職位描述

1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
低薪2600+提成

公司簡介

桂林機床電器有限公司概況

公司官網 http://www.glmea.com/

? 桂林機床電器有限公司于1966年建廠,1998年由國有改制,現為有限責任公司。建廠46年以來,由于不斷努力創(chuàng)新,工廠年年盈利,從未虧損(被行業(yè)譽為“不倒翁”)。2012年銷售收入達到2.04億元,利稅1200萬元以上,銀行信用等級2A。

? 公司產品涉及機床電器、低壓電器及家用電器等,主導產品接觸器等是廣泛用于機床、機械、家電、電力等行業(yè)領域的量大面廣的基礎件。主導產品墻壁漏電保護開關更是涉及千家萬戶生命安全的保護電器,去年這些電器的年生產總量達到730萬臺以上。公司是一個集研發(fā)、生產制造和銷售于一體的廣西高新技術企業(yè)。

? 公司是中國機床電器行業(yè)協會的副理事長單位、中國機床電器標準化技術委員會副主任單位、中國機床工具協會常務理事單位、中國低壓電器專業(yè)委員單位。

? 公司自主研發(fā)了具有自主知識產權的新產品共36個,擁有國家專利20項,多個產品先后分別獲得廣西科技進步二等獎、三等獎、國家級重點新產品獎等,公司曾負責起草過國家標準及多個行業(yè)標準,擔任過行業(yè)聯合設計組長廠,在行業(yè)質量評比中曾多次名列前茅,是行業(yè)某些類產品的技術領頭羊,市場的領跑者??偖a銷量在行業(yè)排序第二,被行業(yè)譽為“行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)”,是中國機床電器行業(yè)的重點骨干龍頭企業(yè)之一。

? 主導產品空調接觸器通過不斷創(chuàng)新改進,擁有多項國家專利,以行業(yè)領先的高性價比戰(zhàn)勝了國內外一系列強大的競爭對手,包括世界500強的一些跨國大公司,占領了素以質量嚴格著稱的格力和海爾在內的大空調市場,實現了對國內所有大空調的配套,并對世界名牌格力、海爾實現了連續(xù)多年獨家供貨,連續(xù)12年成為中國市場占有率最高、品種最多、產量最大的空調接觸器制造企業(yè),公司的空調接觸器成為行業(yè)的同類產品的第一品牌。被日本三菱電機專家譽為中國空調接觸器的龍頭企業(yè)。

? 主導產品墻壁漏電保護開關是近幾年經過精心策劃和刻克攻關,成功研發(fā)的國內外首創(chuàng)的、能直接安裝在墻壁上的新產品。該系列產品獲得6項國家專利,關鍵技術指標超過國標,自2006年起投入市場立即獲得格力、海爾、美的等國內著名大空調企業(yè)以及上海三菱電機和蘇州西門子等外資著名大空調企業(yè)的迅速認可、使用、配套或主動推介,獲得國美、蘇寧、五星電器等國內著名大型電器銷售商的大量采購和推廣,市場占有率達到80%以上。公司在國內首先開發(fā)提供并帶動了這類型產品的大量消費,也帶動了行業(yè)競爭對手的大量仿效和跟進。

? 公司所有產品均通過國家技術監(jiān)督局的3C安全認證,眾多產品還獲得德國TüV、CE、CQC以及美國UL安全認證。公司具有完善的質量保證體系,不僅在桂林市首批通過ISO9001質量保證體系的認證,而且,特別是通過了大空調公司如格力、日本大公司如三菱電機等對本公司質量保證體系的嚴格審查和認可,從而保證了極大批量下,極低的售后反修率,產品質量得到眾多客戶的信任和肯定。

? 公司現有員工520人,大專以上學歷的人員163人,研發(fā)人員50人,擁有獲得國務院特殊津貼專家2人,擁有獲得廣西優(yōu)秀專家2人,高級工程師26人,含教授級高工1人,工程師36人,專業(yè)涉及電器、電子、機電一體化、機械、自動控制等領域,專業(yè)配套完整。公司1984年起引進德國西門子技術,先后有19名工程技術人員分批到德國培訓1個月,技術帶頭人周泰武教授級高級工程師,現任公司董事長兼總工程師、畢業(yè)于清華大學電機工程系。是中國機床電器行業(yè)協會副理事長,中國低壓電器專業(yè)委員會委員,中國低壓電器標準化技術委員會委員。廣西優(yōu)秀專家及國務院政府特殊津貼專家等榮譽,全國知名電器專家。獲得2012年桂林市首屆十大杰出創(chuàng)新人才獎.四十多年來一直從事各種電器的設計與研發(fā),董事會及公司經理班子全部為高級工程師,主導產品的研發(fā)能力在國內行業(yè)領先。

上班地點

工作地址: 桂林市龍船坪1號 查看上班路線

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1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
2025-09-17
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2025-09-17
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2025-09-17
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5000-9000元
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崗位職責; 1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。
2025-09-17
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3000-12000元
桂林-靈川縣 24-38歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
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25-45歲
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
2025-09-17
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25-39歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
2025-09-17
曾先生
HR
桂林機床電器有限公司招聘:公司標志 logo
桂林機床電器有限公司
所在行業(yè) 電器/機床
成立時間 35年(1989年9月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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