職位描述
1、負責審核施工組織設(shè)計、重大施工方案;負責施工工藝、依據(jù)、方法的落實;
2、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)落地;
3、負責各種管理、驗收會議的組織籌備工作,并形成相關(guān)會議紀要
4、參與項目工程總進度計劃的編制;參與施工圖、項目圖紙交底、竣工圖設(shè)計評審;
5、參與對內(nèi)部分供方(施工班組等)的收方簽證工作;組織對外部(業(yè)主、甲方等)收方、簽證工作。
6、組織制定技術(shù)資料管理制度,負責工程技術(shù)資料的合規(guī)性;
7、組織建立和逐步完善工程管理規(guī)范、施工標準和驗收標準;
8、能夠完成項目經(jīng)理交辦的工作。
公司簡介
?廣西建工集團第二安裝建設(shè)有限公司(簡稱廣西建工二安公司)是廣西建工集團下屬的具有獨立法人資格的國有獨資企業(yè),成立于1958年,座落在廣西工業(yè)重鎮(zhèn)——柳州市,具有建筑工程、市政公用工程、機電工程三項總承包壹級以及地基基礎(chǔ)、起重設(shè)備安裝、電子與智能化、消防設(shè)施、防水防腐保溫、建筑裝修裝飾、建筑機電安裝、建筑幕墻等十一項專業(yè)壹級,電力工程等三項總承包貳級,壓力容器、壓力管道、對外承包等共二十多項資質(zhì)。注冊資本金4.41億元,年生產(chǎn)能力100億元以上。是一家歷史悠久、管理規(guī)范、裝備精良、實力雄厚的安裝建設(shè)施工企業(yè)。公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強的技術(shù)管理團隊。公司通過了ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理體系認證,企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國際接軌。公司共獲得國家專利50余項;獲得國家級優(yōu)秀QC成果獎20余項,省部級150余項;獲得省部級工法80余項。公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強,在區(qū)內(nèi)處領(lǐng)先地位。公司現(xiàn)有職工1800多人,公司秉承“誠信為本”的經(jīng)營理念,“開拓、高效、團結(jié)、奉獻”的企業(yè)精神,貫徹“開工必優(yōu)”管理理念,落實“七個無一"管理目標,堅持嚴格管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)并重,全力打造“狼的團隊”、培育“鷹的個人”、建設(shè)“溫馨家庭”,全面建設(shè)“美好二安、實力二安、品質(zhì)二安、平安二安、智慧二安、幸福二安”,以“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)理念與社會各界朋友攜手并進、共謀發(fā)展! 廣西建工集團第二安裝建設(shè)有限公司桂林分公司(即原306工區(qū))位于“山水甲天下”的桂林市,分公司下設(shè)辦公室、經(jīng)營科、工程管理科、商務(wù)科、安全科、質(zhì)量技術(shù)科、財務(wù)科、勞資管理科科、材料設(shè)備科、行政保衛(wèi)科、清欠科和一個具有獨立承包工程能力的工程部。分公司現(xiàn)有職工168人,其中一級建造師9人,二級建造師37人,高級工程師9人,中級職稱23人。桂林分公司承接的昊華南方桂林輪胎廠年產(chǎn)1萬條巨胎生產(chǎn)線安裝工程和南寧東盟企業(yè)總部基地富士康廠房通風空調(diào)安裝工程獲評廣西區(qū)優(yōu)質(zhì)工程。鐘山縣壹號商業(yè)廣場工程榮獲2017年全國建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工地、2017年廣西建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎,廣西氣象大廈業(yè)務(wù)辦公區(qū)維修改造二期工程榮獲2018年度廣西建筑裝飾工程優(yōu)質(zhì)獎(公共建筑裝飾類)。桂林醫(yī)藥總部基地及醫(yī)藥物聯(lián)網(wǎng)中心1#-5#樓及地下室工程喜獲2019年全國建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標準化工地、2018年度廣西壯族自治區(qū)建筑業(yè)綠色施工示范工程、2018年上半年廣西壯族自治區(qū)建設(shè)工程施工安全文明標準化示范工地,并成功舉辦第十屆廣西建設(shè)工程質(zhì)量論壇暨工程質(zhì)量標準化樣板工程觀摩會,得到社會各界一致好評。
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蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理4000-7000元桂林-雁山區(qū) 5年以上 30-45歲1.全面負責蓮花源農(nóng)莊的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動,努力營造良好的農(nóng)莊發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農(nóng)莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農(nóng)莊各項經(jīng)營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導(dǎo)。 4、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經(jīng)營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關(guān)系的處理,對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設(shè)計改造團隊建設(shè),招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,1小時內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們1小時內(nèi)李明峰經(jīng)理
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售后部儲備主管4500-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正1小時前陽經(jīng)理經(jīng)理
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項目經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲廣西育銘教育科技有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風險管理能力,能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求: 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡:20歲-55歲之間 福利待遇: 1、加班補助(優(yōu)先調(diào)休); 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假; 3、薪資待遇:5000-10000元/月+(含五險)4小時前蘇老師人事
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萬禾集團-項目主管5000-6000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 本科以上 5年以上 35-45歲桂林萬禾市場管理有限責任公司批發(fā)/零售任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗:具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.知識技能:熟悉國家政策和項目流程,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和人際交往能力,以及敏銳的洞察力; 4.其他素質(zhì):具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責: (一)政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治,搜集各級政府重要產(chǎn)業(yè)政策和重大舉措,結(jié)合企業(yè)實際,提煉歸納價值信息,及時跟進分享,精準捕捉和把控機遇,為總經(jīng)理團隊科學決策提供充足的政策理論依據(jù),建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)、信息資源,做總經(jīng)理團隊的智囊參謀。 (二)集團重要公文擬定 負責集團重大活動文稿或?qū)ν鈭螅ê┧椭匾淖珜懀回撠熆偨?jīng)理重要發(fā)言(講話)、集團重大活動相關(guān)材料收集、整理和存檔備查。 (三)項目申報及管理 根據(jù)集團公司各業(yè)務(wù)線特點,搜集整理利于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質(zhì)資格等政策信息,及時組織研究、學習、匯報和上傳下達,做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作,為企業(yè)發(fā)展豐富資質(zhì)、塑造形象、爭取扶持。 (四)對外數(shù)據(jù)管理 負責集團業(yè)務(wù)項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集整理及更新,與相關(guān)政府部門對接,填報相關(guān)項目資料數(shù)據(jù)。9小時前莫女士人事經(jīng)理
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日豐管(家裝部主管)3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、 負責對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進行拓展,達成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標制定有效的銷售計劃,完成銷售指標并及時回款 3、 負責家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護工作 4、管理家裝部所有事宜9小時前謝小姐人事
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項目內(nèi)勤3500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 22-35歲桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1、專科及以上學歷,有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運用辦公軟件。 3、具備良好的學習能力、表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力。 1、負責撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等; 2、負責收集、編寫、整理項目資料; 3、負責后續(xù)服務(wù)工作,如評審會; 4、負責和相關(guān)部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行;10小時前陽先生人資專員
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項目經(jīng)理5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū)廣西駿悅科技發(fā)展有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。現(xiàn)駿悅科技旗下的項目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項目的整體工作,制定工作目標并且組織實施;? 2.制定部門營銷目標和分配任務(wù);? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。? 4.負責公司項目的全程銷售工作,同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通; 6.完成上級布置的其他工作; (二)任職資格: (1)男女不限,大專及以上學歷; (2)具有2年以上獨立主持大型服務(wù)類項目的運營管理經(jīng)驗; (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力;具備優(yōu)秀的構(gòu)建團隊、建設(shè)體系的專業(yè)能力; (4)具有強烈的進取心與高度的工作激情,應(yīng)變能力強; (5)優(yōu)秀的口頭及書面表達能力,對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識,吃苦耐勞。17小時前李承俊
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- 廣西建工集團第二安裝建設(shè)有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/建筑
- 成立時間 50年(1975年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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