職位描述
咱這邊客服外包公司?。?!
天貓/淘寶在線客服,無需到現(xiàn)場,線上面試即可;
需要有一年以上天貓/淘寶客服經(jīng)驗;
因為面試者比較多,選擇優(yōu)質(zhì)面試者回復(fù)~
純售后崗位;沒有售后經(jīng)驗的小伙伴不考慮哦~
店鋪情況:
電動牙刷售前售后(3-6人)
上5個賬號,分別唯品會*1 天貓*3 快手*1,電動牙刷類目,
處理全部售前售后接待,日常接待量一起2-3百,量主要在唯品會平臺,其他賬號人非常少,個別店鋪更是個位數(shù)的接待量。
上班時間:早8:00-17:00 晚16:00-24:00,一周左右輪一次班(無法固定班次)
休息:中午無單獨吃飯時間,需邊接邊吃,交接班進(jìn)可休息;至少月休4天,有法定假日的話就是正休+法定假,以輪休方式來進(jìn)行哈~
公司簡介
桂林市若水商務(wù)服務(wù)有限公司,是一家從事電子商務(wù)客服外包的公司,主要銷售女裝等類目的產(chǎn)品。
我司成立于2014年5月份,至今6年多時間,已經(jīng)發(fā)展至190人的規(guī)模。
2017年還成立了南昌分公司。
我們?yōu)樘詫?、天貓、京東等各平臺的商家提供客服外包解決方案。
我們的員工平均年齡不到25歲,但這些年輕人,在短短兩年里,
獲得了電子商務(wù)行業(yè)內(nèi)較資深的客戶的認(rèn)可。
如:OSA品牌服飾旗艦店 https://osa.tmall.com/? ?衣品天成男裝旗艦店 https://yipintiancheng.tmall.com/
也獲得了線下傳統(tǒng)品牌百億企業(yè)的認(rèn)可。如:拉夏貝爾官方旗艦店 https://lachapelle.tmall.com/
在客服的領(lǐng)域中,不斷拿下業(yè)界較好的成績,同時公司也在高速的發(fā)展著。
公司的所有管理人員,都來自內(nèi)部培養(yǎng)。
是的,這意味著,一年前在這家公司認(rèn)真努力工作的人,大多都得到了晉升。
與此同時,公司仍舊保持著業(yè)界內(nèi)領(lǐng)先的競爭力和增長潛力。讓您在桂林也有一個優(yōu)秀的公司可以選擇。
也許你會問,一家才成立6年的公司,憑什么說自己是桂林為數(shù)不多的優(yōu)秀公司?
那就要看你如何定義“優(yōu)秀”的公司了。
在我們看來,優(yōu)秀的公司,有自己的使命感;
優(yōu)秀的公司,對客戶負(fù)責(zé),也對員工負(fù)責(zé);
優(yōu)秀的公司,有良好的成長潛力,也為員工提供良好的成長通道;
優(yōu)秀的公司,在行業(yè)內(nèi)保持足夠的競爭力,甚至可以成為行業(yè)的標(biāo)桿。
如果你也這么認(rèn)為,那么,我們就是這樣一家公司。
我們現(xiàn)在正在招兵買馬,期待你的加入!
上班地點
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電商運營專員3000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林藍(lán)晨家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達(dá)標(biāo)。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進(jìn)措施跟方案。2025-05-08蔣經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 桂林市若水商務(wù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/軟件
- 成立時間 11年(2014年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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淘寶異地客服
¥2000-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園