職位描述

1、負責一類、二類、三類醫(yī)療器械等設備的配套、銷售、安裝、和調試。
2、收集供應商信息,篩選合適供應商;
3、產品采購的詢價、議價、物流跟蹤、發(fā)票跟催等工作;
4、負責采購成本控制與產品質量控制;
5、產品描述文案的采編;
6、產品驗收、安裝調試、使用培訓。
7、定制設備的研發(fā)。

公司簡介

桂林華威科技有限公司成立于2010年,從事工業(yè)、科研、教學用儀器設備的研發(fā)、生產、和銷售,為廣西大中專院校、科研院所、中小學、醫(yī)院、事業(yè)單位、政府部門提供設備服務。主營業(yè)務模式為線上采購線下營銷及客情維護,并為客戶做定制性研發(fā)和生產。華威公司十分重視人文關懷,公司的理念是:一切活動都是為了員工,一切事業(yè)都要依靠員工,一切榮譽都要歸功員工,一切成果都要回饋員工。公司設立良好的員工職業(yè)發(fā)展路線,除內部提薪升職外,鼓勵員工創(chuàng)辦縣區(qū)分支機構,是青年才俊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好伙伴、好導師、好基地。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
崗位職責: 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網絡和服務器管理等工作。 3.能解決弱電相關問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 崗位要求: 1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,計算機、通信類相關專業(yè); 2.熟悉oracle數據庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向對象設計思想,熟練掌握面向對象的分析及設計方法,具有良好的編碼風格和 技術文檔寫作經驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術。 4.3年以上制造業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
2025-05-17
江女士
HR
桂林-雁山區(qū) 5年以上
30-45歲
1.全面負責蓮花源農莊的日常經營、行政和業(yè)務活動,努力營造良好的農莊發(fā)展運營內外部環(huán)境。 2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。 4、負責區(qū)域內農莊運營決策制定,負責統(tǒng)籌團隊工作,確保區(qū)域整體運營和經營業(yè)績;完善團隊板塊,創(chuàng)造有熱情敢拼搏的團隊文化。 5、擅長投資人對外關系的處理,對農莊品牌形象和對外溝通; 6、理順修整農莊現有工作流程和方式,突破工作瓶頸,創(chuàng)新工作思路; 4、運營和設計改造團隊建設,招聘和搭建人才培養(yǎng)體系,
2025-05-17
王女士
人力行政經理
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位描述 1. 客戶開發(fā)與維護:負責核心產品的客戶開發(fā)與維系工作,重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質客戶群體,挖掘潛在業(yè)務機會,建立長期穩(wěn)定的合作關系。 2. 銷售數據分析與促銷策劃支持:依據產品銷售數據,深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產品銷量與市場份額。 3. 客戶關系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時解決客戶問題,維護良好的客情關系,提升客戶滿意度與忠誠度。 崗位要求: 1. 行業(yè)經驗與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關系資源,有建材或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現有資源拓展業(yè)務渠道,為公司帶來新的業(yè)務增長點。 2. 學習能力與進取心:熱愛學習,具備強烈的上進心和自我驅動能力。思維敏捷,能夠快速適應市場變化,不斷學習新知識、新技能,提升個人綜合素質與業(yè)務能力。 3. 溝通表達能力:擁有卓越的語言表達與溝通能力,能夠清晰、準確地傳達公司產品優(yōu)勢與服務理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。 4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時,能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實現個人與公司的共同成長。 5. 出差適應性:能夠適應短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。 我們提供: 1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金,上不封頂,讓您的付出得到應有的回報。 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機制,為有能力的員工提供公平的晉升機會,助力您實現從銷售精英到銷售管理者的華麗轉身。 3.系統(tǒng)的培訓與支持:入職即享專業(yè)的產品知識、銷售技巧與客戶關系管理培訓,更有資深團隊一對一指導,助您快速成長。 4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團結的團隊,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。 加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場,實現個人與公司的雙贏!
2025-05-17
張女士
人事行政專員
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們
2025-05-17
李明峰
經理
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
本科以上
5年以上
35-45歲
任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.工作經驗:具備5年以上相關工作經驗,有管理經驗者優(yōu)先考慮; 3.知識技能:熟悉國家政策和項目流程,具備較強的組織、協調、溝通和人際交往能力,以及敏銳的洞察力; 4.其他素質:具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 崗位職責: (一)政策資訊 研讀國家大政方針、時事政治,搜集各級政府重要產業(yè)政策和重大舉措,結合企業(yè)實際,提煉歸納價值信息,及時跟進分享,精準捕捉和把控機遇,為總經理團隊科學決策提供充足的政策理論依據,建立豐富的信息網絡、信息資源,做總經理團隊的智囊參謀。 (二)集團重要公文擬定 負責集團重大活動文稿或對外報(函)送重要公文撰寫;負責總經理重要發(fā)言(講話)、集團重大活動相關材料收集、整理和存檔備查。 (三)項目申報及管理 根據集團公司各業(yè)務線特點,搜集整理利于公司業(yè)務發(fā)展的設施建設、設備購置、評優(yōu)評先、資金扶持、資質資格等政策信息,及時組織研究、學習、匯報和上傳下達,做好申報資料組織、編撰、整理、申報、驗收和事后跟蹤管理等工作,為企業(yè)發(fā)展豐富資質、塑造形象、爭取扶持。 (四)對外數據管理 負責集團業(yè)務項目基礎數據的收集整理及更新,與相關政府部門對接,填報相關項目資料數據。
2025-05-16
莫女士
人事經理
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。 5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協助產品經理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。 2、工作經驗:具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協調。 7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產品的技術創(chuàng)新和升級,保持產品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。
2025-05-16
閔女士
人事主管
桂林-雁山區(qū) 2年以上
1.在廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量。 2.會制作西式熱菜 3.依照分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務。 工作時間:9:00-14:00/18:30-21:30;13:30-21:30 (40小時工作制,每周休2天)
2025-05-15
趙女士
項目經理
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進上郡
中專以上
3年以上
45歲以下
新三科技有限公司
通信/電信/網絡設備
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協調與組織 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整
2025-05-15
覃女士
經理
項目內勤
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 22-35歲
1、??萍耙陨蠈W歷,有工科背景、制造業(yè)報告編制工作經驗優(yōu)先。 2、具備一定的專業(yè)知識及文字功底,熟練運用辦公軟件。 3、具備良好的學習能力、表達能力、溝通能力、組織協調和邏輯思維能力。 1、負責撰寫編制可行性研究報告、研評估報告等; 2、負責收集、編寫、整理項目資料; 3、負責后續(xù)服務工作,如評審會; 4、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行;
2025-05-15
陽先生
人資專員
項目經理
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位名稱】?工裝項目經理? 【崗位職責】? 1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質量與成本,確保項目按預定目標高效推進。? 2.團隊協調管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協作,提升團隊整體執(zhí)行力。? 3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現客戶滿意度最大化。? 4.質量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現場,監(jiān)督施工工藝與質量,排查安全隱患,杜絕質量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。? 5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。? 【任職要求?】 1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的專業(yè)知識。? 2.工作經驗:5 年以上工裝項目管理經驗優(yōu)先。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現場管理經驗。? 3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協調能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。? 4.職業(yè)操守:具備良好的職業(yè)道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。? 5.福利待遇? 薪資待遇:提供富有競爭力的薪資體系,根據個人能力與業(yè)績表現,給予薪酬回報,包括基本工資、項目提成等。
2025-05-14
林經理
人事
桂林華威科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林華威科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電器
成立時間 14年(2010年8月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP