職位描述

桂林公司產品大綱:
1、信用卡辦理 (各大銀行信用卡,專業(yè)包裝,白戶都可辦。)
2、信用卡代還養(yǎng)卡提額 (精養(yǎng)卡,每天走流水,3個月提額。)
3、套現(xiàn) (各大平臺套現(xiàn))
4、信貸 (有車有房有保險有公司有上班有微粒貸有借唄有社保有公積金等都可以貸,)
5、銀行貸款(大額貸款) (各銀行內部渠道,銀行利息,裝修貸,農戶貸等。)
6、網(wǎng)貸 (有信用卡、芝麻分600分以上。)
7、大額融資 (白戶、純白戶 時間—12個月 額度—100--500萬 。無任何前期費用)
8、空放 (桂林市有房就可放,1---100萬。月息3毛。)
公司特色:金融產業(yè)一條龍,專人負責專業(yè)板塊!

公司簡介

·微綜合金融桂林公司
企業(yè)愿景:
隨著時代的發(fā)展,思維的改觀,越來越多的人懂得如何利用金融來融資創(chuàng)業(yè)!但是對于金融知識與渠道及使用方法卻還是沒有普及。翰申集團以專業(yè)獨立的技術、優(yōu)厚的渠道資源、完善的服務體系和先進的金融理念為協(xié)助廣大創(chuàng)業(yè)者提供融資服務!我們希望每個人都懂得利用自己的信用價值,每個家庭都可以科學化理財,每個企業(yè)都有充足的備用資金!
企業(yè)業(yè)務:
一、信用卡咨詢 (基礎費用:下款額度的10%起)
信用卡是銀行的敲門磚,每個人的背后信用價值都有30多萬,是我們創(chuàng)業(yè)或者儲備的資金的基礎。信用卡的使用也有深厚的學問,公司多元化資源合作,根據(jù)客戶征信及個人基礎材料,精準定位,匹配市面各大銀行下卡政策,再配以專業(yè)銀行風控系統(tǒng),達成客戶融資第一步。
二、信用卡管理 (基礎費用:提升額度的10%起,周轉資金的3%)
信用卡的額度提升,在于真實的消費與良好的還款記錄。
三、銀行貸款咨詢 (基礎費用:下款額度的5%--10%)【利息9厘以下】
信用卡的良好使用,銀行會給予優(yōu)質客戶信用卡數(shù)倍的消費透支額度,及各類貸款產品。
公司以優(yōu)質大量的客戶資源與各銀行業(yè)務深入洽接,根據(jù)客戶財產情況提供低息貸款。
四、信貸咨詢 (基礎費用:下款額度的5%)【利息:6厘---2分左右】
信貸是基于銀行資金旗下的小額貸款公司,面對于大眾客戶群體。不同的公司產品有不同的資質要求。集團桂林公司根據(jù)客戶情況分析,直接導入資料辦理相關業(yè)務。
五、支付 (基礎費用:套現(xiàn)額度的5%)
選擇全國知名的pos機品牌產品,全面的商戶選擇,費率合理,讓信用卡的使用更加便捷!與各類商戶的合作,各類型的金額都可以套現(xiàn)。
六、網(wǎng)貸 (基礎費用:下款額度10%起)【利息:9厘——2分左右】
網(wǎng)絡貸款主要針對消費類人群,以支付寶芝麻分與信用卡為基礎。應對急需資金的客戶。
公司根據(jù)各平臺的要求特點與客戶的情況采取不同的技術手段。桂林翰申公司擁有最新的技術資訊,和迅速分析的技術終端團隊,保證客戶的征信完美。
七、個人融資 (基礎費用:融資額度的10%起)
科學采取方式,解決各類客戶的疑難雜癥。以信用卡辦理提額融資為基礎,繼續(xù)包裝工作收入,公積金繳納,保險融資,消費融資,財產融資。半年的時間內為客戶創(chuàng)造足夠資金支持!所有人都應該懂得融資。簽署合同,VIP式私人融資服務!
信用卡融資:時間:6個月
額度:15---30萬
方式:購買銀行基金或者儲蓄半個月,辦理第2張四大行信用卡。(農業(yè)、工商)
精養(yǎng)卡提額!??!卡額度預留30%。次月辦理建設、中國銀行。3個月后以卡辦卡進件光大等商業(yè)銀行。
每張卡均3萬左右額度。
大額融資:時間:12—18個月
額度:200---500萬
操作:刷大額銀行流水,交公積金、社保、打卡工資等。辦理信用卡3張,均額度10萬以上。6個月后深圳首付或者全款買房,利用房子做銀行裝修貸等。完美征信報告,無任何前期費用,全額公司墊資,無墊資費用。
公司部門:
一、運營部 (負責整體公司規(guī)劃及協(xié)調管理)
二、財務部 (每日的財務明顯統(tǒng)計管理)
三、營銷部 (各客戶資源渠道的合作,業(yè)務發(fā)展擴展。營銷方式培訓。)
四、渠道部 (銀行、信貸及各類最新消息渠道關系建立,招商招商引資。)
五、服務部 (客戶售前資料填寫,售中資料收集,售后服務跟蹤。電銷與微營銷。)
客戶貸款流程:
(1、客戶情況咨詢與業(yè)務介紹、邀約。
(2、客戶資料填寫、智能分析。
(3、技術、渠道操作手包裝入單。
(4、客戶中期后期服務,財務收款。
公司獨特:
1、金融業(yè)務一條龍
2、技術先進
3、服務流程專業(yè),費用最低。
4、資源強大,合作渠道靠譜。
5、營銷模式創(chuàng)新與發(fā)展規(guī)劃深遠

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)
初中以上
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
1小時內
蘭女士
人資經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責; 1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經(jīng)驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。 任職要求; 1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
1小時內
楊先生
總經(jīng)理
銷售主管
5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠,讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮:這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè),每一份保單都在書寫責任與信任的故事。
1小時內
郭飛
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上
1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
1小時內
郭飛
經(jīng)理
銷售經(jīng)理
8000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
本科以上
3年以上
25-35歲
公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個月打基礎,學習基礎知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發(fā)展。
1小時內
何經(jīng)理
專賣店店長
3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
高中以上
3年以上
25-45歲
桂林市甄蜜食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店羊奶及相關產品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補貨及庫存盤點。 3、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強用戶粘性。 薪資福利:試用期一個月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉正后以后購買五險 上班時間:8小時,上午8點到12點,下午點2點到6點 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強,具備良好溝通能力與服務意識。 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、有較強的抗壓能力、學習能力; 4、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.
1小時內
毛萍麗
人事
銷售主管
5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
3年以上
23-35歲
崗位職責; 1、負責所轄市場調研和需求分析; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定促銷方案及活動策略,產品推廣、人員帶教,完成銷售計劃,達成業(yè)績目標 3、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應收銷售款項。 7、在銷售經(jīng)理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 4、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 6、具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。
1小時前
楊先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 2年以上
20-45歲
1、負責酒店業(yè)務推廣銷售(重點是客房) 2、有關系較好的客戶群,具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補,周末節(jié)假日休息,入職買五險。 待遇:底薪4000-6000,入職買五險
1小時前
黃經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū) 22-45歲
1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。
1小時前
王樂
人事
桂林-七星區(qū) 1年以上
1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。
1小時前
趙小姐
招聘
桂林市聚聯(lián)信息咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
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