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職位描述

1、負責物業(yè)公司日常物業(yè)服務(wù)管理工作；

2、熟悉物業(yè)前置工作，如交房樓宇的接管驗收工作，移交整體項目工作，能妥善協(xié)調(diào)房開公司、工程部對小區(qū)房屋及外圍設(shè)施設(shè)備進行檢查和溝通、處理業(yè)主投訴等工作；

3、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施；

4、負責住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督；

5、組織制定工作管理辦法、工作程序制度，編制、審核物業(yè)項目年度、月度計劃；

6、檢查、督促、考核部門員工嚴格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進度，了解部門員工思想狀況，對不良傾向及時糾正；

7、負責對物業(yè)團隊直接下屬工作業(yè)績考核，并與工資掛鉤；

（1）有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，男女不限，熟悉物業(yè)管理等相關(guān)法律法規(guī)；

（2）誠信、正直、積極、有責任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守；

（3）認同本公司企業(yè)文化；曾獨立管理項目10萬平方米以上；具有突發(fā)事件處理能力；

（4）服務(wù)意識強，良好的溝通協(xié)調(diào)及學習能力，較強的執(zhí)行能力和抗壓能力；

（5）有物業(yè)經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證者優(yōu)先考慮。

公司簡介

? ? ? 新疆廣匯物業(yè)管理有限公司公司成立于1993年5月，是廣匯集團具有獨立法人資格的全資子公司。國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位；自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位；烏魯木齊市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位；自治區(qū)物業(yè)企業(yè)AAA級誠信單位；中國房地產(chǎn)TOPIO研究論壇百強物業(yè)服務(wù)企業(yè)50強，全國物業(yè)管理行業(yè)百強企業(yè)。2008年4月，由桂林廣運實業(yè)投資有限公司引進成立了新疆廣匯物業(yè)管理公司桂林分公司，公司運行九年來，先后接管了廣匯桂林工業(yè)園、廣運美居商貿(mào)城、廣匯·湖光山色大型商住小區(qū)、廣匯·桂林郡、清蘆苑、御觀山6個項目，為桂林市物業(yè)協(xié)會副會長單位 ，總經(jīng)理為桂林市物業(yè)協(xié)會副會長，管理項目中3個項目榮獲市優(yōu)秀住宅小區(qū)稱號，1個項目全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)，目前管理項目5個，管理面積62萬㎡，在職員工230余人。本公司旨在將廣匯物業(yè)桂林公司打造成桂林物業(yè)行業(yè)的標桿企業(yè)，成為廣西一流的物業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)，成就高品質(zhì)的物業(yè)公司。我們一直秉承“凝心聚力、創(chuàng)造價值”企業(yè)精神，通過戰(zhàn)略定位，發(fā)展廣匯品牌物業(yè)、規(guī)模型物業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、經(jīng)營多元化，服務(wù)精細化，最終成為一流的綜合性服務(wù)商?，F(xiàn)面向社會誠聘以下精英加盟。

上班地點

工作地址：桂林市臨桂區(qū)人民路人民大廈旁查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)秩序員
4500-4700元

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲

桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、確實掌握安全事宜，對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點：臨桂工作時間：適應(yīng)兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利

1小時內(nèi)

林女士

人事專員; 物業(yè)財務(wù)
3500元

桂林-靈川縣-三元極第
大專以上
1年以上

桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)報表； 2、嚴格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證，編制收付款憑證，記錄日記賬及月報表； 3、負責公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況，嚴格把控小區(qū)費用支出，； 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財務(wù)相關(guān)資料； 5、負責辦公用品采購，審核公司各小區(qū)的收據(jù)費用及日常物料開支，并對相關(guān)的單據(jù)進行審核； 6、管理員工考勤及工資的核算，人事招聘等； 7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作； 8、需有物業(yè)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗；

1小時內(nèi)

蔣女士

財務(wù); 物業(yè)經(jīng)理（陽朔縣城）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
中專以上
2年以上
25-50歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、全面負責商業(yè)區(qū)的運營管理工作，貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定，保證項目的正常、有序運行； 2、負責商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動態(tài)，維持隊伍穩(wěn)定； 3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對設(shè)施設(shè)備進行安全檢查及維護保養(yǎng)，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 4、負責項目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查； 5、按公司規(guī)定及崗位職責進行現(xiàn)場巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態(tài)，以及環(huán)境衛(wèi)生情況，巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 6、定期組織項目人員開展培訓工作，提高員工的工作態(tài)度、服務(wù)意識、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng)； 7、按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)或者其他的臨時性工作。任職要求： 1、熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上； 2、有較強的領(lǐng)導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強； 3、熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力； 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。

1小時前

張小姐

人事文員; 物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林星辰科技股份有限公司

計算機硬件

崗位內(nèi)容： 1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展； 2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標準和考核指標，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進行評價； 3. 維護物業(yè)設(shè)施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴； 4. 管理物業(yè)收支情況，負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督； 5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關(guān)系，協(xié)助公司領(lǐng)導完成其他工作。任職要求： 1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學歷； 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理； 3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務(wù)意識； 4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧； 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先； 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。

4小時前

陽先生

人資專員; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系，催收物業(yè)費、管理保安保潔上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天每月都有員工生日會

2025-09-10

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)主任
3800-4000元

桂林-七星區(qū)-七星路23號小區(qū)

桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗， 4、熟練使用辦公軟件。

2025-09-10

王女士

人事專員; 物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質(zhì)管控； 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導工作； 6、組織實施部門培訓及工作考核。相關(guān)要求： 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務(wù)； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，遵紀守法。

2025-09-10

周女士

人事; 物業(yè)秩序主管
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲

桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1. 秩序維護管理：負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核：組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練，并進行考核，提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設(shè)施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務(wù)：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。

2025-09-09

藍婷

單位人事; 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；

2025-09-08

陳小姐

人事經(jīng)理; 環(huán)境主管
4300-4500元

桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
2年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容：1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施； 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作； 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會； 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作； 5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識； 3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。

2025-09-07

恒大物業(yè)

HR