiáng)大的教育研發(fā)團(tuán)隊(duì)、師資力量雄厚、與桂林市幾所知名重點(diǎn)中小學(xué)形成戰(zhàn)略合作。2009年創(chuàng)辦至今,桂林博藝教育為社會(huì)培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀生,每年的小升初、中考都有一大批學(xué)生取得了優(yōu)異的成績(jī),辦學(xué)效果得到了學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的一致好評(píng)。 桂林博藝教育是課外輔導(dǎo)專家,是優(yōu)秀生成長(zhǎng)的搖籃!選擇桂林博藝教育的6大優(yōu)勢(shì)1、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源——桂林知名的教育專家,精心研發(fā)教學(xué) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?法,全程監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。2、專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)——桂林資深中小學(xué)教學(xué)專家、一線師 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 資,攜手打造精品課程。3、科學(xué)的課程規(guī)劃——精細(xì)化教學(xué)、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,針對(duì)性的查漏補(bǔ)缺,鞏 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?固教學(xué)成果。4、多樣的教學(xué)模式——1對(duì)1、小班教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)法,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?方法,成績(jī)穩(wěn)步提高!5、舒適的教學(xué)環(huán)境——高檔教學(xué)環(huán)境,先進(jìn)的多媒體教室以及寬敞明亮的教 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 室,讓學(xué)習(xí)效果更好。6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟J?/strong>——教師全程跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)和成績(jī),定期家校互動(dòng), ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?細(xì)心、耐心幫助學(xué)生!我們的愿景:成為受人尊敬的教育培訓(xùn)品牌!我們的使命:讓學(xué)習(xí)更有趣、更高效,讓學(xué)生更有競(jìng)爭(zhēng)力!核心價(jià)值觀: 成就客戶、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、?合作發(fā)展教育理念: ?激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、鍛造品質(zhì)??自信善思? ?教師福利待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)一金??雙休???每月外出活動(dòng)一次
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3000-6000元桂林-全州縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西鼎固經(jīng)緯新材料科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 2、做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 5、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷; 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作; 7、出具客戶對(duì)賬單; 8、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票; 9、對(duì)庫(kù)存進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表; 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)。 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1小時(shí)內(nèi)唐女士人事主管/總經(jīng)辦
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銷售會(huì)計(jì)5000-7000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 3年以上 25-35歲廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售應(yīng)收賬款及稅金的核算。 2、每周根據(jù)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨通知單,對(duì)發(fā)貨數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),開(kāi)具銷售發(fā)票,并據(jù)以編制記帳憑證。 3、每月編制應(yīng)收帳款帳齡分析表,對(duì)逾期未到的貨款要及時(shí)催收;負(fù)責(zé)與客戶的對(duì)帳工作,每半年進(jìn)行一次。 4、每季末盤點(diǎn)產(chǎn)成品,保證產(chǎn)成品帳面數(shù)量與實(shí)際庫(kù)存量一致。 5、檢查銷售退回的產(chǎn)品是否已驗(yàn)收入庫(kù),并登記入帳。 6、負(fù)責(zé)審核銷售費(fèi)用的開(kāi)支是否符合有關(guān)規(guī)定,歸集銷售費(fèi)用及銷售合同的管理工作。 任職資格: 1、具有財(cái)經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。 2、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策,熟悉會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、稅法等國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法令及制度。 3、有SAP操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專員
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會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師3000-5000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 25-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。1小時(shí)前陳女士經(jīng)理
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實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)1810-3000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)?實(shí)習(xí)會(huì)計(jì) 崗位職責(zé):企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會(huì)計(jì) 任職資格:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 工作時(shí)間:上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 周末雙休,法定節(jié)假日 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證4小時(shí)前莫磊總經(jīng)理
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全盤會(huì)計(jì)(疊彩區(qū))4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專以上 2年以上 20-40歲廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn)。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開(kāi)發(fā)票等工作。 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 5、每周更新知識(shí)庫(kù),主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面) 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等; 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。2025-06-03黃女士人事
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外勤會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)七星區(qū))1810-3000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢我們需要: 1、能查驗(yàn)客戶的票據(jù),整理票據(jù)資料; 2、能跑工商、銀行,能去稅局、社保局。 3、遇到問(wèn)題不為難自己,主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)積極找辦法; 這樣的你: 1、玩轉(zhuǎn)辦公軟件,基礎(chǔ)Office無(wú)壓力; 2、城市交通不在話下,自有電車隨便跑; 3、正式、實(shí)習(xí)都OK,希望你能長(zhǎng)留; 你將會(huì)擁有: 1、話補(bǔ)、車補(bǔ)、高溫補(bǔ); 2、月休6天,法定假國(guó)家怎么放我們?cè)趺捶牛?3、發(fā)下午茶不在,沒(méi)事,給你留; 4、社保,我們有;意外險(xiǎn),我們買; 5、七星、臨桂你來(lái)挑,離家遠(yuǎn)近你來(lái)定。2025-06-03黃女士人事
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會(huì)計(jì)2500-4750元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-35歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作2025-06-03呂先生人力主管
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開(kāi)單員(女)2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。2025-06-03謝小姐人事
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會(huì)計(jì)(桂林)4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;報(bào)稅,出具財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào); 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.檢查出納工作,包括公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于解決問(wèn)題。2025-05-30吳女士HR
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會(huì)計(jì)助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)桂林美陶建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作(日常開(kāi)票報(bào)稅,對(duì)賬,數(shù)據(jù)整理,以及部門財(cái)務(wù)每個(gè)崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容,平時(shí)主要是總賬會(huì)計(jì),各崗位日常休假的協(xié)調(diào)替班 2.早九晚六,需要能認(rèn)同銷售服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化 薪資福利:工資正常在3500-5000,含保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求 1、年齡26歲-35歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮2025-05-29龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人
桂林相關(guān)熱門崗位
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)外勤財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員外勤會(huì)計(jì)助理外勤助理工商外勤出納統(tǒng)計(jì)工商外勤會(huì)計(jì)外勤會(huì)計(jì)主管生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員銷售外勤稅務(wù)會(huì)計(jì)車間統(tǒng)計(jì)員訂單統(tǒng)計(jì)員成本統(tǒng)計(jì)員
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