外賣派送員

技能要求： 關(guān)鍵詞優(yōu)化，產(chǎn)品優(yōu)化，運(yùn)營數(shù)據(jù) 1. 會英文，懂開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺的整體運(yùn)營，產(chǎn)品線的規(guī)劃，包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營銷 2. 對阿里巴巴營銷流程、直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解 3. 店鋪視覺美化，選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情，優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品信息排名，提高在線交易成交率 5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺 3. 3-5年B2B相關(guān)平臺運(yùn)營工作者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下美味基的外賣業(yè)務(wù)部署及內(nèi)容運(yùn)營（包括線上建店、產(chǎn)品上下架、運(yùn)營流量等），提升各連鎖門店經(jīng)營效益； 2、參與制定各店外賣業(yè)務(wù)營銷方案，并部署實施； 3、每月對店鋪外賣存在問題統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析處理； 4、對新開門店店主/店員進(jìn)行外賣業(yè)務(wù)培訓(xùn)，教授門店操作技巧，并不定期對門店外賣業(yè)務(wù)開展予以關(guān)注及分析指導(dǎo)； 5、營運(yùn)部其他工作的參與及協(xié)助。 招聘要求： 1、24-35周歲，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、熟悉餐飲外賣平臺運(yùn)營模式，最少一年以上外賣運(yùn)營經(jīng)歷，有相關(guān)餐飲網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、做事情細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)，有耐心，善于解決問題； 4、具備良好的抗壓能力與團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、薪資待遇4-6k。

歡迎美團(tuán)/餓了么BD拓展/線上外賣運(yùn)營/商家運(yùn)營/運(yùn)營督導(dǎo)工作經(jīng)驗候選人投遞簡歷 . 薪資：底薪（底薪6k-8k，根據(jù)候選人工作經(jīng)驗進(jìn)行定薪）+季度績效+年終獎；入職繳納五險 工作時間：9：00-18:00，午休一個半小時 月休制度：單休 出差安排：廣西省出差，出差天數(shù)10天左右，平均5-15天之間 工作地點：桂林市區(qū)三家門店可進(jìn)行選擇 桂林疊彩沃爾瑪?shù)?，桂林臨桂吾悅廣場店，桂林七星客世界店 . 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)大區(qū)線上渠道運(yùn)營規(guī)劃，包括外賣+團(tuán)購，提升負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績情況； 2.完成公司重點運(yùn)營項目：外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點門店運(yùn)營等； 3.負(fù)責(zé)定期匯總分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌外賣市場需求并進(jìn)行分析研究，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋，調(diào)整優(yōu)化線上運(yùn)營策略； 4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺； 5.對內(nèi)了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店差異化需求，輸出適合各區(qū)域門店配置策略。 . 任職要求 1、有2年以上餐飲連鎖外賣運(yùn)營經(jīng)驗，有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先，了解外賣及團(tuán)購市場 2、對負(fù)責(zé)地區(qū)的活動單品和運(yùn)營有自己的想法，敢于溝通交流，有較好的銷售話術(shù) 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力，對用戶及產(chǎn)品有深入理解，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心，向區(qū)域團(tuán)隊及時反饋，應(yīng)變能力強(qiáng)，能處理運(yùn)營中的突發(fā)狀況