職位描述

一、負(fù)責(zé)對社區(qū)服務(wù)的全面管理,領(lǐng)導(dǎo)小區(qū)全體管理處員工做好小區(qū)的管理、服務(wù)工作。
二、指導(dǎo)管理員妥善處理小區(qū)住戶的違章裝修、違章搭建及其他違章行為,重大違章事件親自參與處理。
三、負(fù)責(zé)定期組織管理員學(xué)習(xí)物業(yè)管理法規(guī)、物業(yè)管理專業(yè)知識及時事政治,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
四、負(fù)責(zé)處理管理中難度較大的住戶投訴,并做好回訪工作。
五、負(fù)責(zé)起草管理處文件、工作計(jì)劃、總結(jié)等。
六、負(fù)責(zé)組織管理處會議工作。
享五險,法定假日輪休

公司簡介

廣西桂林中大物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱“中大物業(yè)”)成立于1999年,是一個獨(dú)立核算,具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)性物業(yè)管理公司,是桂林物業(yè)管理行業(yè)中首家物業(yè)管理二級資質(zhì)企業(yè)。2019年7月成立廣西桂林中大物業(yè)服務(wù)有限公司南寧青秀分公司。中大物業(yè)自創(chuàng)業(yè)之日起,就不滿足于單一的小區(qū)管理模式,而是以市場為導(dǎo)向,著眼于顧客所需求于公司所發(fā)展,不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍的文化水平,培養(yǎng)公司自身的人才,專門成立了企劃部,負(fù)責(zé)對外市場開拓,并且聘請了專業(yè)的管理策劃人員對每個項(xiàng)目進(jìn)行方案的評估與策劃,打破了物業(yè)管理的傳統(tǒng)模式,而向創(chuàng)作精簡和高效的目標(biāo)發(fā)展。
中大物業(yè)在提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量上精益求精,以“用戶至上、科學(xué)管理、取用于民”為宗旨,秉承“團(tuán)結(jié)、勤勉、圖強(qiáng)”的企業(yè)精神,根據(jù)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,制訂了一套完整而行之有效的服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)制度。2001年7月,廣西桂林中大物業(yè)服務(wù)有限公司獲得自治區(qū)建設(shè)廳審批的物業(yè)管理二級資質(zhì);2003年9月通過ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
中大物業(yè)成立至今取得許多輝煌業(yè)績,所管轄的小區(qū)先后獲得桂林市(區(qū))精神文明辦授予“桂林市安全文明小區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位”和“桂林市安全文明小區(qū)”稱號;“全國物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”榮譽(yù)稱號;“園林式小區(qū)”稱號;桂林市五好文明家庭創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組授予的“桂林市五好文明樓苑”的稱號。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金洲路4號 查看上班路線

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2年以上
25-45歲
1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè),持有技術(shù)資格上崗證(電工)。 2、熟悉強(qiáng)電、弱電和機(jī)電,熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程,管理基本知識。 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力。 相關(guān)要求: 1、 高中以上學(xué)歷,有物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。
2025-10-02
行政部
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲
崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。
2025-09-28
鄧女士
人事
物業(yè)主任
4000-6000元
桂林-全州縣
高中以上
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 4、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會
2025-09-22
鄧主任
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
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桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展; 2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價; 3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴; 4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職要求: 1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識; 4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧; 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
2025-09-20
陽先生
人資專員
廣西桂林中大物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林中大物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
成立時間 26年(1999年9月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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