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職位描述

崗位職責:
1.定期走訪學校.維護好學校關系.做好相關業(yè)務的營銷與推廣工作,
2.組織相關業(yè)務平臺培訓.并輔助老師對平臺的操作與使用,
3.收集學生在校信息.及時準確地發(fā)送信息.并定期核查開通用戶的信息流量,
4.及時跟進校牌卡手續(xù)辦理及學校設備的巡檢與維護.確保設備的正常運行.
5.收集老師及家長的反饋信息.及時跟進并處理業(yè)務服務過程中遇到的問題.并妥善處理相關投訴事件.

任職要求:
1.學歷不限,
2.電腦操作熟悉.會熟練使用辦公軟件,
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的服務意識,
4.熱愛教育行業(yè).對工作充滿熱情,
5.要求扶綏本地人員.有交通工具.

上班地點:扶綏
工作時間:周一至周五.享受國家法定節(jié)假日
福利待遇:底薪+業(yè)務提成+補貼+年終獎 
聯(lián)系電話:18169****06
郵箱:hg***10@163.com
總部地址:南寧市青秀區(qū)大自然花園d8棟-103

我公司業(yè)務遍布廣西全區(qū)各市.縣.歡迎各地市有志之士加入我們的團隊.

公司簡介

〖公司簡介〗
廣西慧谷信息科技有限公司成立于2007年，公司秉承“合心合力，鍥而不舍，奮力拼搏，創(chuàng)新發(fā)展”的精神理念，秉承立足校園、面向家庭的教育信息服務的定位，聚焦并專注于中國K12基礎教育領域的互聯(lián)網(wǎng)應用和信息服務運營 。借助O2O模式的持續(xù)耕耘，形成了"平臺應用+服務拓展+內(nèi)容增值"的市場運營能力。
慧谷公司一直專注于教育信息化領域的服務，經(jīng)過近十年努力，目前慧谷公司業(yè)務覆蓋廣西12個地市，服務用戶超過50萬學生家庭，面向的客戶群體是3-18歲幼兒園和中小學生家庭，圍繞中國家長廣泛存在的與學校老師的互動配合、關注子女學知識、提成績、促成長、保安全的需求點，從應試教育、德育教育、素質(zhì)教育、安全教育、健康教育著手，結(jié)合軟件、互聯(lián)網(wǎng)、電子產(chǎn)品終端等技術，承接、整合、以及自主創(chuàng)造各類品牌教育服務產(chǎn)品的推廣運營，形成了涵蓋家?；印⒄n堂教育、課外教育、校園安全等全過程多媒介的教育信息化產(chǎn)品。 
     〖業(yè)務簡介〗
A、和校園：包括家長短信箱、校園安全管理平臺兩項，家?；咏Y(jié)合當今最先進的移動通訊及互聯(lián)網(wǎng)技術，不受時間、空間的限制，教師可以登陸“校訊通”平臺將學校通知、孩子在校表現(xiàn)情況、孩子非正常到離校、請假情況以短信的形式及時告知家長，家長通過手機可以收閱及回復有關內(nèi)容。家?；訕I(yè)務利用現(xiàn)代化的通訊與網(wǎng)絡信息技術實現(xiàn)家校間快捷、實時溝通，加強了校方與家長之間的溝通，加快了校園內(nèi)外信息化建設進程，降低了溝通成本及資源消耗，為用戶營造出綠色環(huán)保教育的文明校園環(huán)境。
B、一卡通業(yè)務：結(jié)合學校的信息化管理需求，將高科技的軟硬件相結(jié)合，通過門禁控制、到校離校考勤、校園應急電話、校園消費、圖書館管理、水控系統(tǒng)應用等功能的統(tǒng)一整合，真正實現(xiàn)學生一卡在手，走遍校園。
……

    〖薪酬福利體系〗
a、基本待遇：薪酬由基本工資、績效工資、福利、年終獎四部分組成。
b、福利體系：五險；意外險，雙休；法定節(jié)假日放假，帶薪年假，等
C、晉升體系：公司注重中層管理培養(yǎng)，進入儲備管理崗的員工將進行重點培養(yǎng)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售主管
6000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西景格貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

1. 【招聘銷售主管（快消品行業(yè)）】崗位職責：制定并分解公司年度銷售目標，統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案管理5-10人銷售團隊，拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源，提升市場份額優(yōu)化終端動銷策略，統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地構(gòu)建銷售人員培訓體系，實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng) 定期進行市場競品分析，為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持任職要求：大專及以上學歷，5年以上銷售經(jīng)驗（快消品行業(yè)優(yōu)先）具備1年以上團隊管理經(jīng)驗，擅長目標分解與過程管控熟悉分銷渠道運作模式，有成功渠道開拓案例者優(yōu)先抗壓能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力薪資福利：月薪8-12K（底薪+績效獎金）繳納五險+節(jié)日福利+團隊獎金

1小時內(nèi)

焦經(jīng)理

經(jīng)理; 全國銷售經(jīng)理
5000-12000元

桂林

桂林電力電容器有限責任公司

電力/水利

崗位職責：負責公司產(chǎn)品全國銷售。

1小時內(nèi)

江女士

HR; 區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。年齡與學歷要求：男女不限，25~45歲之間，學歷不限其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、要求具有較強的溝通能力，有小車會開車。

1小時內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理; 業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
大專以上

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

【公司簡介】我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務及解決方案。 3.完成個人銷售目標，定期匯報銷售進展，分析市場動態(tài)。【職位要求】 1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關系管理能力。 4.人品好，誠實守信，有責任心，團隊合作精神強。 5.開車熟練。【崗位薪資】 1.基本底薪+績效+提成+年終獎金 2.五險一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

1小時內(nèi)

林經(jīng)理

人事; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。任職要求: 1、應屆生或有銷售經(jīng)驗人士，專業(yè)不限，農(nóng)學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發(fā)展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區(qū)可就近安排

1小時內(nèi)

鄧經(jīng)理

人事; 銷售經(jīng)理
7000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位名稱：美國布蘭特（柳州來賓河池區(qū)域）/（賀州梧州區(qū)域）銷售負責人；任職要求：農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)，有零售客戶資源，有進口農(nóng)藥操作經(jīng)驗；工作內(nèi)容：能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責任心，想成就事業(yè)；崗位薪資：工資待遇+獎金15萬以上（工作地點：柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域），轉(zhuǎn)正購買五險，核心骨干可入股分紅。

1小時內(nèi)

文翠娥

出納; 銷售主管
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲

廣西乾太灃供應鏈管理有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責； 1、負責所轄市場調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定促銷方案及活動策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計劃，達成業(yè)績目標 3、負責公司年度銷售的預測，目標的制定及分解；確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經(jīng)理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 6、具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 7、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。

1小時內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

保險

1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域，旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務目標，主要包括以下方面： 1. 團隊管理與培訓負責組建、指導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標制定制定銷售策略，分解公司目標為團隊和個人指標，監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。 1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識別瓶頸并提出改進方案（如調(diào)整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程）。處理復雜客戶問題或投訴，協(xié)助團隊攻克難題。 1. 跨部門協(xié)作與資源整合與產(chǎn)品、市場、核保等部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略與產(chǎn)品設計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預算，合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關系維護拓展并維護代理人、經(jīng)紀公司等外部渠道，強化合作關系。關注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風險管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導銷售、數(shù)據(jù)泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓，確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1. 市場分析與競爭應對監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向，及時調(diào)整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度，平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展，最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。

1小時內(nèi)

陽經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
7000-9000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上

廣西乾太灃供應鏈管理有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責； 1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結(jié)交流銷售經(jīng)驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。

1小時內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理; 業(yè)務主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點紙業(yè)有限責任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

1小時內(nèi)

文龍

經(jīng)理