職位描述
主要崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷;人力資源管理、行政管理或財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先,人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗亦可;2、熟具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、責(zé)任感與敬業(yè)精神;3、具有一定處理及協(xié)調(diào)突發(fā)事件能力;4、熟練使用PPT、excel、word等辦公軟件。
公司簡介
聯(lián)發(fā)集團(tuán)有限公司成立于1983年10月,現(xiàn)注冊資本18億元人民幣,總資產(chǎn)超百億元人民幣,是一家以房地產(chǎn)和物業(yè)租賃為核心業(yè)務(wù)的大型中外合資企業(yè),位列2010年中國服務(wù)業(yè)500強第341位、中國房地產(chǎn)百強、福建企業(yè)百強、廈門企業(yè)百強。
創(chuàng)立于廈門經(jīng)濟特區(qū)改革開放和建設(shè)之初,肩負(fù)開發(fā)特區(qū)發(fā)祥地使命而生的聯(lián)發(fā)集團(tuán),20多年來始終秉持“真誠聯(lián)合共求發(fā)展”的宗旨,用真誠的心與客戶、合作伙伴攜手同行,實現(xiàn)了自身的長足發(fā)展。作為品質(zhì)生活締造者和區(qū)域繁榮建設(shè)者,公司擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),開發(fā)區(qū)域涵蓋廈門、桂林、南昌、南寧、重慶、武漢和天津,開發(fā)面積超過500萬㎡,土地儲備超300萬㎡,并逐步形成滾動發(fā)展與自主運營相結(jié)合的合理有效布局,持有物業(yè)面積超過75萬㎡。
站在海西發(fā)展的新起點,聯(lián)發(fā)集團(tuán)正以穩(wěn)健進(jìn)取的開拓精神和國際化的眼光努力踐行“創(chuàng)造品質(zhì)生活”的使命,為成為中國知名的房地產(chǎn)運營商而不懈努力。
聯(lián)發(fā)集團(tuán)在桂林開發(fā)的項目有聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場、聯(lián)達(dá)雅居、聯(lián)達(dá)山與城、聯(lián)發(fā)旭景。
聯(lián)發(fā)集團(tuán)真誠歡迎有志于人生和事業(yè)發(fā)展的各路精英加盟,共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
上班地點

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可能感興趣的職位
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物業(yè)收費員3000-4000元桂林-七星區(qū)-屏風(fēng)家具城 高中以上 3年以上 40-55歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過收費經(jīng)驗,有基礎(chǔ)的財務(wù)知識。1小時內(nèi)李經(jīng)理
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物業(yè)保安3000-3500元桂林-臨桂區(qū)-君臨山水廣西華欣智慧物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主; 對車輛及來訪人員進(jìn)行識別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。 任職要求: 男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌; 身體健康,無不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能妥善處理業(yè)主需求; 有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮; 能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。 聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--89034小時前辦公室
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秩序員/保安員(物業(yè)小區(qū))4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 初中以上 1年以上桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司交通/運輸/物流1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級; 4、完成上級安排的其他工作; 相關(guān)要求 1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒; 2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。 3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排; 4、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+司齡補貼+包吃(三餐)+包住7小時前秦先生人事經(jīng)理
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工程部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū)-江背村 大專以上 5年以上 25-50歲廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù); 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生; 4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊專業(yè)能力; 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項目運營成本; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn); 9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。12小時前陳小姐人事經(jīng)理
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物業(yè)工程經(jīng)理9000-12000元桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī); 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神,遵紀(jì)守法。2025-07-16周女士人事
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物業(yè)工程維修3500-5000元桂林-雁山區(qū)桂林利森投資有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)配電箱、電梯機房、樓層電井的日常運行、維修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)所有公共設(shè)備的應(yīng)急維修。 3、做好項目公共場所的照明燈具、開關(guān)、插座等的維修與更換。 4、監(jiān)督、檢查智能化系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的運行和一般性維護(hù)。 5、配合供水、供電、通訊等業(yè)務(wù)單位的維修檢查工作。 6、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的用電安全、消防安全檢查工作。 7、巡查、監(jiān)理二次裝修施工情況。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1.年齡45歲以下,身體健康,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞。 2.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力,服務(wù)熱情; 3.具有電工證,電梯證。2025-07-11李小姐招聘員
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物業(yè)工程主管4500-5500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 6年以上桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度: 3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項工作計劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運行、維保、考勤等工作; 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗 2、具有持強電操作證,有豐富的強弱電操作經(jīng)驗; 3、具有強烈的進(jìn)取心與專業(yè)指導(dǎo)能力: 4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,2025-07-10人事部

- 聯(lián)發(fā)集團(tuán)桂林聯(lián)泰置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 17年(2007年12月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --