職位描述

工作職責:
1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
2、負責學校的日常教學、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
3、推動學校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學化,制定與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品和標準流程,拓展教學市場、制定教學體系;
4、對學校教學質(zhì)量進行控制和管理,提高教學質(zhì)量,豐富教學課程;
5、全面負責學校日常運營管理工作。
崗位要求:
1、誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
2、大專以上學歷,三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔企業(yè)經(jīng)營責任;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

公司簡介

青荷藝術(shù)培訓學校,擁有教育局下發(fā)的正規(guī)辦學許可,是桂林市非合作、非加盟形式,獨立經(jīng)營、統(tǒng)一管理的文化藝術(shù)項目,現(xiàn)在桂林五大城區(qū)擁有11所聯(lián)盟分校,設(shè)施齊全,環(huán)境優(yōu)良。旗下?lián)碛校何璧概嘤栒n程,是舞蹈編導(dǎo)、演出、賽事等一體的專業(yè)舞蹈培訓機構(gòu),課程有少兒啟蒙舞、中國舞、成人形體瑜伽等。少兒美術(shù)課程,是目前桂林規(guī)模較大的少兒創(chuàng)意美術(shù)學校(包含創(chuàng)意畫、素描、國畫、動漫、書法等課程),擁有專業(yè)的教學團隊。趣味課堂區(qū)別于傳統(tǒng)美術(shù),旨在用豐富的材料、繪筆及手工,開發(fā)孩子的想象力、知識面和創(chuàng)造力。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)中山北路102號現(xiàn)沃爾馬超市對面原老汽車北站 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務(wù)指標; 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務(wù),管理策略; 4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施; 6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工; 7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。 8.搞好學校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
2025-05-28
吳老師
人力行政總監(jiān)
教育培訓校長
5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
校區(qū)運營與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負責整個培訓機構(gòu)的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構(gòu)的知名度和影響力。 保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護機構(gòu)良好的社會聲譽。 業(yè)績達成?: 根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標。 —任職資格— 教育背景?:本科及以上學歷。 專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構(gòu)擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應(yīng)資格證。 管理能力?:具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。 財務(wù)知識?:具有一定的財務(wù)知識和成本管控能力。 抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。
2025-05-19
文老師
人事負責人
桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司
所在行業(yè) 培訓/培訓學校
成立時間 4年(2020年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

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桂林-象山區(qū)-桃園大廈 大專以上 1年以上 24-32歲

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