職位描述

入職享受7天帶薪培訓,有部門主管手把手培訓業(yè)務知識,并模擬實戰(zhàn),無責底薪加高提成。跟進周期非常短,客戶一次上訪成交,一次方案開工,月基礎工資2000+6%業(yè)績提成+上訪獎勵+簽單獎金+年終獎金,部門最高值3萬月薪。
崗位職責:
1、公司提供信息,通過電話邀約業(yè)主了解家裝;
2、與業(yè)主進行有效的溝通,了解尋找目標客戶,轉接由設計師溝通戶型設計;
3、客戶下交訂單后,協(xié)調客戶和公司內部設計、施工等部門,輔助跟蹤、解決業(yè)務制作過程中出現(xiàn)的問題,定期與業(yè)主進行溝通,建立良好的關系。
任職資格:
1、17-40歲,口齒清晰,普通話流利;
2、對銷售工作有較高熱情,喜歡挑戰(zhàn)性工作;
3、店面接待客戶,與設計師交接好客戶資料,以服務好客戶;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心和責任心。

公司簡介

廣東托美爾裝飾集團.1997年由香港知名設計師創(chuàng)立.經(jīng)過多年飛速發(fā)展.在2015年創(chuàng)新升級并完整納入PINGO國際麾下.一直以來.托美爾人銳意進取.造就行業(yè)知名品牌.創(chuàng)建至今.先后獲得中國建筑裝飾行業(yè)品牌500強企業(yè).國家建設部頒發(fā)的建筑裝飾工程設計與施工一體化資質.多次獲評消費者信得過品牌公司.“3.15”誠信企業(yè)等一系列行業(yè)殊榮.目前.全國擁有超百家直屬分支機構.分支機構遍及廣東.廣西.上海.江蘇.浙江.江西.福建.貴州.四川.重慶等10多個省份和直轄市,2017年榮譽落地桂林.繼往開來.托美爾人將以“締造生活之美”的宗旨.并肩PINGO國際.致力于服務整體家裝消費市場.為客戶提供全屋家居一站式整體解決服務方案.
? ?PINGO國際集合行業(yè)之精品.傾力打造“PINGO?”整體家居品牌.致力于服務中高端家裝消費市場.匯聚“全球風尚家居”的品牌文化.旨在定制生活格調.為客戶提供全屋家居一站式整體解決服務方案.

經(jīng)營理念:

以質量創(chuàng)品牌.以品牌創(chuàng)市場

以口碑承諾時代責任.以整裝再鑄公司輝煌

締造生活之美.我們永無止境


資質榮譽:
*中國建筑裝飾2013年度行業(yè)品牌500強企業(yè)

*國家建設部頒發(fā):工程與設計資質企業(yè)(證號:C34****949)
*廣州市建筑裝飾行業(yè)協(xié)會理事單位(證號:穗050號)
*國家家裝行業(yè)資格企業(yè)(可承接2500萬裝修工程)(證號:穗住裝AAZ301號)
*榮獲國家商標局注冊商標:(證號:40***41號)
*榮獲廣州市裝飾界消費者信得過品牌公司.
1999年廣州家裝首屆同盟會理事單位
2001年“五羊之家”裝飾設計大賽榮獲一等獎
2002年廣州市“工業(yè)設計展”優(yōu)秀工程獎
2004年廣州市裝飾行業(yè)“3.15”誠信企業(yè)
2005年廣東省2005年度裝飾企業(yè)“AAA”企業(yè)
2006年“3.15”全國品牌裝飾企業(yè)誠信聯(lián)合宣誓單位
2007年廣州建筑裝飾執(zhí)行協(xié)議“三統(tǒng)一”誠信企業(yè)
2007年華南地區(qū)十大最具設計創(chuàng)意品牌企業(yè)
2008年正式通過ISO9001企業(yè)質量認證
2009年獲全國裝修行業(yè)優(yōu)秀工程質量達標企業(yè)
2010年亞太地區(qū)環(huán)境內設計大賽優(yōu)秀獎
2011年廣東省“省長杯”工業(yè)(展廳)設計第三名
2012年廣州市裝飾行業(yè)誠信企業(yè)

上班地點

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3000-20000元
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26-38歲
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家居/室內設計/裝潢/建材
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
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4000-10000元
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一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓; 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
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1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司計劃,完成銷售指標; 3、開發(fā)、維護客戶關系。
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4000-8000元
桂林-興安縣
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崗位職責: 1、負責產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調整提供建議。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。
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桂林-臨桂區(qū)
中專以上
1年以上
25-45歲
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
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陳經(jīng)理
業(yè)務員
3000-8000元
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家居/室內設計/裝潢/建材
1、利用各種網(wǎng)絡渠道宣傳、推廣業(yè)務,積極開發(fā)新客戶資源 2、與網(wǎng)絡推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動,進行渠道開發(fā)。 3、維護已有客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關系。 4、配合團隊搭建、完善公司網(wǎng)絡營銷體系。 5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見; 1、有銷售意識及熱情,能承受一定的銷售壓力 2、熟練操作電腦各種辦公軟件,打字速度快 3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡平臺進行業(yè)務開發(fā),并掌握一定的社交平臺展業(yè)技巧。 應聘咨詢面試請聯(lián)系王先生:135 1786 07 88
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該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經(jīng)常出差。 大專以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。
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崗位職責; 1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛證。
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有做過電梯銷售業(yè)務,懂電梯里本原理(井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關從業(yè)經(jīng)驗) 刻苦耐勞,有對外業(yè)務溝通能力#專業(yè)電梯話術要求與銷售能力,有一定的形象要求,性格外向,做事細心。 有集團公司專業(yè)崗前培訓 35歲以內(35歲以上的看整體表現(xiàn)) 主營業(yè)務:老舊電梯更新業(yè)務、新梯業(yè)務銷售 應酬:3500+,加業(yè)務提成(含社保,試用期1個月) 聯(lián)系電話:13-807-731-880
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桂林市托美爾裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市托美爾裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 8年(2017年5月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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