管理人員

職位描述： 一、崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣工作，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、 開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新客戶(hù)資源，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 3、 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制定銷(xiāo)售策略，提出改進(jìn)建議； 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)工作。 二、任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，公司提供培訓(xùn)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越； 福利： 1、公司繳納五險(xiǎn)； 2、中午休息2小時(shí)； 3、公司環(huán)境好，定期團(tuán)建、聚餐。 4、保底無(wú)責(zé)任3000資薪+高額提成 你的能力與付出決定了你的收入，高薪不是夢(mèng)，月入過(guò)萬(wàn)等你來(lái)挑戰(zhàn)！

崗位職責(zé)： 1、文件管理工作：負(fù)責(zé)文件制作及管理；2、合同審核、管理工作：負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作； 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作：負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷(xiāo)售費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度。 4、總部對(duì)接工作：負(fù)責(zé)與總部各部門(mén)進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接； 5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)的售前售后處理事宜； 6、負(fù)責(zé)部分行政工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎迎接畢業(yè)生； 2、熟練掌握電腦操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng)，熟練掌握 ofice 辦公軟件，熟練制表及函數(shù)處理； 3、誠(chéng)實(shí)可靠，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí); 4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、服務(wù)意識(shí)，立即溝通。

崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目對(duì)接：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶(hù)溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 2. 接待應(yīng)酬：配合公司接待客戶(hù)，參與商務(wù)應(yīng)酬，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3. 文檔管理：整理項(xiàng)目資料、合同文件，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 4. 會(huì)議安排：協(xié)助安排項(xiàng)目會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要。 5. 協(xié)調(diào)溝通：與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部客戶(hù)保持良好溝通，確保信息傳遞順暢。 崗位要求： 1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的商務(wù)談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢(xún)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)有效溝通。 4、形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。 5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 6、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。 7、有汽車(chē)駕照，能駕駛車(chē)輛。

工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔白沙 崗位職責(zé) 銷(xiāo)售協(xié)助：全力配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，為業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有力支持，助力銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 電話(huà)回訪(fǎng)：定期回訪(fǎng)客戶(hù)，收集反饋意見(jiàn)，維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 單據(jù)管理：精準(zhǔn)錄入銷(xiāo)售相關(guān)單據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)整理歸檔，方便查詢(xún)與統(tǒng)計(jì)。 費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的核算與管控，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程，保證費(fèi)用使用合理合規(guī)。 日常接待：以熱情專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)門(mén)店良好形象。 任職要求 有銷(xiāo)售或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神！

崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立、維護(hù)交易渠道和客戶(hù)資源; 3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系，對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源; 7、能接受頻繁出差。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表處理；2、購(gòu)銷(xiāo)合同的存檔登記；3、協(xié)助銷(xiāo)售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)的登記管理，協(xié)助銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管。 任職資格： 1、35歲以下，身體健康；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)；3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

崗位描述 1、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤，聯(lián)系客戶(hù)做好售前和售后服務(wù)工作； 2、協(xié)助銷(xiāo)售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)，收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?3、通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)； 4、如工作能力出色，可做為后備銷(xiāo)售人員。 任職要求 1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力強(qiáng)，形象佳，具有食品行業(yè)銷(xiāo)售或外語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 3、熟練操作辦公軟件，具有較好的公文寫(xiě)作功底，如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮； 4、能適應(yīng)加班。

崗位職責(zé):? 1、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不亢不卑的態(tài)度； 2、以務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作，認(rèn)真及時(shí)完成公司銷(xiāo)售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃； 3、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)整體工作安排和銷(xiāo)售計(jì)劃，科學(xué)，合理制定每月，每周，每日工作和銷(xiāo)售計(jì)劃； 4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作； 5、嚴(yán)格按照銷(xiāo)售總監(jiān)制定的拜訪(fǎng)頻率走訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧； 6、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)要求積極開(kāi)拓新市場(chǎng)。 任職要求：? 1、教育行業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；? 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；? 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；? 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；? 5、身體健康，無(wú)不良工作記錄，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

1. 工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷(xiāo)售合同、協(xié)議、授權(quán)書(shū)、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類(lèi)歸檔 (3)編寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)表，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù) (4) 及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題 (5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng) （6）部門(mén)其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件，文字語(yǔ)言表達(dá)良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn)，具備處理特殊事情的能力，細(xì)心細(xì)致 (3)具有一定的銷(xiāo)售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 (4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 (5)專(zhuān)業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷(xiāo)售內(nèi)勤或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （6）辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠（廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心旁邊）

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)（包會(huì)的）、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等； 二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢(xún)服務(wù)，向客戶(hù)介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶(hù)檔案，定期電話(huà)回訪(fǎng)，掌握客戶(hù)需求，邀約客戶(hù)到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車(chē)南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu)： 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，試用期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000