銷售人員

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

銷售員崗位招聘要求：一、崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)各醫(yī)療設(shè)備及耗材銷售業(yè)務(wù)及跟單； 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的關(guān)系維護(hù)，建立良好的重點客戶關(guān)系； 3、 根據(jù)銷售合同要求，負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款對帳、回款工作； 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 二、任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 有1年以上銷售經(jīng)驗； 3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。

1. 基本要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡：22-35歲，適當(dāng)可放寬年齡要求。 經(jīng)驗：有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力：具備良好的溝通和談判技巧，能與客戶有效互動。 銷售技巧：知曉并熟悉銷售流程，能完成銷售目標(biāo)。 客戶服務(wù)：具備客戶服務(wù)意識，能處理客戶需求與投訴。 市場分析：了解市場動態(tài)，具備一定的市場分析能力。 語言能力：流利的普通話，掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個人素質(zhì) 責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受壓力。 團(tuán)隊合作：具備團(tuán)隊精神，能與同事協(xié)作。 形象氣質(zhì)：良好的職業(yè)形象和禮儀。 學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時間：能適應(yīng)彈性工作時間，包括節(jié)假日和周末。 出差：部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經(jīng)驗：有酒店或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 客戶資源：擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書：持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天，購買保險，公司提供住宿餐飲，試用期4300，轉(zhuǎn)正4800。 上班地址：雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店

1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域（業(yè)務(wù)）銷售計劃； 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作；待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨立工作； 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域（業(yè)務(wù)）市場信息溝通、反饋； 6、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)； 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場； 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。

1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)

1. 銷售公司代理的產(chǎn)品

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù)，及售后服務(wù)等工作。 薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險 薪酬4000元/月以上

職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息 維護(hù)已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲，學(xué)歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強(qiáng) ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元） ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專員→組長→區(qū)域經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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