職位描述
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),以建筑模板、家具生態(tài)板、細(xì)木工板為主導(dǎo)銷售產(chǎn)品,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道管理及關(guān)系維護(hù);
4、跟蹤并調(diào)研了解客戶實(shí)際需求和結(jié)合公司的產(chǎn)品與服務(wù),為客戶定制有價(jià)值的解決方案并形成客戶交付報(bào)告,提報(bào)上級(jí);
5、跟蹤并監(jiān)督合同服務(wù)的實(shí)施,保持與客戶和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)部門有效的溝通和反饋,不斷提升客戶滿意度。
公司簡(jiǎn)介
愛(ài)家一購(gòu)科技公司創(chuàng)立于2015年2月,我們的使命是“構(gòu)建供給直達(dá)需求”。公司基于“產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、信用體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”三大基礎(chǔ)建設(shè),形成“技術(shù)服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、人才服務(wù)”四大服務(wù)支柱,搭建建材產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。公司計(jì)劃用1-5年時(shí)間成為供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、建材大數(shù)據(jù)平臺(tái)、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用平臺(tái)、建材研發(fā)平臺(tái)、建筑設(shè)計(jì)平臺(tái)、人與空間環(huán)境和諧的人文消費(fèi)平臺(tái)。
愛(ài)家一購(gòu)平臺(tái)由從事25年裝飾裝修行業(yè)、16年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的文良天先生帶領(lǐng)來(lái)自不同領(lǐng)域的專業(yè)人士,創(chuàng)建于桂林,是桂林桂圳控股集團(tuán)的控投子公司。獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西科技項(xiàng)目實(shí)施單位、廣西守合同重信用公示企業(yè)、桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)誠(chéng)信單位和中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)誠(chéng)信網(wǎng)站稱號(hào)。
愛(ài)家一購(gòu)她是一個(gè)不斷延展的平臺(tái),這里聚集了一群有夢(mèng)想脫離平庸的追夢(mèng)人,在充滿荊棘的創(chuàng)新道路上不斷的否定并超越自我,磨礪是一種痛更是一種堅(jiān)持,我們努力做到極致,用最樸實(shí)的創(chuàng)新,去推動(dòng)建材行業(yè)提質(zhì)、降本、增效。2021年,我們已開(kāi)啟新的征程,公司已完成納斯達(dá)克借殼OTC板塊上市,計(jì)劃2022年10月啟動(dòng)SPAC上市計(jì)劃,2023年12月合并主板上市。
我們是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,超越是我們前行的動(dòng)力;我們有科學(xué)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、進(jìn)階的發(fā)展空間、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、優(yōu)越的辦公環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)值取向,股票期權(quán)將顛覆你對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知。如果你也是一位有夢(mèng)想脫離平庸的追夢(mèng)人,敢于挑戰(zhàn)不可能,那么來(lái)吧!聯(lián)系我們!
上班地點(diǎn)
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 2年以上桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理經(jīng)理
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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理8000-12000元·13薪桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 5年以上 26-45歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開(kāi)業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;1小時(shí)內(nèi)HR
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銷售經(jīng)理4000-7000元桂林-象山區(qū) 22-45歲桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。1小時(shí)內(nèi)王樂(lè)人事
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理
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團(tuán)購(gòu)經(jīng)理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1. 熱衷銷售,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞; 2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng); 3、具備一定的社交能力; 1、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通; 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品; 3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任
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銷售主管3500-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 25-35歲廣西弘合醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券1. 對(duì)公司代理產(chǎn)品的銷售和管理1小時(shí)內(nèi)陸忠總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3000-8000元桂林-靈川縣桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司生產(chǎn)/制造1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開(kāi)拓新客戶。 2.通過(guò)各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。1小時(shí)內(nèi)黎總總經(jīng)理
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招商經(jīng)理3000-7000元桂林-七星區(qū) 初中以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神1小時(shí)內(nèi)蘭女士人資經(jīng)理
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開(kāi)拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問(wèn),助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣 一句話點(diǎn)亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。1小時(shí)內(nèi)郭飛經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作1小時(shí)前文龍經(jīng)理
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地區(qū)招聘

- 桂林愛(ài)家一購(gòu)科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 電信/廣告/建筑
- 成立時(shí)間 10年(2015年2月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人