職位描述
崗位職責:
1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
2、負責銷售渠道和客戶的管理;
3、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
任職資格:
1,2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀
公司簡介
本公司經(jīng)營音響、監(jiān)控、舞臺燈光、5.1家庭影院,等電子設(shè)備。
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銷售經(jīng)理5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經(jīng)驗以上,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應(yīng)出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林水印長廊酒店有限公司酒店/旅游1、負責線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備較強的公關(guān)和社交能力,形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場銷售工作經(jīng)驗,有一定的客戶群體。1小時內(nèi)易小姐招聘主管
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銷售主管6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇: 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰1小時內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內(nèi)容: 1、學習保險知識、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務(wù),定期拜訪講解客戶動態(tài)。及時掌握并開發(fā)客戶的需求。 3、保險知識宣傳,解答客戶疑問。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話流利,性格開朗,具有一定抗壓能力,有堅強的責任心。 4、有客戶服務(wù)意識及經(jīng)營意識,有銷售、管理經(jīng)驗者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎+晉升獎勵 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 3、定期團建、年度旅游、季度表彰1小時內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責: 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等; 4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,具備強烈的責任感和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、具體薪資 面 議1小時內(nèi)恒保防護HR
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市場大區(qū)經(jīng)理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理
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銷售經(jīng)理/主管6000-10000元桂林-象山區(qū)-火車站邊沃優(yōu)選快速消費品(食品,飲料,化妝品)?崗位職責? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標,制定并執(zhí)行銷售策略; 開拓新市場,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,維護長期合作關(guān)系; 分析市場動態(tài),優(yōu)化銷售方案,為管理層提供戰(zhàn)略建議; 負責團隊管理與培訓,提升整體業(yè)務(wù)能力; 完成公司下達的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學歷,3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 出色的市場洞察力與談判技巧,具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力; 目標導(dǎo)向,抗壓能力強,能帶領(lǐng)團隊高效完成業(yè)績指標; 優(yōu)秀的執(zhí)行力,善于克服困難,推動業(yè)務(wù)增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?(綜合年薪10萬+); 五險、帶薪培訓、年度晉升機會; 彈性工作制,定期團隊建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。1小時內(nèi)沈經(jīng)理人事主管
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗人士,專業(yè)不限,農(nóng)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排1小時內(nèi)鄧經(jīng)理人事
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
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- 松原市兄弟音響電子商行
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