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職位描述

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織原則性強(qiáng)，善于從大局出發(fā)，工作有思路，有條理性，有一定的寫作能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，能吃苦耐勞，辦事公正，從事行政工作2年以上。

公司簡介

廣西星基衛(wèi)訊測繪科技有限責(zé)任公司的前身是南寧市天測科技有限責(zé)任公司，是一家位于東盟博覽會經(jīng)濟(jì)圈，在嵌入式軟硬件技術(shù)和位置信息應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域有很高造詣并取得眾多科技成果，具有國家測繪局頒發(fā)的測繪資格乙級證書，通過ISO9001：2008國際管理質(zhì)量認(rèn)證，經(jīng)由中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部和火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心認(rèn)定并頒發(fā)證書的“國家級高新技術(shù)企業(yè)”。
　　公司致力于航空遙感測繪、公路和水運(yùn)工程勘察設(shè)計、GIS前端數(shù)據(jù)采集、衛(wèi)星定位、導(dǎo)航、網(wǎng)絡(luò)通訊等應(yīng)用與培訓(xùn)，特別在海洋測繪、內(nèi)河測量、工程測量、地籍測繪等具有先進(jìn)的勘察工具和技術(shù)水平，并享有很高的聲譽(yù)。
　　“開拓創(chuàng)新”一直是公司企業(yè)文化理念之一！公司支持并鼓勵有想法、有能力的人做自己想做和能做的事，公司注重對員工的培養(yǎng)，給有作為的年輕人提供無限發(fā)展的空間！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 辦公室主任
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上

桂林花橋榮記控股有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、公司項(xiàng)目申報 2、信息傳達(dá)與反饋：及時向各中心傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)層的重要決議和工作任務(wù)，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋各部門的建議，做好上傳下達(dá)的工作。 3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。 4、商務(wù)接待：負(fù)責(zé)商務(wù)接待的統(tǒng)籌安排。 5、行政管理：負(fù)責(zé)公司制度和公文文件的制定、整理與下發(fā)，上傳下達(dá)，總結(jié)報告撰寫。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公室管理，包括辦公用品的采購、管理、更新等。 7、完成總經(jīng)辦其他相關(guān)事宜。崗位要求： 1、必須有企業(yè)項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn) 2、具備一定的公關(guān)能力。 3、年齡一在26-40歲之間。

1小時內(nèi)

泉小溪

人力資源; 人力行政主管（工廠）
4000-6000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.在部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人事管理和行政事務(wù)，確保人事活動符合公司目標(biāo)和策略。 2.制訂和完善公司人力資源管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估及員工關(guān)系管理。 3.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置和工作流程。 4.組織和實(shí)施招聘活動，包括人才招聘、選拔、聘用及崗位配置。 5.監(jiān)控和管理員工薪酬和福利方案，確保公平、合理。 6.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃檢查，監(jiān)督，工作匯報。 7.工廠各項(xiàng)行政工作管理與制度執(zhí)行。任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊。 2.熟悉行政、人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的行政人力資源解決方案。 3.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊成員和管理層有效溝通。 5.具備良好的分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)公司需求調(diào)整人力資源策略。 6.有生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7.能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

1小時內(nèi)

金先生

行政人事總監(jiān); 萬禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
大專以上
5年以上
30-40歲

桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財務(wù)基礎(chǔ)知識，對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識； 6.具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠應(yīng)對突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。

7小時前

莫女士

人事經(jīng)理; 5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
33-40歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。備注：本崗位薪資為綜合薪資。

8小時前

廖女士

人事; 行政人事主管
4000-4800元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與跟蹤。 2、負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、入職、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作。 5、年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、熟悉各類公文的寫作，良好的文字組織和表達(dá)能力。 7、2年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政、人事工作流程；

2025-04-23

林主任

辦公室主任; 辦公室主任
4500-6000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力； 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

2025-04-23

潘春秀

人事專員; 行政/人事主管
3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林日清食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、具有正向的價值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力； 5、有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，大小周，節(jié)假日休。 7、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。

2025-04-22

黃小姐

人資經(jīng)理; 黨辦院辦主任
8000-12000元

桂林-象山區(qū)

桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。二、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司黨委、行政的工作日程、各種會議、學(xué)習(xí)和其他重要活動；負(fù)責(zé)公司的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件、會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)公司“三重一大”決策管理工作。四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)各部門對單位有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。五、圍繞公司中心工作，深入基層有計劃地開展調(diào)查研究，匯編有關(guān)資料，進(jìn)行分析研究，提出改革和改進(jìn)工作的建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六、負(fù)責(zé)單位層文件的起草、核稿、排版、印制、歸檔等工作；負(fù)責(zé)起草公司黨政工作報告、計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。八、其他要求：中共正式黨員

2025-04-22

吳主任; 辦公室主任
10000-15000元

桂林-靈川縣

廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌行政后勤服務(wù)、人事工作管理，監(jiān)督執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司工作流程，制度；并監(jiān)督制度的落實(shí)，定期組織員工活動； 3、負(fù)責(zé)公司各類重要綜合文稿的起草和審核工作； 4、負(fù)責(zé)公司合同審核及參與領(lǐng)導(dǎo)交辦的合同管理； 5、協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)、咨詢以及接洽等； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，與相關(guān)單位建立并保持良好的社會關(guān)系； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，中文、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件； 3、三年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的地產(chǎn)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有良好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力。

2025-04-20

陳女士

人事經(jīng)理; 辦公室主任
5000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3年以上
35-45歲

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度（人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度），負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 6、3年以上人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，精通辦公室行政、人事工作流程； 7、熟悉各類公文的寫作，優(yōu)秀的文字組織和表達(dá)能力、，

2025-04-18

林主任

辦公室主任