職位描述

1. 負責上好相應(yīng)的課程, 有較強的解題能力,善于啟發(fā)學生的做題思路。
2. 教會學生學習的方法,能幫助學生突破學習中的重點、難點。能通過培訓,讓學生在考試中取得優(yōu)異的成績。
3.參與教研,有獨立備課和教研能力

公司簡介

桂林博藝教育,專業(yè)從事中小學個性化專業(yè)輔導。以文化課(語、數(shù)、英、物、化)培優(yōu)為主,致力于打造桂林領(lǐng)銜的課外教育輔導品牌!博藝教育擁有強大的教育研發(fā)團隊、師資力量雄厚、與桂林市幾所知名重點中小學形成戰(zhàn)略合作。2009年創(chuàng)辦至今,桂林博藝教育為社會培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀生,每年的小升初、中考都有一大批學生取得了優(yōu)異的成績,辦學效果得到了學生、家長、社會的一致好評。 桂林博藝教育是課外輔導專家,是優(yōu)秀生成長的搖籃!選擇桂林博藝教育的6大優(yōu)勢1、優(yōu)質(zhì)的教學資源——桂林知名的教育專家,精心研發(fā)教學 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?法,全程監(jiān)督教學質(zhì)量。2、專業(yè)的師資團隊——桂林資深中小學教學專家、一線師 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 資,攜手打造精品課程。3、科學的課程規(guī)劃——精細化教學、專業(yè)教學計劃,針對性的查漏補缺,鞏 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?固教學成果。4、多樣的教學模式——1對1、小班教學等先進的教學法,讓學生掌握學習 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?方法,成績穩(wěn)步提高!5、舒適的教學環(huán)境——高檔教學環(huán)境,先進的多媒體教室以及寬敞明亮的教 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 室,讓學習效果更好。6、嚴謹?shù)墓芾砟J?/strong>——教師全程跟蹤學生學習狀態(tài)和成績,定期家校互動, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?細心、耐心幫助學生!我們的愿景:成為受人尊敬的教育培訓品牌!我們的使命:讓學習更有趣、更高效,讓學生更有競爭力!核心價值觀: 成就客戶、務(wù)實創(chuàng)新、?合作發(fā)展教育理念:  ?激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、鍛造品質(zhì)??自信善思? ?教師福利待遇:底薪+提成+五險一金??雙休???每月外出活動一次

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桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
1小時前
孫校長
校長
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質(zhì)量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務(wù)工作。
9小時前
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對應(yīng)學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
9小時前
周老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。
2025-09-03
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
崗位職責: 1.領(lǐng)導與管理:全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定,協(xié)調(diào)各項工作,確保各項任務(wù)的順利實施。 2.教學研究:組織開展教學研究活動,推動教師進行教育教學改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā):負責課程及教材的開發(fā)與設(shè)計,確保課程設(shè)置符合教育目標與學生需求。 4.師資培訓:負責教師的專業(yè)發(fā)展與培訓,提升教師的教學水平與科研能力。 5.評估與反饋:定期對教學與科研工作進行評估,收集反饋信息,及時調(diào)整工作策略。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,數(shù)學或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學學科教學經(jīng)驗。 3.對桂林市數(shù)學教材及考試重難點熟悉。 工作地點:桂林市疊彩區(qū)北極廣場
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
本科以上 20-45歲
桂林秀峰區(qū)教育機構(gòu)招聘高中數(shù)學老師,要求能夠長期做,想找教學代課老師工作的約起來吧[握手] 月綜合工資:4000-6000元每月,3000綜合底薪+課時費+項目獎金,每月15日發(fā)上個月工資,每天上班6.5個小時; 工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,每天上課6.5個小時,每月休息4天! 要求:20-45歲以內(nèi),男女不限,只要能帶初中或高中數(shù)學及物理科目即可 上班地址:桂林秀峰區(qū)中隱路附近
2025-08-30
唐勇
總監(jiān)
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。
2025-08-30
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構(gòu)建教學質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質(zhì)量的管理規(guī)定;
2025-08-30
文老師
人事
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質(zhì)量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質(zhì)量。
2025-08-30
文老師
人事
桂林博藝教育文化咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
桂林博藝教育文化咨詢有限公司
所在行業(yè) 培訓/咨詢/教育
成立時間 14年(2011年1月21日)
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