職位描述
1、負責案場日常管理工作,指導和監(jiān)督日常銷售工作。2、負責銷售計劃的執(zhí)行,有效掌控銷售進度,銷控方向,并提供銷售策略建議,按時完成公司下達的各項銷售指標。3、做好置業(yè)顧問之間的協(xié)調工作,合理安排前臺接待工作,負責組織置業(yè)顧問之間的經驗總結與交流,加強業(yè)務素質,不斷提高業(yè)務水平;4、負責置業(yè)信息的整理和分析,提供較為完備的經濟數據及分析報告。5、參與項目營銷方案的制定,負責制定銷售計劃并督促落實。6、負責落實各種費用的回收工作,處理相關房產手續(xù)。
公司簡介
廣西盛世房地產代理有限責任公司,于2017年11月5日成立,原名廣西世錦年華房地產代理有限公司,2020年3月10日升級更名為廣西盛世房地產代理有限責任公司。位于“桂都首邑”桂林戰(zhàn)略重點開發(fā)的臨桂新區(qū),廣西盛世房地產代理有限責任公司是經工商注冊、備案的房產代理公司,是一家專業(yè)從事的房產綜合服務的公司,主要從事一手房地產全案代理營銷業(yè)務。公司核心團隊由從事地產行業(yè)10多年的專業(yè)人士創(chuàng)立,擁有著資深的房地產運營經驗,是最早位于臨桂新區(qū)進行房地產代理的公司之一,公司目前全案代理運營四個地產項目分別位于臨桂新區(qū)機場路、世紀大道、人民路、建設路等臨桂核心地段。全新的發(fā)展迎來發(fā)展機遇,公司熱衷于與志同道合的有才人士共同鋪寫無限的錦繡前程。
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儲備管理4000-9000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 25-35歲廣西逸稅財務咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢招1人想往管理方向發(fā)展的,有人帶,儲備期3-6個月~~所需學習內容如下→ 【工作內容】 1、定期起草工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施 2、負責小組銷售人員的業(yè)務指導與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃進行 3、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓 4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用和管理建議 【薪酬福利】 1、工資構成:底薪+績效+提成+獎金,綜合薪資8K 2、上班時間:9:00-12:00,1:30-18:00,休息6-8天,法定假日按時休息放假 3、購買意外險,購買五險 4、、重大節(jié)假日禮品,生日禮品,周年禮品 【崗位要求】 1、有銷售經驗,帶過團隊優(yōu)先考慮 2、有同行經驗優(yōu)先考慮 3、熱愛銷售 4、往管理方向發(fā)展2025-06-13黃女士人事
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華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農業(yè)院校畢業(yè)(對柑橘種植管理技術有經驗,有駕駛證,能獨立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(柑橘區(qū)市場) 待遇:工資+差補+業(yè)績提成+年終獎2025-06-13文翠娥出納
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銷售部門經理5000-15000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 3年以上 25-40歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 主導銷售團隊,制定銷售目標; 2. 拓展新客戶,維護現有客戶關系; 3. 分析市場趨勢,實施銷售策略以提升業(yè)績; 4. 監(jiān)控銷售數據,及時調整銷售策略; 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵,對銷售工作充滿熱情; 3. 具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標; 4. 能夠有效管理時間,優(yōu)先處理重要事務; 5. 具備分析和解決問題的能力; 6.大專以上學歷; 7.有管理部門經驗優(yōu)先。2025-06-13謝小姐人事
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酒店銷售經理4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險2025-06-13黃經理經理
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區(qū)域經理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。2025-06-13謝先生總經理
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酒店銷售經理4000-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 2年以上 45歲以下桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯網/電子商務1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經驗及一定的客戶群體。2025-06-13黃女士人事經理
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銷售經理7000-15000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負責人; 任職要求:農業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗; 工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅。2025-06-13文翠娥出納
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銷售經理8000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個月打基礎,學習基礎知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現健康晉升,開始培養(yǎng)團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發(fā)展。2025-06-13何經理
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2025-06-13吳先生經理
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客戶經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上客戶經理: 一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經驗者優(yōu)先,25-50歲 二、工作內容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結構:底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。2025-06-13何經理
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- 廣西盛世房地產代理有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產
- 成立時間 5年(2019年8月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --