職位描述

1、熟悉物業(yè)國家相關(guān)條理、法規(guī),并能在工作中做到有效防范。
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)各自突發(fā)事件,具有良好的服務(wù)意識(shí)。
3、有較強(qiáng)的小區(qū)安全、消防安全意識(shí)。
4、全權(quán)負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)日常管理工作,維護(hù)小區(qū)的正常經(jīng)營秩序,確保小區(qū)治安、消防安全,為小區(qū)安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、能按照公司質(zhì)量管理體系的要求,制定整個(gè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和培訓(xùn)工作,并做好重要文件及資料的日常管理工作。
6、熟知小區(qū)各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備,解決和處理業(yè)主所提出的問題或投訴。
7、定期召開物業(yè)處周例會(huì),對(duì)各崗位的工作進(jìn)行布置、檢查、跟蹤、閉合。
8、有較強(qiáng)小區(qū)安全、消防安全意識(shí),有管理過高層樓盤、商業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先。

公司簡介

“興達(dá)地產(chǎn)”(桂林市興達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司),公司成立于1994年,至今已發(fā)展成為廣西乃至珠三角區(qū)頗具影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司。作為“中國房地產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)員”,堅(jiān)持以“客戶價(jià)值為企業(yè)核心導(dǎo)向”的經(jīng)營理念,本著對(duì)產(chǎn)品“精益求精,品質(zhì)至上”的開發(fā)原則,多年來,企業(yè)先后多次獲得了“重合同守信用企業(yè)”、“桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)誠信單位”、“中國著名地產(chǎn)品牌企業(yè)”、“百姓信賴房地產(chǎn)企業(yè)”等多項(xiàng)稱號(hào),所開發(fā)項(xiàng)目先后獲得了“金牌樓盤”、“百姓喜愛樓盤”、“百姓滿意樓盤理想家園”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
長期以來,興達(dá)地產(chǎn)堅(jiān)持以其先進(jìn)的開發(fā)理念,整合專業(yè)團(tuán)隊(duì)以及優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴,使公司的管理,市場運(yùn)作持續(xù)保持高起點(diǎn),高水平,先后開發(fā)了“萬壽家園一期、二期”高尚住宅項(xiàng)目,“九里香堤一期、二期”別墅區(qū),均獲得了業(yè)主和市民的廣泛青睞。
十年磨礪,厚積薄發(fā),有容乃大。2010年,“興達(dá)地產(chǎn)”強(qiáng)勢推出“萬象城”、“江山領(lǐng)秀”兩個(gè)高品質(zhì)樓盤?!叭f象城”—18萬方中央領(lǐng)域,集高尚住宅區(qū)、旗艦商業(yè)區(qū)為一體;“江山領(lǐng)秀”盡顯山景、江景大宅大匠的雍容氣度。計(jì)劃明年全方位開發(fā)了九里香堤別墅,預(yù)計(jì)50萬平方米,屆此,“興達(dá)地產(chǎn)”作為全功能的地產(chǎn)開發(fā)實(shí)體,別墅、多層、高層、商業(yè)等項(xiàng)目,力爭創(chuàng)精品回報(bào)社會(huì),為桂林人打造一個(gè)個(gè)理想人居樓盤。
“共創(chuàng)企業(yè)輝煌,分享成功快樂”是興達(dá)地產(chǎn)的核心理念,公司將提供優(yōu)越的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)和薪酬待遇,誠邀英才共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸
大專以上
1年以上
26-40歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。 崗位要求: 1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.入職前體檢 3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、月底年中年末節(jié)點(diǎn)需要加班 4.大專以上學(xué)歷 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰城市一號(hào) 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事主管
保安員
3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
初中以上
1年以上
20-45歲
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求); 2.服從安排、踏實(shí)肯干;有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先; 有意向可來棠棣之華27棟物業(yè)辦公室咨詢,或者撥打15078/34*5*2*2*6。
4小時(shí)前
王小姐
人事
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 25歲以上
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
2025-06-07
鄧主任
辦公室主任
管家
4000-5000元
桂林-七星區(qū)
中專以上
1年以上
廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):客戶服務(wù)、處理投訴、物資管理、安排活動(dòng) 任職基本要求:溝通能力、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、有駕照并能熟練開車 一、學(xué)歷與專業(yè)背景 1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷(護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、專業(yè)背景:護(hù)理、醫(yī)學(xué)、酒店管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1、1年以上前臺(tái)接待、客戶或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶服務(wù)流程 3、有月子中心、母嬰護(hù)理、早教、酒店或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 三、職業(yè)技能 1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力: *熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能處理表格登記、客戶檔案管理等工作 *熟悉月子中心服務(wù)接待流程,包括客戶入住安排、房間檢查、活動(dòng)執(zhí)行(如滿月Party、滿意度調(diào)查等) 2、客戶技能服務(wù) 具備客戶投訴處理能力,能快速協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題 3、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào) 協(xié)助完成會(huì)所活動(dòng)策劃與執(zhí)行,如媽媽課程、客戶回訪等 四、個(gè)人素質(zhì)與形象要求 1、溝通與親和力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言清晰表達(dá),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),熱情大方,能快速與客戶建立信任關(guān)系 2、形象與禮儀:形象氣質(zhì)佳,身高不低于158cm。遵守服務(wù)禮儀規(guī)范,注重儀容儀表 3、責(zé)任心與應(yīng)變能力:工作細(xì)致耐心,能靈活適應(yīng)工作時(shí)間(如輪班制),具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力
2025-06-07
周女士
行政人事
物業(yè)管家
3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街
大專以上 20-45歲
1、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、入住流程辦理和后續(xù)服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立前期客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳; 4、負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案的管理; 5、接待處理業(yè)主投訴、記錄,向相關(guān)部門反應(yīng),并進(jìn)行反饋,上報(bào); 6、協(xié)助處理突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)處理善后工作。
2025-06-06
張女士
經(jīng)理
物業(yè)管家
3000-5000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
22-45歲
1、負(fù)責(zé)部分前臺(tái)接待,受理業(yè)戶辦理繳費(fèi),報(bào)事報(bào)修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復(fù); 2、按時(shí)監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作收繳物業(yè)費(fèi); 4、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理; 5、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。 任職資格: 1、要求身高160cm以上,22-45周歲左右,五官清秀端正,形象氣質(zhì)佳。 2、有良好的語言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心。
2025-06-05
覃女士
法人
物業(yè)管家
5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
3年以上
24-35歲
工作職責(zé): 1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù); 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi)。 公司福利: 月績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工作餐 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。
2025-06-05
周女士
人事
教官員
4000-4500元
桂林-象山區(qū) 45歲以下
崗位要求: 1、45歲以下,持有退伍證,已婚; 2、負(fù)責(zé)學(xué)生早晨操練,24小時(shí)在崗,月休4天; 3、現(xiàn)場安全防范、秩序維護(hù)等工作; 4、有寒、暑假(工資全額發(fā)放) 工作地點(diǎn):桂林市民主路某學(xué)校
2025-05-28
陳小姐
人事經(jīng)理
桂林市興達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市興達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 40年(1984年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP