歐派全屋定制銷售經(jīng)理

?崗位職責? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標，制定并執(zhí)行銷售策略； 開拓新市場，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護長期合作關(guān)系； 分析市場動態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議； 負責團隊管理與培訓，提升整體業(yè)務能力； 完成公司下達的其他核心任務。 ?任職要求? 大專及以上學歷，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 出色的市場洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力； 目標導向，抗壓能力強，能帶領(lǐng)團隊高效完成業(yè)績指標； 優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于克服困難，推動業(yè)務增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬+）； 五險、帶薪培訓、年度晉升機會； 彈性工作制，定期團隊建設與職業(yè)發(fā)展指導。

【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們，您將獲得： 央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會 專業(yè)化的管理能力提升 實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用

1、負責線下旅行社、商務客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場銷售部業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強的團隊合作意識，及較強的團隊領(lǐng)導能力。 4、具備較強的公關(guān)和社交能力，形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場銷售工作經(jīng)驗，有一定的客戶群體。

1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；。

崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼（推薦獎+組津貼+培育津貼）+年終獎+晉升獎勵 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險 定期團建、年度旅游、季度表彰

1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會；

1. ? 團隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護：為企業(yè)與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮：這是用專業(yè)與領(lǐng)導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責任與信任的故事。

工作要求：運營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。

【崗位職責】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報告。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業(yè)務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、 大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關(guān)系學等知識的儲備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、 具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、 有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務匯報的能力。

1. 崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。