物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（柳州）

職位描述

職位描述：1、擬定年度工作（含財(cái)務(wù)預(yù)算）計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)；
2、全面掌握小區(qū)物業(yè)管理、辦公行政、SO9001質(zhì)量體系運(yùn)作、創(chuàng)優(yōu)、項(xiàng)目籌備等運(yùn)作流程；
3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)目物業(yè)管理體系、制度，熟悉物業(yè)、安保、工程、環(huán)境等部門技術(shù)要求和操作流程，有效指導(dǎo)下屬展開日常運(yùn)營(yíng)工作；
4、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目的基礎(chǔ)設(shè)施、重要設(shè)備的日常運(yùn)行，確保各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化地提供；
5、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)，區(qū)分責(zé)任，提出處理建議；
6、熟悉小區(qū)各項(xiàng)物業(yè)管理工作，物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳、遺留問題處理等項(xiàng)目管理及公司管理有豐富經(jīng)驗(yàn)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)主管級(jí)以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核；
8、提升物業(yè)品牌形象，負(fù)責(zé)與各相關(guān)單位建立并維持良好的關(guān)系。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，要具有高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn)，掌握物業(yè)管理工作流程，熟悉物業(yè)法規(guī)和前期管理相關(guān)程序；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力；
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先；
福利：
1）每年1-2次輸送外地參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)與交流；
2）帶薪年假5天；
3）每月度項(xiàng)目公費(fèi)組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
4）享受總公司旅游外出；
5）免費(fèi)享受管理技能提升的培訓(xùn)；
6）享受年終項(xiàng)目分紅。
工作地點(diǎn)：柳州 

公司簡(jiǎn)介

廣西偉業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年,擁有物業(yè)行業(yè)國(guó)家二級(jí)資質(zhì),?是北海市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，通過(guò)ISO9001：2008、ISO14001：2004、GB/T28001：2001三項(xiàng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
目前公司項(xiàng)目總接管面積達(dá)465萬(wàn)平方米，分別在北海、湛江、南昌、鷹潭、新余、豐城、柳州設(shè)立分公司，在管項(xiàng)目類型有別墅、小高層、酒店、商業(yè)廣場(chǎng)等，在管項(xiàng)目共計(jì)17個(gè)，目前公司運(yùn)營(yíng)狀況良好。?
公司2013年、2014年、2015年、2016年連續(xù)四年榮獲“北海市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”稱號(hào)，在管項(xiàng)目臻·墅園、嘉鵬·海韻居、嘉盛名都一期分別被評(píng)為“2013年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2014年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”、“2015年度北海市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”。
公司的高層管理團(tuán)隊(duì)均是業(yè)內(nèi)資深物業(yè)管理專家，擁有十年以上豐富的高端物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，先后均被聘為“物業(yè)管理行業(yè)專家?guī)鞂＜摇?。公司作為市物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位和物業(yè)管理招投標(biāo)專家組成員，積極參與和推動(dòng)廣西物業(yè)管理規(guī)范化建設(shè)。以推動(dòng)行業(yè)的整體發(fā)展,致力于企業(yè)品牌內(nèi)涵多向延伸為發(fā)展目標(biāo)，為廣西的物業(yè)管理企業(yè)和行業(yè)發(fā)展做出了積極探索。

上班地點(diǎn)