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職位描述

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘測、技術(shù)談判、方案設(shè)計、工程預(yù)算編制

2、了解招投標(biāo)流程及相關(guān)政策，能夠獨(dú)立編制完整的投標(biāo)規(guī)格參數(shù)技術(shù)方案

3、管理項(xiàng)目的范圍、計劃、風(fēng)險、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和方案評估，確保項(xiàng)目日標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

4、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求，即時反饋階段性的成果

5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，以支持多項(xiàng)日并行的順利完成

6、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系

7、具有服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)IT系統(tǒng)集成技術(shù)執(zhí)行能力

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)項(xiàng)目主管
3500-3800元

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風(fēng)險預(yù)案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。要求： 1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。薪資待遇： 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

1小時內(nèi)

莫女士

行政; 超市食品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 6、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強(qiáng)； 7、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力； 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗(yàn)。

1小時內(nèi)

朱女士

HR; 項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
35-45歲

廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司

1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊，制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整

1小時內(nèi)

劉麗燕

經(jīng)理; 物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元

桂林-靈川縣 45歲以下

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共秩序維護(hù)管理； 2. 負(fù)責(zé)秩序部工作計劃、培訓(xùn)計劃的制定與落實(shí)； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防設(shè)備的管理運(yùn)行及維保工作； 4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他的管理工作。崗位要求： 1. 住宅型項(xiàng)目同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 45歲以下，身體健康，無紋身等不良生活習(xí)慣； 3. 懂電腦操作，對消防相關(guān)法律法規(guī)熟悉； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休； 2. 試用期2-3個月，購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。晉升途徑：秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位上班地址：桂林市靈川縣大龍府小區(qū)

1小時內(nèi)

胡昕

HR; 超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元

桂林-靈川縣-八里街 23-45歲

桂林市桂幸福超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃，推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成，對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗(yàn)； 2、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力；

1小時內(nèi)

朱女士

HR; 項(xiàng)目管理工程師
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專以上

桂林艾儀迪光化學(xué)科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從啟動到交付的全過程管理，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊及內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題，推動項(xiàng)目順利進(jìn)行； 3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，定期匯報項(xiàng)目狀態(tài)，及時調(diào)整管理策略以適應(yīng)變化； 4、建立和維護(hù)項(xiàng)目管理流程和文檔體系，提升團(tuán)隊的項(xiàng)目管理能力和效率。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先； 2、具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程及工具； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能在多任務(wù)環(huán)境下有效工作； 4、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。

1小時內(nèi)

于先生

公司負(fù)責(zé)人; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
5年以上
25-45歲

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)。 2.制訂項(xiàng)目工作計劃，及時與客戶溝通。 3.對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。 4.項(xiàng)目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。 1. 具有5年以上業(yè)務(wù)及應(yīng)用架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 作為關(guān)鍵人員領(lǐng)導(dǎo)或參與過5個以上系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目； 3. 有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 4、大專以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先。

1小時前

張小姐

人事文員; 儲備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認(rèn)真做好客戶保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶關(guān)系，認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對工作有激情就可以加入我們

2小時前

李明峰

經(jīng)理; 光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團(tuán)隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對比實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對計劃，降低風(fēng)險對項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。任職要求： 1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個光通信項(xiàng)目的成功案例。 3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時交付。 5、團(tuán)隊管理能力：有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

5小時前

閔女士

人事主管; IT經(jīng)理
7000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略； 2.運(yùn)維體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運(yùn)維流程和規(guī)范，提升整體運(yùn)維的規(guī)范性和效率； 3.制度建設(shè)：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等； 4.信息安全與風(fēng)險防控：負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實(shí)施及日常運(yùn)營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定； 5.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團(tuán)隊工作質(zhì)量和效率； 6.跨部門高效溝通：協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上IT團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)； 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等，園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂，辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。

6小時前

馬小姐

招聘主管