職位描述

熟悉課內(nèi)知識,善于與家長和學(xué)生溝通,不斷提升自我教學(xué)質(zhì)量。 

公司簡介

? ? ? ? ? ? ? ? 桂林市遠見教育培訓(xùn)學(xué)校

? ? ? 遠見教育誕生于2015年,是一家從事中小學(xué)課內(nèi)知識輔導(dǎo)、書法教學(xué)、素描基礎(chǔ)、漫畫指導(dǎo)、兒童手工藝為一體的綜合文、藝特色民辦教育機構(gòu)和教育實體。

? ? ? 遠見教育強調(diào)“高度決定視野,遠見成就夢想”的思維體系,專注于培養(yǎng)一批精英教師團隊,為廣大家長和學(xué)子門解決文化上的困境。以態(tài)度、自律、自學(xué)為前提條件全面提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,擺脫孩子身上的差生標(biāo)簽,讓孩子重獲自信心通往更高的成就。

? ? ? ?遠見教育自2015年成立以來,已在桂林象山區(qū)發(fā)展為3家連鎖機構(gòu),在這5年的悉心教學(xué)下,已經(jīng)培育出一批又一批優(yōu)秀學(xué)子,中考普通班升學(xué)率達到95%,小升初升學(xué)率達到92%。得到周邊學(xué)校和家長的充分肯定。在2020年本機構(gòu)與桂林美協(xié)聯(lián)手在桂林市紅街商業(yè)廣場開設(shè)書法、繪畫、手工等興趣班,讓孩子們在學(xué)余時間擺脫手機,豐富孩子們課外活動,讓孩子們從手機中解放出來。

? ? ? ?公司以職前培訓(xùn)為核心,擁有短期培訓(xùn)體系、中長期培訓(xùn)體系、精英教育培訓(xùn)體系等多個發(fā)展平臺,集教育培訓(xùn)和教育研發(fā)于一體,鼓勵教師樹立堅持、積極、樂觀的價值觀念,幫助教師實現(xiàn)自我激勵,自我管理和人際溝通,做愛國愛家,自信果敢的時代教師。自成立之日起,公司面向桂林市周邊平困山區(qū)多次開展公益支教和募捐活動,打造一批服務(wù)社會,貢獻國家的優(yōu)秀教師團隊。特此歡迎有理想、有抱負的青年教師加入我們,讓我們一起攜手為更多的學(xué)子們解決學(xué)習(xí)困境,為國家培育更多的優(yōu)秀人才而奮斗。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-西城步行街
主要負責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團隊管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標(biāo)準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
1小時內(nèi)
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
1小時內(nèi)
孫校長
校長
桂林-靈川縣-江岸美城
?崗位職責(zé):? 負責(zé)數(shù)學(xué)小班教學(xué),運用系統(tǒng)課件提升學(xué)生邏輯思維能力; 根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)分層教學(xué),制定個性化輔導(dǎo)方案; 參與教研活動,優(yōu)化教學(xué)方法與課程內(nèi)容。 ?任職要求:? 數(shù)學(xué)、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實學(xué)科基礎(chǔ); 熟悉中小學(xué)數(shù)學(xué)知識體系,解題思路清晰; 親和力強,善于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
2小時前
胡老師
經(jīng)理
桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
8小時前
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
8小時前
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
8小時前
文老師
人事
桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達標(biāo)獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任(校長)
2025-04-22
吳老師
桂林-七星區(qū)
擔(dān)任數(shù)學(xué)老師職位,主要教小學(xué)和初中數(shù)學(xué)
2025-04-22
趙老師
桂林-七星區(qū)
職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 2、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
2025-04-22
趙老師
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。
2025-04-11
周老師
桂林遠見教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林遠見教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 4年(2020年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP