職位描述
1、對(duì)公司的各類(lèi)辦公設(shè)備定期的檢修、及時(shí)處理各種硬件故障;
2、對(duì)系統(tǒng)軟件、一般應(yīng)用軟件進(jìn)行維護(hù);
3、對(duì)簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)狀況進(jìn)行全局的維護(hù),并做出優(yōu)化和故障處理;
4、負(fù)責(zé)大樓電梯卡的申請(qǐng)和樓層權(quán)限開(kāi)通,并對(duì)門(mén)禁系統(tǒng)權(quán)限進(jìn)行合理分配;
5、配合人事調(diào)閱考勤記錄,配合有關(guān)部門(mén)調(diào)閱監(jiān)控記錄;
6、對(duì)公司內(nèi)部召開(kāi)的會(huì)議、活動(dòng)等進(jìn)行技術(shù)支持,確保順利進(jìn)行;
7、對(duì)辦公設(shè)備的資產(chǎn)編號(hào)按公司要求進(jìn)行統(tǒng)一安排,保證無(wú)斷檔、無(wú)重復(fù);
8、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常盤(pán)點(diǎn),保證辦公設(shè)備實(shí)際運(yùn)營(yíng)數(shù)和庫(kù)存無(wú)缺失、損壞;
9、公司各類(lèi)會(huì)議的紀(jì)要、流轉(zhuǎn)、存檔;
10、及時(shí)更新、發(fā)布公司官網(wǎng)新聞、圖片等信息;
11、嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記,嚴(yán)格履行交接手續(xù),審核用印流程,準(zhǔn)確掌握檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限、檔案資料利用效果的信息反饋工作;
12、完成上級(jí)主管臨時(shí)布置的任務(wù),高效、合理的完成工作。
公司簡(jiǎn)介
2013年,大大集團(tuán)創(chuàng)立于上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)。集團(tuán)自成立以來(lái)以互聯(lián)網(wǎng)金融為基礎(chǔ),采用線上、線下銷(xiāo)售相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)模式,以資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資為主營(yíng)業(yè)務(wù),致力于為高凈值客戶提供財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等全方位的綜合金融服務(wù),幫助客戶財(cái)富實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)。同時(shí),我們也為各類(lèi)金融產(chǎn)品提供服務(wù)平臺(tái),讓客戶有更多的選擇。集團(tuán)自成立以來(lái)一直保持著高速度發(fā)展,目前已在全國(guó)開(kāi)設(shè)16家省公司,4家直轄市公司,113家市公司,346家分公司,隨著業(yè)務(wù)的需要,大大的版圖還將繼續(xù)擴(kuò)大。
作為申彤集團(tuán)旗下子集團(tuán)之一,大大集團(tuán)與申彤集團(tuán)旗下迎智教育科技集團(tuán)、遠(yuǎn)申文化傳媒集團(tuán)、茂堅(jiān)建設(shè)工程集團(tuán)通力合作,形成了集財(cái)富、教育、文化、建設(shè)為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),集團(tuán)積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,大力推進(jìn)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作,熱衷各項(xiàng)公益事業(yè)。2015年8月,為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,優(yōu)化員工的休假方式,集團(tuán)在全國(guó)各地率先實(shí)行4.5天工作制,讓員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。2014年,集團(tuán)攜手中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)和各類(lèi)公益組織,大力推動(dòng)國(guó)家的“未來(lái)公益”事業(yè)。截至目前,已捐贈(zèng)32,232,080元人民幣,援建76所申彤希望小學(xué), 援建區(qū)域覆蓋25個(gè)省市及自治區(qū)。通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)公益活動(dòng)和志愿者活動(dòng),集團(tuán)獲得了各地政府和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),為了給更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的金融服務(wù),大大集團(tuán)也將緊跟時(shí)代潮流進(jìn)行創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型。我們的定位是做中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,我們將始終保持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,以熱情飽滿的姿態(tài)迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),相信大大集團(tuán)的未來(lái)會(huì)更美好,也相信會(huì)有更多的有志之士加入我們!
大大集團(tuán)始終秉承著“保衛(wèi)地球、建設(shè)家園”的企業(yè)使命,以“實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的夢(mèng)想”為企業(yè)愿景,幫助每一位員工認(rèn)識(shí)自我、找到自我、樹(shù)立信仰、開(kāi)拓創(chuàng)新,我們將以寬厚包容、合作共贏的態(tài)度與社會(huì)各界團(tuán)結(jié)一致,為實(shí)現(xiàn)我們偉大的“中國(guó)夢(mèng)”而持續(xù)奮斗!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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物業(yè)項(xiàng)目主管3500-3800元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 大專(zhuān)以上 3年以上 23-45歲桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。2025-09-06莫女士行政
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項(xiàng)目經(jīng)理4000-5000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 35-45歲1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整2025-09-06劉麗燕經(jīng)理
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超市食品類(lèi)經(jīng)理3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類(lèi)經(jīng)驗(yàn)。2025-09-06朱女士HR
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項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 5年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū),或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱(chēng)、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。2025-09-06唐女士行政部專(zhuān)員
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項(xiàng)目管理工程師4000-8000元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 大專(zhuān)以上桂林艾儀迪光化學(xué)科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動(dòng)到交付的全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行; 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)調(diào)整管理策略以適應(yīng)變化; 4、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理流程和文檔體系,提升團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理能力和效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先; 2、具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程及工具; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能在多任務(wù)環(huán)境下有效工作; 4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。2025-09-06于先生公司負(fù)責(zé)人
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超市生鮮品類(lèi)經(jīng)理3500-5000元桂林-靈川縣-八里街 23-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購(gòu)、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門(mén)店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門(mén)店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)工作規(guī)劃,推進(jìn)部門(mén)工作任務(wù)達(dá)成,對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類(lèi)食品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2、綜合素質(zhì)高,對(duì)市場(chǎng)靈敏,計(jì)劃性強(qiáng); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力、市場(chǎng)分析能力;2025-09-06朱女士HR
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項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專(zhuān)以上 5年以上 25-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃,及時(shí)與客戶溝通。 3.對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略。 4.項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào)。 1. 具有5年以上業(yè)務(wù)及應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 作為關(guān)鍵人員領(lǐng)導(dǎo)或參與過(guò)5個(gè)以上系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目; 3. 有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。2025-09-06張小姐人事文員
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物業(yè)公司-秩序主管4000-5000元桂林-靈川縣 45歲以下桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理; 2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí); 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作; 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。 崗位要求: 1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 45歲以下,身體健康,無(wú)紋身等不良生活習(xí)慣; 3. 懂電腦操作,對(duì)消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式調(diào)休; 2. 試用期2-3個(gè)月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。 晉升途徑:秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)2025-09-05胡昕HR
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項(xiàng)目總監(jiān)8000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷(xiāo)售部門(mén)前期接單、對(duì)技術(shù)狀態(tài)的識(shí)別。 2. 負(fù)責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR(technic review技術(shù)評(píng)審)技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8. 負(fù)責(zé)客戶端大項(xiàng)目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問(wèn)題解決跟蹤推進(jìn)、保證量產(chǎn)順利進(jìn)行 9. 負(fù)責(zé)客戶集群的管理,客戶集群開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審(項(xiàng)目評(píng)審檢查清單)。 基本要求: 1、本科/碩士文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè); 2、英文CET6及以上,主持召開(kāi)Global會(huì)議,英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)、會(huì)話流利; 3、PMP項(xiàng)目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗(yàn):本科8年以上或碩士5年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),作為T(mén)eam leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上; 6、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 7、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門(mén)活動(dòng)等。2025-09-05毛女士招聘官
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項(xiàng)目經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 負(fù)責(zé)本公司具體新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)品的進(jìn)度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)總體過(guò)程進(jìn)行項(xiàng)目管理、策劃。 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶技術(shù)確認(rèn),負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. 負(fù)責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號(hào)、商標(biāo)設(shè)計(jì)文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進(jìn)入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。 基本要求: 1、本科及以上文化水平,無(wú)機(jī)材料、機(jī)械設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè); 2、英文CET4及以上,英語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)熟練,會(huì)簡(jiǎn)單口語(yǔ)會(huì)話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗(yàn):本科5年以上或碩士2年以上,汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敏銳項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力; 6、能接受不定期出差。 待遇: 月綜合收入:8000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:享受病假、婚假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn); 其他福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)體檢,生日禮金,過(guò)節(jié)費(fèi); 員工活動(dòng):各種球類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),工會(huì)游園,黨支部活動(dòng),部門(mén)活動(dòng)等。2025-09-05毛女士招聘官
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