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職位描述

崗位職責(zé)：

1、清楚地了解其分管區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，并預(yù)先在銷(xiāo)售計(jì)劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分；

2、與現(xiàn)存客戶和潛在客戶保持經(jīng)常聯(lián)系,安排每日走訪的客戶，以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業(yè)務(wù)；

3、以專業(yè)的方式與客人互動(dòng)，關(guān)注他們的需求及反饋，按政策在規(guī)定時(shí)間內(nèi)迅速回復(fù)客人要求，提供售后服務(wù)，確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴，在必要時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通；

4、及時(shí)處理有關(guān)價(jià)格，會(huì)議及餐飲報(bào)價(jià)和確認(rèn)，為銷(xiāo)售人員準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)價(jià)書(shū)，確認(rèn)書(shū)等文件。確保所有客戶信息的時(shí)時(shí)更新，包括數(shù)據(jù)信息的更新，產(chǎn)品跟蹤，客戶動(dòng)向；

5、對(duì)指定客戶的數(shù)據(jù)信息做到每日更新，向銷(xiāo)售總監(jiān)提交每周和每月報(bào)告，向銷(xiāo)售總監(jiān)就針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)提出建議；參加銷(xiāo)售例會(huì)，就客戶動(dòng)向及市場(chǎng)走勢(shì)市場(chǎng)與銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行溝通，及時(shí)更新；

6、遵守酒店的政策和程序，完成其他交予的工作。

公司簡(jiǎn)介

桂林融創(chuàng)酒店群坐落于廣西桂林融創(chuàng)國(guó)際旅游度假區(qū)，設(shè)有兩家高端奢華品牌酒店,桂林雁山宋品酒店及桂林融創(chuàng)施柏閣酒店，可提供99套幽靜私密別墅小院，300間侗族風(fēng)格景觀客房，超過(guò)2300平方米會(huì)議宴會(huì)空間及4000平方米戶外草坪, 為露營(yíng)拓展及婚禮儀式提供無(wú)限想象。全天候各式美食佳釀為您創(chuàng)造“得意山水之外”的愜意度假體驗(yàn)。酒店配備健身中心及泳池，多種親子活動(dòng)更增添無(wú)限樂(lè)趣，是桂林高端休閑游客、旅游團(tuán)隊(duì)、家庭親子和會(huì)獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)，親山戲水、縱情歡愉的不二選擇。
宋品酒店 Song Hotels? 
品牌分級(jí)：奢華度假
品牌定位：
中式低密度度假別墅
高雅、極致的東方生活方式
中國(guó)文化的經(jīng)典傳承

施柏閣酒店
Steigenberger Hoterls? 

品牌分級(jí)：超高端商務(wù)
品牌定位：
1930年創(chuàng)立，源自德國(guó)最頂尖的豪華酒店與度假村品牌
全球知名政治領(lǐng)袖、藝術(shù)文化名流人士所選擇的酒店品牌











用現(xiàn)代方式演繹全球文化精髓，用引人入勝。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)嘉華酒店查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-04-22

文龍

經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。 5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。 6、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 7、制訂部門(mén)／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷(xiāo)售人才。 10、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷(xiāo)售管理制度。 12、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。 13、主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。 14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。任職要求； 1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷。 2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

2025-04-22

楊先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售主管
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷(xiāo)方案及活動(dòng)策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。 7、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售談判工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 6、具有較強(qiáng)談判能力，出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，有駕駛證。

2025-04-22

楊先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案；要求：有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)。需要桂林周邊出差底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

2025-04-22

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 21-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

保險(xiǎn)

～～誠(chéng)聘精英，攜手共贏未來(lái)！～～加入我們，用專業(yè)守護(hù)萬(wàn)家幸福，用奮斗成就人生夢(mèng)想！（一）為什么選擇我們？ ? 行業(yè)領(lǐng)先平臺(tái)：中國(guó)人壽（集團(tuán)），與國(guó)同壽，深耕行業(yè)76年，副部級(jí)央企，世界500強(qiáng)59位，品牌響亮，實(shí)力雄厚，口碑卓越！ ? 全方位培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué)，零經(jīng)驗(yàn)小白也能快速成長(zhǎng)！ ? 收入無(wú)上限：底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼，能力越強(qiáng)，收入越高！ ? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷(xiāo)售顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐，工作生活平衡有溫度！ ?工作時(shí)間自由，工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供，沒(méi)有人脈也不用擔(dān)心（二）[加油][加油]崗位多多：保險(xiǎn)規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲(chǔ)備主管。。。 ?? 崗位職責(zé)： 1. 為客戶提供專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保險(xiǎn)方案定制； 2. 維護(hù)公司老客戶，傳遞保險(xiǎn)價(jià)值與關(guān)懷服務(wù)； 3. 參與市場(chǎng)拓展，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源。 4. 綜合金融服務(wù)（人身保險(xiǎn)，車(chē)險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，信用卡，貸款業(yè)務(wù)等等） 5. 團(tuán)隊(duì)管理（三）?? 我們期待這樣的你： ? 21-50歲，高中及以上，有銷(xiāo)售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25∽45歲大專本科優(yōu)先； ? 熱愛(ài)溝通，責(zé)任心強(qiáng)，渴望挑戰(zhàn)高薪； ? 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值，愿與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 [強(qiáng)]特別歡迎： ?? 有創(chuàng)業(yè)精神的追夢(mèng)者 ?? 想兼顧家庭與事業(yè)的寶媽/寶爸 ?? 期待轉(zhuǎn)行突破的職場(chǎng)人（四）?加入方式： ?? 投遞簡(jiǎn)歷 ?電話咨詢 ?? 面試地址：桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)2樓現(xiàn)在行動(dòng)，未來(lái)可期！我們不僅提供一份工作，更提供一份終身可以無(wú)成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)！無(wú)論你是行業(yè)老兵還是跨界新人，只要敢拼敢闖，這里就是你綻放的舞臺(tái)！ ?一個(gè)電話/一場(chǎng)面試，給雙方一個(gè)的機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)。

2025-04-22

經(jīng)理

經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等； 4、指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷(xiāo)售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。職位要求： 1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能； 2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資面議

2025-04-22

恒保防護(hù)

HR; 銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)
大專以上
2年以上
35歲以上

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位名稱：美國(guó)布蘭特（柳州來(lái)賓河池區(qū)域）/（賀州梧州區(qū)域）銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人；任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，有零售客戶資源，有進(jìn)口農(nóng)藥操作經(jīng)驗(yàn)；工作內(nèi)容：能下得地頭/進(jìn)得門(mén)頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責(zé)任心，想成就事業(yè)；崗位薪資：工資待遇+獎(jiǎng)金15萬(wàn)以上（工作地點(diǎn)：柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域），轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，核心骨干可入股分紅。

2025-04-22

文翠娥

出納; 銷(xiāo)售主管經(jīng)理
5100元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
26-40歲

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

薪資：底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度單數(shù)獎(jiǎng)金+月度金額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成，平均薪資6000-10000. 團(tuán)隊(duì)編制：1+2-3人，自己做業(yè)績(jī)，帶著組員一起做業(yè)績(jī) 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過(guò)回訪去溝通且加微信。問(wèn)有沒(méi)有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談，然后促進(jìn)成交，管理層負(fù)責(zé)協(xié)助新人成長(zhǎng)，陪訪拿單。上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息）

2025-04-22

莫女士

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
20000-30000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

泰康人壽

保險(xiǎn)

薪資構(gòu)成：?績(jī)效＋有責(zé)底薪＋職位津貼+4險(xiǎn)一金工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 3、培訓(xùn)與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、有責(zé)任心，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官，額外提成豐厚。

2025-04-22

王經(jīng)理; 總店長(zhǎng)（合伙人）
6000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

公司合伙人，主抓店面銷(xiāo)售及建材市場(chǎng)合作。要求：征信良好，有營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫(kù)、泳池的銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷(xiāo)售額4300萬(wàn)。連續(xù)兩年獲得格力全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)獎(jiǎng)項(xiàng)。廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門(mén)店整潔有序 3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng)，回籠銷(xiāo)售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門(mén)店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

2025-04-22

唐先生

總經(jīng)理