職位描述
1、協(xié)助校長管理日常運營、教學、市場、行政、人事等工作；
2、協(xié)助校長制訂學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促和檢查執(zhí)行情況；
3、參加校長辦公會議和行政例會，審議學校重大問題；
4、主持制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度；
5、協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、培訓等管理工作；
6、跟隨校長參加上級部門組織的學習和討論會，及時傳達會議精神；
7、參與市場競爭情況調(diào)研，撰寫分析報告，提供辦學和課程改進意見；
8、完成校長交辦的臨時性工作任務。
公司簡介
博我以文教育公司簡介公司名稱取自《論語·子罕》：“夫子循循善誘人，博我以文，約我以禮，欲罷不能?！?【譯文】：老師一步步地的誘導我前進，用文獻豐富我的知識，用禮來約束我的言行，是我想停止學習和前進都不可能。???博我以文教育機構(gòu)憑借著一流的師資隊伍、專業(yè)的服務團隊、先進的教育輔導系統(tǒng)，獨特高效的教育方法和完善的管理模式，先后幫助數(shù)以萬計的中小學生實現(xiàn)了素質(zhì)和成績的突破，考上了理想的中學和大學，得到家長的一致好評。博我以文教育已經(jīng)成為廣大家長和學生進行課外輔導的首選，成為該領(lǐng)域的旗艦品牌。
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教育培訓校長5000-10000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 本科以上 2年以上 30-45歲桂林市星辰文化培訓有限公司其他行業(yè)校區(qū)運營與管理?： 在公司的領(lǐng)導下，負責整個培訓機構(gòu)的運營和管理，包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設等。 招生與市場推廣?： 制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機構(gòu)的知名度和影響力。 保持優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護機構(gòu)良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?： 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標，帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。 —任職資格— 教育背景?：本科及以上學歷。 專業(yè)經(jīng)驗?：在教培機構(gòu)擔任過校長或者校長助理，幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗，并持有相應資格證。 管理能力?：具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。 財務知識?：具有一定的財務知識和成本管控能力。 抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設與執(zhí)行?：宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度，確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。2025-09-11
文老師人事負責人 -
象山區(qū)學校保安2900元桂林-七星區(qū) 初中以上 18-50歲桂林市金豹保安押運有限公司交通/運輸/物流1.基本條件:初中以上文化，年齡 18-50 歲，男，身高 168cm以上，五官端正，身體健康，能出具無犯罪記錄證明，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好。 2.能力素養(yǎng):溝通能力良好，具備一定服務意識，服從工作安排，盡職盡責待遇詳情: 南溪山、萬福路、大風山學校:工資2900，24小時4人三班倒，其它福利另發(fā)。 *有意者請直接聯(lián)系:180七八三六59592025-09-07
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
學校保安2200元桂林-七星區(qū) 初中以上 22-54歲桂林市金豹保安押運有限公司交通/運輸/物流工作地點：七星區(qū)中小學、幼兒園 工作時間：周一至周五7:30-18:30，期間分長短班輪流安排，周末雙休；寒暑假工資照常發(fā)放，輪流值守，聯(lián)系電話：楊主管 1叁叁877叁叁叁8肆 薪資待遇：2200元/月 工作內(nèi)容： 1.學校大門值守 2.早晚上學放學期間秩序維護 要求： 1.無違法犯罪記錄，男性年齡54歲以內(nèi)，身高162以上，女性48歲以內(nèi)，身高158以上 2.工作態(tài)度積極，認真負責，對小朋友有耐心、愛心 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗、有保安證或退伍軍人優(yōu)先2025-09-07
劉經(jīng)理經(jīng)理
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非學科藝術(shù)事業(yè)部負責人6000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上 3年以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓工作內(nèi)容： 1.負責校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營銷策略，組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標； 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略，市場策略，教學服務，管理策略； 4.組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量； 5.領(lǐng)導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施； 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作，實現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工； 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)
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為中小學生提供餐飲、住宿服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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- 廣西博我以文教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 大學/小學
- 成立時間 7年（2018年8月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
