職位描述

1、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),追求挑戰(zhàn)性和較高收入的工作,能吃苦耐勞,可以經(jīng)常出差。
2、具有協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系的能力,能快速響應(yīng)客戶意見、建議與投訴,持續(xù)提高客戶滿意度。
3、具有深入分析客戶、產(chǎn)品和市場(chǎng)情況的能力,提出新產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷策略調(diào)整方案。
4、能組織建立銷售網(wǎng),加強(qiáng)特約合作商的開發(fā)、維護(hù)、拓展。
5、能組織人員對(duì)招標(biāo)信息進(jìn)行研究、分析,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提交招標(biāo)信息的處理意見。
6、能組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的前期勘測(cè)、技術(shù)解決方案制定、標(biāo)書編制。
7、能組織策劃和實(shí)施項(xiàng)目的招標(biāo)。
8、有安防監(jiān)控銷售經(jīng)驗(yàn)或招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

桂林思樂維信息技術(shù)有限公司,位于桂林國(guó)家高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園,系被列為“桂林國(guó)家微波與光通信高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”,系“廣西壯族自治區(qū)高新技術(shù)”企業(yè),“中關(guān)村數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事”單位,系研發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品國(guó)標(biāo)地面數(shù)字電視傳輸系統(tǒng)等50多個(gè)品種,申請(qǐng)專利30多項(xiàng),其中發(fā)明專利16項(xiàng)、實(shí)用新型專利20多項(xiàng),產(chǎn)品廣銷國(guó)內(nèi)外的桂林市思奇通信設(shè)備有限公司旗下子公司。

公司系專注于“森林防火識(shí)別預(yù)警系統(tǒng)”、“無(wú)線傳輸設(shè)備”的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝調(diào)試、人員培訓(xùn)、售后服務(wù)的專業(yè)性企業(yè)。獲得多個(gè)國(guó)家權(quán)威部門認(rèn)證首肯的品牌 ---“森林煙火智能識(shí)別軟件”已應(yīng)用于全國(guó)近30多個(gè)省市、直轄市的林區(qū)、景區(qū)。已建成項(xiàng)目驗(yàn)收合格率100%,受到客戶們的一致好評(píng),在森林防火監(jiān)控預(yù)警和森林消防指揮上發(fā)揮著重要的作用。

公司與中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所、北京郵電大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)和天津南開大學(xué)建立了項(xiàng)目研發(fā)合作關(guān)系。分別在北京、上海、西安、深圳建立了實(shí)驗(yàn)室和研發(fā)中心,在森林防火預(yù)警系統(tǒng)、無(wú)線傳輸設(shè)備等領(lǐng)域擁有多項(xiàng)專利技術(shù)。

公司長(zhǎng)期致力于“森林防火預(yù)警系統(tǒng)”的研發(fā)。經(jīng)過不斷摸索和經(jīng)驗(yàn)積累,于2014年推出了第六代“高清數(shù)字化森林防火預(yù)警與指揮系統(tǒng)”,“更好的技術(shù)指標(biāo)”和“更高的穩(wěn)定性”為森林防火建設(shè)提供“更好的保障”,開創(chuàng)了"具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),識(shí)別準(zhǔn)確率高于99%,識(shí)別誤報(bào)率小于1%,零漏報(bào)",做到行業(yè)領(lǐng)先的新紀(jì)元。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
5年以上
30-40歲
桂林聚德苑食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售管理工作 2、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷售人員培訓(xùn)、考評(píng)、銷售目標(biāo)的達(dá)成
2小時(shí)前
傅先生
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
2025-09-10
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
儲(chǔ)備主管
2400-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-09-06
文經(jīng)理
中國(guó)人壽客戶經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施。 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格。 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率。 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-06
張先生
辦公室主任
桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-02
趙小姐
招聘
銷售總監(jiān)
6000-12000元
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤(rùn)率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-09-01
唐先生
老板
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
30-45歲
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-08-28
陳女士
經(jīng)理
桂林思樂維信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林思樂維信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 電子/光學(xué)
成立時(shí)間 12年(2012年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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