職位描述
崗位職責(zé):擴(kuò)展客戶,辦理健身卡。
崗位要求:男女不限,20-28歲,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。有無經(jīng)驗(yàn)都可帶薪培訓(xùn)上崗。
薪資福利:無責(zé)底薪2200+提點(diǎn)+績效+獎金+免費(fèi)健身,人均薪資5000左右。
上班時(shí)間:早上9:00-17:00,下午14:00-22:00,月休4天,法定假日帶薪調(diào)休。
有意向者可直接投遞簡歷或電話咨詢。
面試地址:七星區(qū)漓江路安廈時(shí)代天悅二樓威爾尼斯健身俱樂部(甲天下廣場附近)
公司簡介
桂林市威爾尼斯健身有限公司秀峰區(qū)分公司 桂林市威爾尼斯健身有限公司秀峰區(qū)分公司 桂林市威爾尼斯健身有限公司秀峰區(qū)分公司
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酒店銷售人員4300-4800元桂林-雁山區(qū) 大專以上 22-35歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1. 基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡:22-35歲,適當(dāng)可放寬年齡要求。 經(jīng)驗(yàn):有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶有效互動。 銷售技巧:知曉并熟悉銷售流程,能完成銷售目標(biāo)。 客戶服務(wù):具備客戶服務(wù)意識,能處理客戶需求與投訴。 市場分析:了解市場動態(tài),具備一定的市場分析能力。 語言能力:流利的普通話,掌握英語或其他外語者優(yōu)先。 3. 個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受壓力。 團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)精神,能與同事協(xié)作。 形象氣質(zhì):良好的職業(yè)形象和禮儀。 學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時(shí)間:能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日和周末。 出差:部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有酒店或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 客戶資源:擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書:持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 月休4天,購買保險(xiǎn),公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉(zhuǎn)正4800。 上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店1小時(shí)內(nèi)王女士經(jīng)理
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商超業(yè)務(wù)4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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銷售專員3000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司)房地產(chǎn)開發(fā)1. 職位描述: 我們正在尋找一位熱情洋溢、專業(yè)扎實(shí)的置業(yè)顧問,加入我們的房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)。主要職責(zé)包括: 為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù),解答疑問,提供購房建議。 負(fù)責(zé)樓盤的銷售工作,包括接待客戶、帶看房屋、協(xié)商價(jià)格、簽訂合同等。 建立和維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 參與市場調(diào)研,分析市場趨勢,為銷售策略提供支持。 職位要求: 女性,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和技巧。 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力。 熟悉桂林市房地產(chǎn)市場,具備一定的市場分析能力1小時(shí)內(nèi)鄧婷經(jīng)理
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銷售業(yè)務(wù)員3200-12000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 3年以上 25-45歲桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司原材料和加工1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場; 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。1小時(shí)內(nèi)伍輝玲人力資源部部長
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業(yè)務(wù)代表5000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 2年以上 21-35歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進(jìn)客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí),有駕駛證。1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理
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銷售業(yè)務(wù)人員4500-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 20-35歲廣西弘合醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券1. 銷售公司代理的產(chǎn)品1小時(shí)內(nèi)陸忠總經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員3000-4000元桂林-象山區(qū)-悠山郡 高中以上 20-40歲廣西泉佰薈水業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)廣西泉佰薈水業(yè)旗下【送水俠]飲用水微信小程序平臺的推廣,線下飲用水配送站點(diǎn)的建設(shè)運(yùn)營,活動執(zhí)行,市場開發(fā)和維護(hù)崗位職責(zé):拓展送水俠平臺終端客戶 任職要求:積極上進(jìn),吃苦耐勞,有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),不能接受外勤的勿擾 工作地點(diǎn)在臨桂1小時(shí)內(nèi)區(qū)志助理
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手機(jī)銷售,前臺營業(yè)員3000-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)1:手機(jī)銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎勵(lì)+全勤+年獎勵(lì)+工齡獎1小時(shí)內(nèi)蔣玲玲人事
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銷售專員2000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-55歲全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)1小時(shí)內(nèi)吳丹人事經(jīng)理
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業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)謝小姐人事
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