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職位描述

（1）主要研究糧食作物與經(jīng)濟(jì)作物灌溉方式與灌溉技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用；高效節(jié)水灌溉工程勘察設(shè)計(jì)典型案例分析。
（2）研究推廣農(nóng)業(yè)面源污染及農(nóng)村生活污水與水資源保護(hù)的成套綜合技術(shù)。
（3）整理編制修定全區(qū)灌溉排水地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
（4）組織指導(dǎo)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)灌溉渠系水利用系數(shù)、田間水利用系數(shù)以及全區(qū)的灌溉試驗(yàn)資料整編與成果編制工作。
（5）開展高效節(jié)水灌溉及小型農(nóng)田水利工程，開發(fā)建設(shè)性項(xiàng)目水土保持方案設(shè)計(jì)與編制。
（6）指導(dǎo)培訓(xùn)農(nóng)戶推廣應(yīng)用灌溉技術(shù)新產(chǎn)品的安裝、使用、管理等工作。

公司簡介

        廣西農(nóng)業(yè)灌溉排水工程技術(shù)研究中心（以下簡稱中心）于2013年2月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳批準(zhǔn)組建，目前該“中心”是廣西水利行業(yè)首家從事灌溉排水工程技術(shù)研究的公益性科研機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)依托廣西灌溉試驗(yàn)中心站的現(xiàn)有技術(shù)力量和科研平臺(tái)，整合國家節(jié)水灌溉北京工程技術(shù)研究中心、武漢大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南寧灌溉試驗(yàn)站及有關(guān)國內(nèi)從事灌溉排水科研生產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)技術(shù)力量，成立組建團(tuán)隊(duì)。主管單位是廣西壯族自治區(qū)科技廳，委托管理單位是廣西壯族自治區(qū)水利廳和桂林市水利局。該中心具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算，執(zhí)行企業(yè)化管理模式。
“中心”的依托單位“桂林市農(nóng)田灌溉試驗(yàn)中心站”成立于1957年，2004年經(jīng)水利部批準(zhǔn)同意，自治區(qū)水利廳下文升格為廣西壯族自治區(qū)灌溉試驗(yàn)中心站，實(shí)行兩塊牌子，一套人馬的管理方法。試驗(yàn)站現(xiàn)有土地面積62畝，現(xiàn)有科研人員26人，其中自治區(qū)優(yōu)秀專家1人，高、中級(jí)職稱科技人員15人，博士1人，碩士3人，大專及大學(xué)本科學(xué)歷者19人。主要負(fù)責(zé)主持全區(qū)的灌溉試驗(yàn)工作；對下一級(jí)灌溉試驗(yàn)站進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理；協(xié)助水利部灌溉試驗(yàn)總站執(zhí)行全國協(xié)作研究任務(wù)，組織落實(shí)灌溉試驗(yàn)研究項(xiàng)目及灌溉試驗(yàn)成果的示范推廣和監(jiān)督指導(dǎo)工作。先后完成了水利部“948”科技引進(jìn)項(xiàng)目5項(xiàng)，從80年代以來承擔(dān)過30多項(xiàng)國家級(jí)、省部級(jí)的研究項(xiàng)目，曾獲得過國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、教育部一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、水利部一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，廣西壯族自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng)等其他有20多獎(jiǎng)項(xiàng)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲

桂林星辰科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師； 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。

1小時(shí)前

陽先生

人資專員; 海外銷售（英語泰語）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來： 1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

2025-04-21

閔女士

人事主管; 銷售工程師
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。【崗位加油站】 1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元） 2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

2025-04-21

閔女士

人事主管; 壓力容器銷售工程師
6000-8000元

桂林-靈川縣

廣西正東化工設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)壓力容器設(shè)備的市場開發(fā)，完成銷售任務(wù)； 2、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程，可以獨(dú)立進(jìn)行投標(biāo)； 3、掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)反饋市場需求信息。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、化工類、過程裝備與控制工程等專業(yè)； 2、3-5年銷售工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有壓力容器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-21

黃經(jīng)理; 技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)歷：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上上班時(shí)間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00）

2025-04-18

楊小姐

HR; 區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上

桂林云璟科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng)，完成銷售報(bào)告； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康，無不良工作記錄； 3、能夠接受長期外派及出差； 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、出差補(bǔ)貼，績效獎(jiǎng)金，完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。

2025-04-16

黃女士

HR; 售前工程師
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
1年以上
18-35歲

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述： 1.負(fù)責(zé)售前支持工作，包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求，完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作，做好溝通及需求反饋等； 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中，技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等； 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn)； 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ)，虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù)，熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn)，包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉主流存儲(chǔ)/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全，包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案； 5.具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)； 6.具備與客戶溝通方案的能力； 7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問題； 8.工作積極主動(dòng)、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

2025-04-15

田女士

行政人事; 銷售工程師
3000-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲

桂林創(chuàng)研科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群，獨(dú)立開拓銷售工作。 2.與市場部配合，針對光電市場當(dāng)前需求推廣公司的產(chǎn)品. 3.執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 1.年齡22-40歲，本科或以上學(xué)歷，電子及相關(guān)科系畢業(yè)； 2.一定的電子元器件技術(shù)基礎(chǔ)； 3.熟悉電子,通訊,工業(yè),行業(yè),有被動(dòng)器件電阻,電容,晶振,功率器件,連接器等客戶資源及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.強(qiáng)大的執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-04-15

伍女士

主管; 銷售工程師（校招）
4000-10000元

無固定辦公點(diǎn)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求、建設(shè)及開拓新市場，并處理所管轄區(qū)域市場的銷售業(yè)務(wù)。 2.了解項(xiàng)目情況、跟蹤、招投標(biāo)、簽約、回款及客戶接待、咨詢等事務(wù)，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升公司產(chǎn)品市場覆蓋率。 ?任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣等相關(guān)專業(yè)。 2.愿意接受外派或適應(yīng)長期出差工作。

2025-04-14

江女士

HR; 注冊消防工程師
5000-30000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
5年以上

桂林市科安消防檢測有限公司

檢測，認(rèn)證

1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo)

2025-04-14

韋女士

人事部