桂林客戶經(jīng)理一般月薪多少 客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)消費(fèi)者以及生產(chǎn)者和管理者。消費(fèi)者在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中占重要的地位，因?yàn)橄M(fèi)可以拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)并且消費(fèi)者可以推動(dòng)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。消費(fèi)者在一些公司被我們稱為客戶。一個(gè)公司企業(yè)的發(fā)展肯定離不開(kāi)客戶。我這一些客戶平時(shí)就是靠我們的客戶經(jīng)理以及手下員工聯(lián)系。那今天小編就跟大家聊一下桂林客戶經(jīng)理待遇怎么樣以及其他關(guān)于客戶經(jīng)理的相關(guān)信息。

一、桂林客戶經(jīng)理一般月薪多少

桂林客戶經(jīng)理工資待遇，根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，客戶經(jīng)理平均工資為6571元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林客戶經(jīng)理平均年終獎(jiǎng)為32017元。

1、出差津貼 出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級(jí)別均可得到該項(xiàng)津貼。 2、通訊費(fèi)用津貼 公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。 3、節(jié)日慰問(wèn)金 每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)員工都會(huì)得到此項(xiàng)津貼，此外女性員工在三八節(jié)還會(huì)得到專項(xiàng)津貼。 4、祝賀慰問(wèn)金 員工結(jié)婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問(wèn)金。社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，每年還為員工購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)和綜合醫(yī)療保險(xiǎn)。

二、客戶經(jīng)理的工作內(nèi)容

1、對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪與觀察；

2、確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶；

3、有效監(jiān)測(cè)和控制客戶風(fēng)險(xiǎn)；

4、保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源；

5、對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析與評(píng)價(jià)；

6、利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系；

7、與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；

8、指導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù)的成交。

三、桂林客戶經(jīng)理招聘

客戶經(jīng)理 ￥5000 - 20000元/月

崗位描述

1、針對(duì)項(xiàng)目周邊單位拓展，結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)組織邀約圈層活動(dòng)；

2、兼地推工作，帶來(lái)更多客源及團(tuán)購(gòu)來(lái)促進(jìn)成交；

3、底薪5000+高額提成，月薪輕松過(guò)萬(wàn)；

4、不壓傭金、簽約全額發(fā)放，獎(jiǎng)金拿不停。

以上就是小編收集整理的關(guān)于桂林客戶經(jīng)理的月薪以及其他關(guān)于客戶經(jīng)理的信息?？蛻艚?jīng)理這一崗位的工資待遇還是非常不錯(cuò)的，但是對(duì)于從業(yè)者的專業(yè)能力還是有非常高的要求。而且客戶經(jīng)理的工資待遇也跟其業(yè)績(jī)有關(guān)，不同行業(yè)，不同崗位的客戶經(jīng)理的薪資待遇有所差距，但是其差距不大。如果對(duì)這一崗位有興趣的小伙伴，可以根據(jù)自己的個(gè)人能力，選擇合適的行業(yè)進(jìn)行奮斗。