誠聘銷售代表

崗位職責； 1、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。

1. 基本要求 學歷：大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡：22-35歲，適當可放寬年齡要求。 經驗：有酒店、旅游或相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，應屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力：具備良好的溝通和談判技巧，能與客戶有效互動。 銷售技巧：知曉并熟悉銷售流程，能完成銷售目標。 客戶服務：具備客戶服務意識，能處理客戶需求與投訴。 市場分析：了解市場動態(tài)，具備一定的市場分析能力。 語言能力：流利的普通話，掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個人素質 責任心：工作認真負責，能承受壓力。 團隊合作：具備團隊精神，能與同事協作。 形象氣質：良好的職業(yè)形象和禮儀。 學習能力：愿意學習新知識，適應行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時間：能適應彈性工作時間，包括節(jié)假日和周末。 出差：部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經驗：有酒店或旅游行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 客戶資源：擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書：持有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天，購買保險，公司提供住宿餐飲，試用期4300，轉正4800。 上班地址：雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業(yè)； 2、有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產品知識及掌握銷售知識與技能； 2. 積極開拓業(yè)務，按時保質保量完成上級下達的任務指標； 3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息； 4. 高標準地為客戶提供優(yōu)質服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度； 5. 維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網絡，提升銷量； 6. 講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協作關系； 7. 不斷學習新知識與新技術，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質； 8. 根據部門制定的銷售目標，擬定自己的銷售計劃； 9. 講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象； 10. 完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。 一、營銷、電子商務專業(yè)中專以上學歷。 二、兩年以上相關工作經驗。 三、吃苦耐勞，可以適應出差，懂電腦操作 四、性格開朗、樂于助人、品質端正、溝通能力強，有責任心及團隊精神。 五、年齡、性別不限。 六、駕齡1年以上，有1年以上商超快速消費品工作經驗優(yōu)先考慮。

1、根據公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經理，經批示后，下訂單給供應商或參與拍賣。 2、跟進產品配送進度，復核訂單信息，檢查產品樣品材質。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析，結合國內和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。 4、每月定期與供應商核對數據，需核對入庫單據和單價表。 5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。 6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產品知識及掌握銷售知識與技能； 7、積極開拓業(yè)務，按時保質保量完成上級下達的任務指標； 8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息； 9、高標準地為客戶提供優(yōu)質服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度； 10、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網絡，提升銷量； 11、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協作關系； 12、不斷學習新知識與新技術，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質； 13、根據部門制定的銷售目標，擬定自己的銷售計劃； 14、講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象； 15、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。 16、完成采購副總安排的其它任務。

職位亮點 ? 無經驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責 負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息 維護已合作商戶關系 任職要求 ? 18-50歲，學歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元） ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專員→組長→區(qū)域經理

1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務

1:前臺營業(yè)員 （6名） 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎

1、老客戶關系維護，開發(fā)新客戶資源，跟進追蹤達成銷售 2、熟悉產品情況，反饋市場競品情況 3、根據客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 要求 1、40歲以下，有是實體銷售經驗 2、對銷售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度 福利：五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓、帶薪年假（工作滿一年）節(jié)假日禮物、月休四天（自行排期）

崗位職責； 1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，跟進客戶回款，為客戶提供周到的服務 任職要求； 1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力； 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力； 4、有市場判斷能力和開拓能力，出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力； 5、吃苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。