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職位描述

1. 熟悉桂林初中數(shù)學教材及題型,專業(yè)知識與教學技能扎實,熟悉桂林中考相關政策
2. 本科及以上學歷,數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先
3. 有學校教學經驗者優(yōu)先,有相關教師資格證優(yōu)先
4. 負責學生數(shù)學學業(yè)水平測試以及學習能力評價工作,并根據(jù)學生測評情況制定相應的教學計劃
5. 教學態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責任心
6. 一對一教學以及班課教學為主

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)桂林萬達廣場附近 查看上班路線

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桂林-靈川縣-江岸美城
?崗位職責:? 負責數(shù)學小班教學,運用系統(tǒng)課件提升學生邏輯思維能力; 根據(jù)學生基礎分層教學,制定個性化輔導方案; 參與教研活動,優(yōu)化教學方法與課程內容。 ?任職要求:? 數(shù)學、理工科或師范專業(yè)背景,具備扎實學科基礎; 熟悉中小學數(shù)學知識體系,解題思路清晰; 親和力強,善于激發(fā)學生學習興趣。
1小時內
胡老師
經理
桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)
1小時內
吳老師
桂林-七星區(qū)
擔任數(shù)學老師職位,主要教小學和初中數(shù)學
2025-04-20
趙老師
桂林-七星區(qū)
職位描述: 1、教授小班、微班、一對一個性化輔導課程; 2、參加教學部門組織的學情分析會; 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效。
2025-04-20
趙老師
桂林-靈川縣
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
2025-04-18
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數(shù)學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;
2025-04-18
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學、小學數(shù)學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動,參與教學評估,保證授課質量。
2025-04-18
文老師
人事
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-04-11
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-04-11
周老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2025-04-10
吳老師
廣西佑萬家教育科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西佑萬家教育科技集團有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 2年(2022年5月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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