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職位描述

【崗位職責(zé)】

公司主營的是公寓民宿運(yùn)營

1收房:通過網(wǎng)絡(luò)獲取公寓房業(yè)主信息，通過實(shí)地看房，談判，和業(yè)主簽訂2年以上的合同

2出房:通過網(wǎng)絡(luò)過獲取客戶，帶客戶看房，簽訂租賃合同收出房一體，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，容易上手 小白都可以

工作自由，扁平化管理，有人教有人帶

【任職要求】

1、高中以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可放寬至高中/中專；

2、較強(qiáng)的溝通能力、有良好的服務(wù)意識(shí)，為人熱情周到，做事勤奮、細(xì)致，能吃苦；

3、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

【薪酬福利】

1、提成按照單量跳點(diǎn)、房源價(jià)格通提，綜合均薪10--20K；

2、工作地點(diǎn)：結(jié)合業(yè)務(wù)需求及個(gè)人實(shí)際居住地址在目標(biāo)區(qū)域就近分配；

3、晉升：每月公開競(jìng)聘，星巢為您提供管理及專業(yè)兩條發(fā)展路徑；

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2017年9月26日，目前發(fā)展已3年多時(shí)間，先后在廣州、南京、長沙、徐州等地開設(shè)公司，裝修管理房源上萬套，已是相比較成熟公司，公司主要業(yè)務(wù)為家庭裝修，房屋托管，民宿運(yùn)營，以及家政服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰路13號(hào)金貿(mào)中心3-1＃幢16層10號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳經(jīng)理
5500-7500元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈

桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌門店運(yùn)營管理，制定銷售策略監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與成本管控任職要求： 1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng) 具備良好的溝通與執(zhí)行力薪資待遇：5500-7500元/月（含業(yè)績提成）

2025-05-16

王先生

店長; 麥當(dāng)勞管培生
2500-3500元

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
大專以上

廣西禾嘜餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：邊上崗邊培訓(xùn)，學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí)，區(qū)域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經(jīng)理任職資格：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，30以下歲，專業(yè)不限，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力，服從工作安排。工作時(shí)間：每天9個(gè)小時(shí)，每月8-9天休，輪班輪休，能適應(yīng)夜班及通宵。其它：吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可接收實(shí)習(xí)生，桂林及周邊縣內(nèi)均可，較穩(wěn)定的工作者，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-05-16

許經(jīng)理

招募經(jīng)理; 麥當(dāng)勞品牌大使
2200-3500元

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
中專以上

廣西禾嘜餐飲有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳促銷活動(dòng)，舉辦生日會(huì)，做好社區(qū)拜訪，維護(hù)外圍關(guān)系職位要求：18-30歲，高中或以上學(xué)歷，喜歡小朋友，能關(guān)心關(guān)愛小朋友，性格開朗，善于與人溝通，幼師專業(yè)或者有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：每天8-9個(gè)小時(shí)，月休6-9天

2025-05-16

許經(jīng)理

招募經(jīng)理; 酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【急招】夜場(chǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理（管培生方向）? 聯(lián)系方式：186--7731--6654周總 ?（0經(jīng)驗(yàn)可投，年薪15W+不是夢(mèng)，培養(yǎng)未來酒吧操盤手）? ?我們給你“特權(quán)”? ?? ?這不是普通營銷崗！? 我們將從零培養(yǎng)一批“夜場(chǎng)管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績，后期獨(dú)立運(yùn)營新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內(nèi)從“營銷新人”升級(jí)為“門店二把手”！我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?（能力越強(qiáng)收入越高，提成多維度疊加） ? ?階梯式晉升?：儲(chǔ)備經(jīng)理→見習(xí)店長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券 ? ?隱形福利?：年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)（憑實(shí)力解鎖）崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期（0-3個(gè)月）? 學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能（業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)）拓展個(gè)人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來帶團(tuán)隊(duì)鋪路） 2?? ?管理預(yù)備期（3-6個(gè)月）? 協(xié)助店長制定營銷策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績（副組長）參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期（6個(gè)月后）? 獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備（最快半年當(dāng)主管）享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵(lì)（從打工人變合伙人） ?? ?針對(duì)小白?： “我們不要求經(jīng)驗(yàn)！只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力，公司提供全套‘夜場(chǎng)MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！” ?? ?針對(duì)老手?： “與其在別的場(chǎng)子當(dāng)普通營銷，不如來凱撒賭一把！我們用數(shù)據(jù)說話：去年3位儲(chǔ)備經(jīng)理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團(tuán)隊(duì)！” ?應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng)，掙錢欲望高 ?? 有夜場(chǎng)/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子，簽業(yè)績突出者重點(diǎn)培養(yǎng)！ ?為什么選擇我們? ?? ?速成體系?：1對(duì)1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn) ?? ?透明晉升?：每月公布儲(chǔ)備經(jīng)理考核排名，數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職 ?? ?圈層突破?：接觸本地商業(yè)資源，結(jié)交行業(yè)人脈 ?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲(chǔ)備經(jīng)理直接獎(jiǎng)勵(lì)新店干股

2025-05-16

張經(jīng)理

人事; 餐飲經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)

桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店

餐飲業(yè)

1. 店內(nèi)顧客維護(hù)！ 2. 管理人員分配。 3. 美團(tuán)引流評(píng)價(jià)！ 4.

2025-05-16

王先生

店長; 儲(chǔ)備店長
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力； 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程工作時(shí)間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）

2025-05-16

麥姐

人事專員; 餐廳主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配）愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛餐飲事業(yè)......！

2025-05-16

麥姐

人事專員; 實(shí)習(xí)生

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-25歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點(diǎn)餐等服務(wù)工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質(zhì)佳；工作時(shí)間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山東路12號(hào)；七星路15號(hào)；伏和巷20號(hào)；信義路7號(hào)

2025-05-16

麥姐

人事專員; 宴會(huì)廳副經(jīng)理
3000-3200元

桂林-秀峰區(qū) 20-40歲

桂林賓館有限公司

酒店/旅游

1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤點(diǎn)。 3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng)，帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。 4、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)，督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。 6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng)，負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時(shí)的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動(dòng)的擺臺(tái)方法，能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。 8、工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域，確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。任職要求： 1、有一定的抗壓能力，有上進(jìn)心。 2、可以獨(dú)立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工，最少1年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有中西餐宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)知識(shí)。每天工作7小時(shí)，月休5天。

2025-05-15

周女士

招聘; 餐廳副經(jīng)理
3500-4100元

桂林-七星區(qū)

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。　　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。　　3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。　　4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度盈得利潤。　　5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級(jí)棘手的客戶投訴。　　6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議，匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。　　7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí)，代行部門經(jīng)理職責(zé)。

2025-05-15

趙小姐

招聘