職位描述
1、及時(shí)準(zhǔn)確處理組織內(nèi)外的各種來人、來函、來電,并根據(jù)性質(zhì)作好相關(guān)的質(zhì)量記錄,并督促有關(guān)責(zé)任人及時(shí)落實(shí);
2、收集組織內(nèi)外的各種產(chǎn)品資料及技術(shù)資料,根據(jù)其特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)分類及規(guī)范化管理,以質(zhì)量記錄的形式以備工程之需;
3、建立健全工程圖紙及所有技術(shù)資料的“領(lǐng)取、分發(fā)、借閱和銷毀”制度,作好文件資料的規(guī)范化管理;
4、建立健全工程部所有在建、竣工工程的內(nèi)業(yè)資料,(從工程部開始介入直至竣工交付為止),科學(xué)分類、規(guī)范化管理,形成可追溯性的質(zhì)量記錄及原始材料,為工程建設(shè)及維護(hù)提供可靠而真實(shí)的依據(jù);
5、作好工程部文秘辦公工作和內(nèi)務(wù)工作,加強(qiáng)部門的督導(dǎo)工作,作好項(xiàng)目經(jīng)理的助手;
6、作好部門內(nèi)部、部門之間及部門和外界的溝通銜接,上情下達(dá),下情上報(bào),保持良好的工作氛圍及高效率的工作質(zhì)量;
7、建立健全工程進(jìn)度款(支付憑據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)簽證等)及合同的上報(bào)下發(fā)制度,作到及時(shí)準(zhǔn)確,保證工程之需;
8、及時(shí)圓滿地完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
2015年8月桂林市錦貴商貿(mào)有限公司成立,標(biāo)志著公司創(chuàng)業(yè)之路正式開啟,之后,桂林市思伯銳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,桂林市諾和裝飾工程有限公司相繼成立。業(yè)務(wù)范圍涵蓋了貿(mào)易采購、信息科技工程、裝修及改造工程。至今,我們以思伯銳為核心,在信息化系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)建設(shè)工程、室內(nèi)外裝修等、智慧展廳建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域,為客戶提供從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、安裝、施工一條龍服務(wù)。 2010年以來,我們從零散的工程承包開始,經(jīng)過多年的潛心打拼,先后在桂林市市直機(jī)關(guān)、縣城區(qū)、南寧、來賓等地成功實(shí)施了大量室內(nèi)裝修建設(shè)工程,信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目,也積攢了一定的核心技術(shù)和優(yōu)良口碑,并得到客戶高度認(rèn)可和一致好評(píng)。 我們從無到有,從小到大,不忘初心、砥礪前行,正是秉承著“誠信、高效、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的企業(yè)精神;“您的十分滿意就是我們的目標(biāo)”的經(jīng)營(yíng)理念;“精心組織、認(rèn)真施工、安全高效”的規(guī)范管理,打造了一個(gè)積極進(jìn)取、活力十足、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),為工程的質(zhì)量和公司的發(fā)展提供了可靠的保證,確保我們能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 展望未來,通過對(duì)市場(chǎng)的深入分析,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)我公司以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以完善的服務(wù)為競(jìng)爭(zhēng)手段,提煉出“項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)意識(shí)上帝化、業(yè)務(wù)水平科學(xué)化、工作干勁主動(dòng)化、一切制度常態(tài)落實(shí)化”為一體的五化戰(zhàn)略指導(dǎo)精神。在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),狠抓細(xì)節(jié)、完善制度、提升服務(wù)、確保質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)更具戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。更能充分發(fā)揮自身在項(xiàng)目管理和成本控制上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建立主業(yè)突出、技術(shù)先進(jìn)、結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)全面、機(jī)制靈活,具有強(qiáng)大生存能力及競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化綜合服務(wù)企業(yè),確保企業(yè)無論面對(duì)怎么樣的競(jìng)爭(zhēng),都能在市場(chǎng)中占有一席之地。
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物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 2年以上桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績(jī)效考評(píng),并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級(jí)以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 7、負(fù)責(zé)召集公司級(jí)別的辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施; 8、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升。 9、有駕照,負(fù)責(zé)總部領(lǐng)導(dǎo)過來時(shí)的接送工作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 要求年齡30歲以下1小時(shí)內(nèi)人事部
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助理3500-4000元無固定辦公點(diǎn)桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理。 2、與相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、洽談、溝通、對(duì)接工作等。 3、工作地點(diǎn)常駐賀州公司。 4、要求:男性,會(huì)開車。1小時(shí)內(nèi)陳女士hr
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標(biāo)書組長(zhǎng)3500-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上桂林五環(huán)電器制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)加班。1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專員
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 大專以上桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購等1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理
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開單文員3000-6000元桂林-秀峰區(qū)桂林鑫恒裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間早上八點(diǎn)半下午六點(diǎn) 有興趣者,可以直接電話平時(shí)比較忙沒時(shí)間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--88971小時(shí)內(nèi)蔣總老板
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噴繪機(jī)操作員4000-5500元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 22-28歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作; 2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)謝小姐
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1小時(shí)內(nèi)廖姐經(jīng)理
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開單文員 青禾美邦附近3000-5000元桂林-秀峰區(qū)桂林鑫恒裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,24-36歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午6點(diǎn) 5 年齡太小或者是太大了,請(qǐng)勿聯(lián)系, 有興趣者,可以直接電話聯(lián)系蔣先生:158--7832--88971小時(shí)內(nèi)蔣總老板
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龍勝行政文員3000-4000元桂林-龍勝縣對(duì)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)整理與文件擬寫、行政工作。 包括明星達(dá)人的接待、對(duì)接工作。此崗位需要有c1駕照。 工作地點(diǎn)為龍勝黃洛,包吃住。1小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 桂林市思伯銳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/網(wǎng)絡(luò)/裝飾
- 成立時(shí)間 8年(2016年8月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下