職位描述

高中以上學(xué)歷,25-45歲 

公司簡介

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設(shè)在北京。泰康人壽實(shí)力雄厚,由中國對外貿(mào)易運(yùn)輸集團(tuán)總公司、中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業(yè)發(fā)起組建。

2000年11月,泰康人壽全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn)的外資募股工作。目前,泰康人壽共有21家股東,其中外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟庫銀行集團(tuán)等著名國際金融企業(yè)。

2004年泰康人壽成功發(fā)行13億元次級債券,為高速和可持續(xù)發(fā)展提供了資本保障,有效增強(qiáng)了泰康人壽的資本實(shí)力和償付能力。

在以董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)下,泰康人壽發(fā)展迅速。在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等32家分公司,181家中心支公司,成功完成全國性經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的搭建。

截至2006年底,泰康人壽資產(chǎn)總額為867.20億元,當(dāng)年保費(fèi)突破200億元,累計為1300萬客戶提供保險服務(wù)。這是泰康人壽建設(shè)大型保險金融服務(wù)集團(tuán)嶄新愿景定位的發(fā)展起點(diǎn),成為邁向未來新的十年重要堅實(shí)基礎(chǔ)。

2006年3月23日,泰康資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司正式掛牌成立,近幾年來泰康人壽資金運(yùn)用收益率一直名列行業(yè)前茅。

泰康人壽的發(fā)展目標(biāo):努力把泰康人壽建設(shè)成為最具親和力、最受市場青睞的大型保險金融服務(wù)集團(tuán)

泰康人壽的品牌定位:代表日益成長的工薪白領(lǐng)人群的現(xiàn)代生活觀、現(xiàn)代消費(fèi)觀和家庭價值觀

泰康人壽的市場定位: 融入21世紀(jì)大眾生活,為日益崛起的工薪白領(lǐng)人群提供高品質(zhì)的壽險服務(wù)

奉行“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略 堅持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念

泰康人壽重視防范金融風(fēng)險,率先采用國際慣例進(jìn)行信用評級,信用等級為AAA-級,意為“清償能力非常強(qiáng),風(fēng)險最小”,公司成立至今沒有一筆呆壞帳。

泰康人壽率先采用國際標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化管理,2004年全系統(tǒng)全面通過ISO9001:2000認(rèn)證,成為中國金融業(yè)第一家全系統(tǒng)全面通過認(rèn)證的全國性金融機(jī)構(gòu),表明公司從設(shè)計、銷售、服務(wù)的整個管理過程均達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理要求。

泰康人壽創(chuàng)造性地提出:“買車 買房 買保險-現(xiàn)代生活新三件”

2002年,泰康人壽首倡青春、健康、時尚、幸福美滿的現(xiàn)代生活觀、現(xiàn)代消費(fèi)觀和家庭價值觀。作為一種生活態(tài)度和生活方式,人壽保險將逐漸成為人們生活中的必需品,同住房、汽車一樣成為人們生活中追求的“新三大件”。

2005年,“品質(zhì)生活”巡演沙龍活動更使“保險是中產(chǎn)人群品質(zhì)生活的標(biāo)志”的理念得到廣泛認(rèn)同?!百I車、買房、買保險成為消費(fèi)新時尚”被《金融時報》評為“2005年度中國保險業(yè)十件大事”。

構(gòu)建全面清晰的業(yè)務(wù)體系,充分滿足大眾對壽險產(chǎn)品需求

2006年4月-7月,泰康人壽個險事業(yè)部、銀行保險事業(yè)部、員工福利計劃事業(yè)部相繼成立,公司管理架構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榫仃囀焦芾恚瑮l塊結(jié)合,為業(yè)務(wù)發(fā)展注入了活力。

泰康人壽注重構(gòu)建全面清晰的業(yè)務(wù)體系,形成了較為完善的以個人營銷為核心、團(tuán)險、銀行保險和續(xù)期業(yè)務(wù)齊頭發(fā)展的業(yè)務(wù)態(tài)勢,產(chǎn)品涵蓋少兒、女性、醫(yī)療、養(yǎng)老、重大疾病、意外傷害、分紅、投連、萬能保險等各方面,可充分滿足大眾對壽險服務(wù)的全方位、多層次的需求。

率先推出并不斷升級“泰康家庭保障計劃”,實(shí)現(xiàn)了“一張保單保全家”

2002年,泰康人壽融合國際最新技術(shù),在保險業(yè)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了“一張保單保全家”,從一對一的個人營銷方式轉(zhuǎn)變?yōu)閷φ麄€家庭的現(xiàn)代銷售方式,滿足了工薪白領(lǐng)人群對家庭價值的追求。經(jīng)過兩次全面升級,2005年4月泰康人壽推出《愛家之約2005》,升級后的產(chǎn)品增加了新險種,擴(kuò)大了繳費(fèi)期限,增加了靈活性,強(qiáng)化了保障功能,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品形態(tài)從保險套餐——保險自助餐——保險超市的升級過程。2006年,“泰康愛家理財保險計劃”推出,首次將傳統(tǒng)保障型產(chǎn)品與萬能險產(chǎn)品有機(jī)捆綁,家庭保障超市在完善保障功能的基礎(chǔ)上又增加了“代客理財”的附加值服務(wù)。截至2006年底,共有超過80萬個家庭投保了泰康人壽的愛家產(chǎn)品。
創(chuàng)建四位一體現(xiàn)實(shí)與虛擬相結(jié)合的互動式綜合服務(wù)體系——“泰康新生活廣場”

2002年,體現(xiàn)泰康人壽全新服務(wù)理念的“泰康新生活廣場”在全國各家分公司全面推出,形成了四位一體現(xiàn)實(shí)與虛擬相結(jié)合的互動式綜合服務(wù)體系。在這里,客戶將通過泰康人壽的“新生活廣場門店”、“新生活廣場電話——95522”、“新生活廣場網(wǎng)絡(luò)——www.taikang.com”以及“朝氣蓬勃、健康向上、專業(yè)誠信的員工隊伍”,享受到更具個性化、親和化、綜合化、全天候的金融服務(wù)。2004年6月6日,泰康人壽推出“新生活俱樂部”,2006年新生活貴賓俱樂部實(shí)現(xiàn)升級,整合了泰康人壽各種附加值服務(wù)品種,搭建了一個規(guī)范、有序地為客戶提供附加值服務(wù)的平臺。

泰康人壽的成就

2007年1月27日,泰康人壽榮獲最受信賴的壽險公司稱號,“愛家之約”榮獲中國市場優(yōu)秀壽險產(chǎn)品獎。

2006年12月,“泰康新生活廣場”榮獲中國客戶關(guān)懷大會頒發(fā)的第一屆“中國十大服務(wù)品牌”殊榮。2005年11月,泰康人壽榮獲“中國企業(yè)客戶關(guān)懷80強(qiáng)”和“最佳客戶管理應(yīng)用獎”。

2006年10月,泰康人壽榮獲世界生產(chǎn)力大會“世界市場中國行業(yè)十大品牌”,董事長兼CEO陳東升榮獲“推動中國品牌國際化50人”。

2006年1月,泰康人壽榮獲“最佳社會公益獎”。

2004年底,泰康人壽董事長兼首席執(zhí)行官陳東升當(dāng)選《財富》中文版“2004年度中國商人”,并成為《財富》封面人物。

2004—2006年,泰康人壽連續(xù)榮登中國企業(yè)500強(qiáng)。

2003—2005年,泰康人壽連續(xù)當(dāng)選“中國企業(yè)信息化500強(qiáng)”

2004—2005年,泰康人壽榮獲“2004中國最值得信賴的壽險公司”和“中國10大最受贊賞保險公司”。

2004年12月,泰康人壽全面通過ISO9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)UKAS質(zhì)量體系認(rèn)證。

2003年3月,泰康人壽家庭保障計劃產(chǎn)品與推廣獲得“北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程優(yōu)秀成果”稱號。

2001年,泰康人壽在保險業(yè)內(nèi)率先采用國際慣例進(jìn)行信用評級,三年內(nèi)從AA級躍居AAA-信用等級。

2000年11月,經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn),泰康人壽圓滿完成外資募股。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

羊奶店專員
3000-3500元
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
桂林市甄蜜食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
在店面從事羊奶粉銷售工作,具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,服從管理。
1小時內(nèi)
毛萍麗
人事
桂林-象山區(qū)-四季花城
初中以上
1年以上
25-40歲
桂林市甄蜜食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
在店面從事羊奶粉銷售工作,具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,服從管理。
1小時內(nèi)
毛萍麗
人事
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
25-45歲
1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場; 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。
1小時內(nèi)
伍輝玲
人力資源部部長
桂林-靈川縣
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
1:手機(jī)銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎
1小時內(nèi)
蔣玲玲
人事
解放橋銷售
3000-8000元
桂林-七星區(qū) 20-35歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息
1小時內(nèi)
王主管
人事主管
抖音推廣銷售
3000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲
1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯
1小時內(nèi)
寶居房產(chǎn)
人事
桂林-象山區(qū)-悠山郡
高中以上 20-40歲
廣西泉佰薈水業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負(fù)責(zé)廣西泉佰薈水業(yè)旗下【送水俠]飲用水微信小程序平臺的推廣,線下飲用水配送站點(diǎn)的建設(shè)運(yùn)營,活動執(zhí)行,市場開發(fā)和維護(hù)崗位職責(zé):拓展送水俠平臺終端客戶 任職要求:積極上進(jìn),吃苦耐勞,有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),不能接受外勤的勿擾 工作地點(diǎn)在臨桂
1小時內(nèi)
區(qū)志
助理
桂林-七星區(qū)-家樂城
初中以上
1年以上
25-45歲
桂林市甄蜜食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫存盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過社群或線下活動與客戶互動,增強(qiáng)用戶粘性。 薪資福利:試用期一個月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險 上班時間:8小時,上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn) 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識。 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
1小時內(nèi)
毛萍麗
人事
觀音閣銷售
3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 22-42歲
桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息
1小時內(nèi)
王主管
人事主管
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
中專以上 25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1小時內(nèi)
鄒峰
經(jīng)理
泰康人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新支公司招聘:公司標(biāo)志 logo
泰康人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新支公司
所在行業(yè) 保險
成立時間 18年(2006年8月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP