職位描述

柳州市金昊通訊設(shè)備有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,高薪招聘以下職位:
,鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表:工資1600--3500元以上(靈川各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn))
1 .時(shí)間 是選休的
2.收入 是不封頂?shù)?br>3.培訓(xùn) 是免費(fèi)的
4.旅游 是獎(jiǎng)勵(lì)的
5.晉升 是不靠關(guān)系的
6.心情 是倍爽的
7.公司 是最有潛力的公司
如果你想改變現(xiàn)狀想有好的收獲!
招賢納才:
1:準(zhǔn)備跳槽的,請(qǐng)聯(lián)系我。
2:上班不自由,心里不爽的,請(qǐng)聯(lián)系我。
3:付出多回報(bào)少,心里憋屈的,請(qǐng)聯(lián)系我。
4:求發(fā)展,需要更大平臺(tái)的,請(qǐng)聯(lián)系我。
5:想換新工作,增加些收入的,請(qǐng)聯(lián)系我。
6:想主宰自己命運(yùn),有大格局的請(qǐng)聯(lián)系我。
7:身邊有這樣的朋友也請(qǐng)你告訴我。史無(wú)前例的機(jī)會(huì)。

公司簡(jiǎn)介

以 “金品質(zhì),立天下” 為企業(yè)使命的深圳市金立通信設(shè)備有限公司成立于2002年9月16日,注冊(cè)資金2億元,是一家專業(yè)手機(jī)研發(fā)、加工生產(chǎn)、內(nèi)外銷同步進(jìn)行的民營(yíng)高科技企業(yè)。人才是金立最大的財(cái)富。金立總部目前擁有員工總數(shù)1500余人,平均年齡小于30歲,其中90%以上的員工擁有本科以上學(xué)歷,23%的員工擁有碩士以上學(xué)歷。這是一支年輕化、知識(shí)化的管理團(tuán)隊(duì),崇尚科學(xué)和規(guī)范化的企業(yè)管理模式,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和追求可持續(xù)發(fā)展的敬業(yè)精神,是金立持續(xù)發(fā)展的根基。對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)持是金立持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。金立一直堅(jiān)持以深度研發(fā)為核心,精細(xì)生產(chǎn)為基礎(chǔ),優(yōu)良售后服務(wù)為保障,高技術(shù)含量的產(chǎn)品為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并通過(guò)更深層次的科技研發(fā)來(lái)做到產(chǎn)品實(shí)用和好用的完美結(jié)合。金立始終堅(jiān)持自主研發(fā),在全體金立人的共同努力下,金立成功打造以自主研發(fā)為核心,生產(chǎn)加工為基礎(chǔ),內(nèi)外銷并舉的完整產(chǎn)業(yè)鏈,擁有41個(gè)省級(jí)銷售總代理和40個(gè)省級(jí)客服中金立將繼續(xù)堅(jiān)持“誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新“的經(jīng)營(yíng)理念,立志發(fā)展成為專業(yè)化、國(guó)際化的移動(dòng)通信設(shè)備制造商,為廣大消費(fèi)者提供實(shí)用又好用的產(chǎn)品,將金立打造成移動(dòng)通信領(lǐng)域最具影響力的品牌之一,為中國(guó)民族通信產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
金立手機(jī)柳州分公司擴(kuò)大戰(zhàn)略規(guī)模,需要一群年輕朝氣的你們加入!公司晉升平臺(tái)大,福利豐厚,獎(jiǎng)勵(lì)政策豐富!千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這個(gè)工作氛圍良好的高薪平臺(tái)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
2025-07-20
楊先生
總經(jīng)理
桂林-雁山區(qū)
大專以上 22-35歲
1. 基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先。 年齡:22-35歲,適當(dāng)可放寬年齡要求。 經(jīng)驗(yàn):有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生也可考慮。 2. 技能要求 溝通能力:具備良好的溝通和談判技巧,能與客戶有效互動(dòng)。 銷售技巧:知曉并熟悉銷售流程,能完成銷售目標(biāo)。 客戶服務(wù):具備客戶服務(wù)意識(shí),能處理客戶需求與投訴。 市場(chǎng)分析:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備一定的市場(chǎng)分析能力。 語(yǔ)言能力:流利的普通話,掌握英語(yǔ)或其他外語(yǔ)者優(yōu)先。 3. 個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受壓力。 團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)精神,能與同事協(xié)作。 形象氣質(zhì):良好的職業(yè)形象和禮儀。 學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)行業(yè)變化。 4. 其他要求 工作時(shí)間:能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日和周末。 出差:部分崗位可能需要出差或外勤。 5. 優(yōu)先條件 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有酒店或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 客戶資源:擁有一定客戶資源者優(yōu)先。 證書(shū):持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 月休4天,購(gòu)買保險(xiǎn),公司提供住宿餐飲,試用期4300,轉(zhuǎn)正4800。 上班地址:雁山區(qū)草坪鄉(xiāng)天河酒店
2025-07-20
王女士
經(jīng)理
銷售員
2500-8000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
22-25歲
銷售員崗位招聘要求:一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)各醫(yī)療設(shè)備及耗材銷售業(yè)務(wù)及跟單; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的關(guān)系維護(hù),建立良好的重點(diǎn)客戶關(guān)系; 3、 根據(jù)銷售合同要求,負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款對(duì)帳、回款工作; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷, 有醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、檢驗(yàn)員等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3、 表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)精神。
2025-07-20
梁老師
人事
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲
廣西馳綺商貿(mào)
批發(fā)/零售
職位亮點(diǎn) ? 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開(kāi)發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動(dòng),收集有效客戶信息 維護(hù)已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲,學(xué)歷不限 ? 性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng) ? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(月均6000-12000元) ?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道:專員→組長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理
2025-07-20
白黎黎
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
策輝舊墻翻新
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
誠(chéng)招??作伙伴,月收入6000元,努力點(diǎn)10000元以上,招聘地址,七星區(qū)普陀路42號(hào)-2門(mén)面,樂(lè)楓沙舊墻翻新店
2025-07-20
湯先生
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上
2年以上
21-35歲
崗位職責(zé); 1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進(jìn)客戶回款,為客戶提供周到的服務(wù) 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力; 4、有市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能、說(shuō)服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),有駕駛證。
2025-07-20
楊先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-40歲
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)園區(qū)客戶接待,帶領(lǐng)客戶參觀和體驗(yàn)園區(qū)文化和相關(guān)服務(wù); 提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢和銷售服務(wù),從而協(xié)助成交,后期進(jìn)行客戶服務(wù)。 崗位要求: 20-40歲之間,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限; 有旅游行業(yè)、文化行業(yè)銷售優(yōu)先; 熟練操作電腦、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-07-20
李經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上
崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源!不需要自己另外找哦 2.客戶開(kāi)發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長(zhǎng)的方式(自媒體、電話、地推、微信等) 3.我們不看過(guò)程,看結(jié)果!不看學(xué)歷,看人品! 任職要求: 1.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),但是需要勤奮,不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望,混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強(qiáng),按照公司給的方法去做,就一定有結(jié)果!?。?4. 邏輯和表達(dá)能力清晰 5. 集體榮譽(yù)感強(qiáng),目標(biāo)明確 想要老板事少下班不找的,找我?。?! 想要公司氛圍好,沒(méi)有勾心斗角的,八百個(gè)心眼子的,找我?。?! 想要經(jīng)常戶外團(tuán)建的,愉快玩耍的,找我?。。?想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我?。?! 想要拓展人脈,跟經(jīng)商人群打交道的,找我?。。?想要拉高桂林薪資GDP的,找我?。?! 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫(huà)餅,你的能力決定你的薪資 2.上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績(jī)甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等
2025-07-20
劉女士
經(jīng)理
銷售專員
2000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 18-55歲
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)拓和維護(hù)工作 3、完成公司下達(dá)的月度、年度銷售任務(wù)
2025-07-20
吳丹
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)
2025-07-20
蔣玲玲
人事
柳州金馳商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州金馳商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/通信
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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