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職位描述

崗位職責(zé)：
1、對(duì)園區(qū)的清潔、工程維修、綠化、客戶服務(wù)等工作，提出改進(jìn)。建議并組織實(shí)施，必要時(shí)將處理意見(jiàn)和結(jié)果提交公司備案。
2、組織協(xié)調(diào)影響管理處發(fā)展和服務(wù)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系。
3、制訂管理處對(duì)園區(qū)項(xiàng)目的前期介入計(jì)劃報(bào)批后組織實(shí)施。
4、參與物業(yè)公司與管理處有關(guān)事宜的決策。
7、組織處理管理處的重大投訴，并將處理意見(jiàn)和結(jié)果提交公司備案。
8、協(xié)助組織和籌建管理處并報(bào)經(jīng)理審批執(zhí)行。
9、對(duì)管理處的成本管理定期提出改進(jìn)方案，提交公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
10、擬訂管理處年度培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)各部門(mén)助理實(shí)施并定期改進(jìn)報(bào)行政部備案。
11、協(xié)助招商部對(duì)園區(qū)招商方面的管理 。
12、協(xié)助行政部對(duì)骨干員工的甑選、培養(yǎng)。
任職資格：
1、男女不限，年齡30至40周歲。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)小區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)并持有物業(yè)上崗證。
3、了解物業(yè)管理體系、服務(wù)理念及管理標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉房地產(chǎn)和物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
5、能獨(dú)立操作小區(qū)日常物業(yè)服務(wù)工作。
6、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行能力、溝通能力，抗壓能力。
7、有管理過(guò)5萬(wàn)平方米以上小區(qū)及物業(yè)前期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

桂林民華科技發(fā)展有限公司位于桂林國(guó)家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，成立于2004年，是一家集科技企業(yè)孵化器投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理、計(jì)算機(jī)軟、硬件系統(tǒng)研發(fā)于一體的信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。在政府引導(dǎo)下，公司投資建設(shè)了創(chuàng)新大廈科技企業(yè)孵化基地，總規(guī)劃面積20萬(wàn)平方米，可供600多家企業(yè)入駐，目前已投入使用5萬(wàn)多平方米，入駐企業(yè)200多家。2015年順利通過(guò)國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器資質(zhì)認(rèn)定。 ? ? 民華公司專(zhuān)注于科技園運(yùn)營(yíng)服務(wù)，采用“專(zhuān)業(yè)平臺(tái)+天使投資+創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”的孵化運(yùn)營(yíng)模式，以培養(yǎng)創(chuàng)新型、高成長(zhǎng)性企業(yè)和企業(yè)家為宗旨，以產(chǎn)業(yè)集聚為效應(yīng)，致力于成為華南區(qū)域科技園區(qū)專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)跑者。 為客戶創(chuàng)造價(jià)值，就是我們最大的價(jià)值！ ? ? 越拼搏，越快樂(lè)！這是我們的信念！ ? ? 你--就是我們要找的人！世界那么大，我們一起飛！

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可能感興趣的職位: 物業(yè)經(jīng)理（陽(yáng)朔）
4000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

3小時(shí)前

張小姐

人事文員; 物業(yè)經(jīng)理（桂林）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專(zhuān)以上
3年以上
20-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作，檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況，并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無(wú)犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮

2025-07-26

張小姐

人事文員; 物業(yè)主管
3000元

桂林-七星區(qū)-明珠花園 25-50歲

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保安、保潔工作安排（排班、考勤和頂班等），做好日常行為監(jiān)督并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 2、維護(hù)與甲方的關(guān)系，協(xié)助甲方工作順利展開(kāi) 退役軍人優(yōu)先/有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上班時(shí)間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天，試用期1-3月轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)

2025-07-26

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)秩序員
4500-4700元

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲

桂林嘉誠(chéng)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、確實(shí)掌握安全事宜，對(duì)寫(xiě)字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車(chē)輛進(jìn)出管理、車(chē)場(chǎng)管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無(wú)任何犯罪記錄； 3、上班地點(diǎn)：臨桂工作時(shí)間：適應(yīng)兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、月休4天、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利

2025-07-25

林女士

人事專(zhuān)員; 南寧片區(qū)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：南寧）
6000-6500元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

主要負(fù)責(zé)南寧市11個(gè)大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)（5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班，10人以上項(xiàng)目有主管）；與甲方保持良好溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班遇到的難題；培訓(xùn)領(lǐng)班和主管；片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)與舊項(xiàng)目撤場(chǎng)主導(dǎo)、實(shí)施。要求：男女不限，50歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求，會(huì)操作如洗地機(jī)，高壓水槍?zhuān)G蘺機(jī)等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備，掌握常用的物料、耗材、工具的種類(lèi)、清潔劑配比，溝通良好，責(zé)任心強(qiáng)，持C1以上駕照。待遇：試用期2個(gè)月，試用工資6000，轉(zhuǎn)正6500，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（個(gè)人部分自擔(dān)），月休6天。另有油補(bǔ)、話補(bǔ)等補(bǔ)貼。若是桂林人氏愿意長(zhǎng)駐南寧，公司提供租房，可每半月回桂一次（往返動(dòng)車(chē)費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)）。

2025-07-25

王女士

行政總監(jiān); 物業(yè)項(xiàng)目主管（第二人民醫(yī)院）
5000-5500元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
30-50歲

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

主要負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)院的物業(yè)保潔與導(dǎo)醫(yī)、運(yùn)送、垃圾清運(yùn)等服務(wù)。帶領(lǐng)2個(gè)領(lǐng)班、70名員工，為院方做好公共區(qū)域、手術(shù)室、住院部各病房?jī)?nèi)外衛(wèi)生，ICU院感防護(hù)，各科室導(dǎo)醫(yī)、病患運(yùn)送、檢材送達(dá)等日常保潔、垃圾清運(yùn)、相關(guān)一條龍物業(yè)服務(wù)。要求：男女不限，50歲以?xún)?nèi)，高中或以上學(xué)歷，2年以上中大型醫(yī)院、至少50人以上保潔/導(dǎo)醫(yī)/運(yùn)送/垃圾清運(yùn)團(tuán)隊(duì)的物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院物業(yè)服務(wù)要求與流程，對(duì)院感、消毒劑配比有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院類(lèi)保潔物資種類(lèi)與使用，溝通良好，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)騎電單車(chē)，會(huì)電腦和釘釘、馬克相機(jī)等APP基本操作。待遇：試用期2個(gè)月，試用期工資5000，轉(zhuǎn)正5500、買(mǎi)五險(xiǎn)（個(gè)人部分自擔(dān)），月休4天。

2025-07-25

王女士

行政總監(jiān); 物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評(píng)價(jià)； 3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時(shí)解決客戶投訴； 4. 管理物業(yè)收支情況，負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督； 5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。任職要求： 1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 3年以上寫(xiě)字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理； 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)； 4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧； 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先； 6.擁有消防、工程類(lèi)證書(shū)優(yōu)先。

2025-07-25

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員; 物業(yè)主管（雁山區(qū)）
3000-3500元

桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 2、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、負(fù)責(zé)綠化隊(duì)伍管理、綠化相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù) 有駕駛證b照的優(yōu)先

2025-07-25

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)水電工
2200-3000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1年以上
22歲以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)

2025-07-24

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)秩序主管
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲

桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1. 秩序維護(hù)管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車(chē)輛管理工作，確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時(shí)調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門(mén)的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-24

藍(lán)婷

單位人事