職位描述
崗位職責:
1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
2、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
3、推動學校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學化,制定與調(diào)整服務產(chǎn)品和標準流程,拓展教學市場、制定教學體系;
4、對學校外語教學質(zhì)量進行控制和管理,提高教學質(zhì)量,豐富教學課程;
5、全面負責學校日常管理工作。
崗位要求:
1、誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
2、本科以上學歷,三年以上教育或相關領域管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的心理素質(zhì),能夠全面承擔企業(yè)經(jīng)營責任;
4、具有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。
員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。
公司簡介
??牛耳教育是一所辦學實力強、師資雄厚的專業(yè)中小學課外輔導機構。牛耳教育常年與北京大學、廣西大學以及廣西師范大學等名校保持密切合作關系。?
??????????"牛耳教育"專注于學生學習能力的培養(yǎng)(包括學習態(tài)度、習慣及方法)和學科知識的輔導,視教學質(zhì)量為生命,深受學生和家長的認可。牛耳教育"秉承授之以魚不如授之以漁的教育理念,致力于傳播先進教學方法,研究先進教學方法,開發(fā)先進教學產(chǎn)品,提供先進教學服務,幫助更多學生和家庭獲得更好的教育和發(fā)展機會。從根本上解決孩子的學習問題,達到一次性輔導,終生受益的良性循環(huán)。?
?????作為個性化輔導教育的理念者,我們致力于幫助學生提高他們的學習成績,激發(fā)他們的潛能。通過發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢,彌補不足,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)好的學習習慣,樹立自信心。牛耳教育已經(jīng)制定和實施了一個以每個學生的個性為導向,以一對一教學的服務匹配模式因教施材。相比傳統(tǒng)的班級式輔導,我們的服務模式是根據(jù)每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導方案,同時匹配全職的專業(yè)輔導小組進行一對一的輔導,牛耳教育通過提高學生的學習成績、激發(fā)學習興趣和全方面的提高,已經(jīng)贏得了成千上萬的家長和學生的信賴。
上班地點

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校區(qū)執(zhí)行校長4000-5000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 5年以上 36-45歲七星區(qū)尹素貞午托服務中心教育/培訓1. 管理校區(qū)日常工作,含管理員工,招聘培訓招生策劃 2. 需要有一定的教學管理能力,沉穩(wěn)大氣,做事干練。有領導力,有事業(yè)心。敢于挑戰(zhàn)。 3. 心胸開闊,格局打開,為人善良真誠,有團隊協(xié)作精神2025-07-19尹女士人事經(jīng)理
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民辦培訓學校副校長5000-8000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓學校教育/培訓民辦培訓學校副校長 崗位職責 1. 業(yè)務統(tǒng)籌:全面負責學校培訓業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進、招生策略制定與實施,推動學校業(yè)務穩(wěn)步增長。 2. 政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學校合規(guī)運營。 3. 團隊管理:負責教學、教務團隊建設與管理,組織專業(yè)培訓與考核,提升團隊整體素質(zhì)與工作效率。 4. 質(zhì)量把控:嚴格監(jiān)督教學質(zhì)量,定期開展教學評估,優(yōu)化教學服務,保障學員學習效果與滿意度。 任職要求 1. 身體健康,精力充沛,能夠適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 2. 具備高度的耐心與責任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問題與矛盾。 3. 持有[教師資格證/相關培訓行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓學校運營管理相關政策法規(guī)。 4. 3年以上培訓教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學、行政管理全流程,有成功業(yè)務拓展案例者更佳。 加入我們 如果您熱愛教育事業(yè),渴望在民辦培訓領域施展才華,期待與您攜手,共同書寫教育新篇章!2025-07-14周女士HR
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學區(qū)主任5000-10000元桂林-興安縣 大專以上 3年以上 25-50歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-11吳老師人力行政總監(jiān)
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