職位描述
1、負(fù)責(zé)工程施工過程中各類工程資料的監(jiān)督檢查,函件資料收發(fā)歸檔。
2、負(fù)責(zé)項目信息系統(tǒng)的管理與維護,及時傳遞項目各類信息,確保高效信息傳遞支持工程管理工作。
3、項目部各項報表的編制。
4、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師組織各類工程竣工驗收,對工程竣工驗收所需要的建設(shè)、監(jiān)理以及施工等單位工程資料進行審查。
5、在項目竣工驗收以后,負(fù)責(zé)組織并審核各單位向市檔案館、物業(yè)管理公司以及公司商務(wù)部、檔案室移交相關(guān)資料,包括竣工資料、結(jié)算資料以及竣工圖等;
公司簡介
桂林建昌建設(shè)有限公司前身為桂林市建昌建筑安裝工程公司,創(chuàng)建于1989年,2013年8月更名改制為有限責(zé)任公司,是具有二級建筑施工資質(zhì)的施工企業(yè)。主要經(jīng)營房屋建筑、裝飾、水電安裝;兼營批零建筑、裝飾材料銷售。 在冊職工有172人,其中具有高級職稱的管理人員4人、具有中級職稱的管理人員21人、其他技術(shù)人員139人,擁有滿足各類施工需要的大型機械設(shè)備。 自創(chuàng)建以來,我們一直遵循著“團結(jié)開拓、守約創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神以及“質(zhì)量第一,用戶至上”的質(zhì)量方針。圓滿完成了桂林市雁山區(qū)政府瓦窯東路集資住宅1#-13#新建樓工程、文明路商住樓1—4#、市客車工業(yè)集團公司1—3#樓、市砂輪廠安置房1—8#樓、桂林拓普香料有限公司廠房遷建工程、市雁山區(qū)柘木鎮(zhèn)職工1—5#樓、桂林市地方稅務(wù)局1#辦公樓、桂林市疊彩區(qū)復(fù)興里25號2#—5#集資住宅樓、干警集資住宅樓、桂林師范高等??茖W(xué)校市場運作方建設(shè)住房13#-22#住宅樓、桂林市橋頭小學(xué)職工集資住宅樓1#、2#樓、桂林市聯(lián)發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司的西環(huán)二路16#商住樓工程、科賽智匯城1#-10#樓等建筑施工項目和榕湖飯店、環(huán)球酒店、帝苑酒店、云峰寺的改建、擴建、裝修、空調(diào)及水電安裝工程。并承接了廣運?湖光山色項目安置樓工程、普益供電所生產(chǎn)營業(yè)綜合樓工程、桂林市飛鳳小學(xué)新建教學(xué)樓等工程,大部分工程獲得好評,其中文明路商住樓評為優(yōu)良工程,飛鳳小學(xué)教學(xué)樓獲得廣西區(qū)文明工地、科賽智匯城1#-10#樓獲得市文明工地,一直以來無一質(zhì)量和安全事故。 2008年在公司全體員工的努力下,公司通過了質(zhì)量管理認(rèn)證體系、職業(yè)健康安全管理認(rèn)證體系及環(huán)境管理認(rèn)證體系。 本公司將一如既往地以“信守合同、質(zhì)量第一、用戶至上”為宗旨,竭誠為用戶提供最佳服務(wù),與社會各界真誠合作。創(chuàng)建更多優(yōu)秀的建筑產(chǎn)品,共同為我國現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)!
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資質(zhì)文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下廣西天弘建設(shè)集團有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項維護與升級增項等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊證書、職稱證書、崗位證書注冊、延續(xù)、年審,信息維護。 5、會操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實,具有較強的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強,有親和力,做事守時可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進心強。 5、具備扎實的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗的勿投!1小時內(nèi)天弘公司行政主管
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;1小時內(nèi)辦公室
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紀(jì)檢監(jiān)察主管3500-4500元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上 2年以上 23歲以上桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司原材料和加工1.本科及以上;財務(wù)、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員,2年以上黨齡,具有3年以上工作經(jīng)驗, 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.政治素質(zhì)過硬,思想品德良好,綜合素質(zhì)較強,專業(yè)能力突出,熟悉相應(yīng)章程、紀(jì)律和國家法律法規(guī)、規(guī)章制度,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察辦案流程,有一定的調(diào)查辦案能力、處理問題能力和良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件,熟練撰寫紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書。 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。1小時內(nèi)伍輝玲人力資源部部長
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行政人事主管/專員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護,搜集應(yīng)聘人員簡歷并進行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況,并進行效果評估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部門培訓(xùn)計劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團隊建設(shè)方案,組織員工活動,負(fù)責(zé)員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。1小時內(nèi)謝小姐
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開單文員3000-6000元桂林-靈川縣 22-37歲桂林鑫恒裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負(fù)責(zé)倉庫日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2.負(fù)責(zé)倉庫日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報表準(zhǔn)確無誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 1、女,22-35歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒有開單經(jīng)驗有人教; 2、會基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮。 4 上班時間早上八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息。聯(lián)系蔣先生:158--7832--88971小時內(nèi)蔣總老板
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1小時前蔣付林老板
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接單文員3000-5000元桂林-靈川縣歐緹雅門窗桂林工廠家具/家電/工藝品/玩具1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單; 2跟蹤生產(chǎn)進展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲; 4.通過微信、QQ與客戶進行有效溝通,了解客 5熟練操作辦公軟件; 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。1小時前舒先生總經(jīng)理
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客服文員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司交通/運輸/物流◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞1小時前黃經(jīng)理人事主管
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等1小時前李經(jīng)理
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國企實習(xí)生(行政管理)2000元桂林-七星區(qū) 本科以上 30歲以下桂林聚聯(lián)科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 協(xié)助人事行政部處理辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、文件收發(fā)、日常接待等行政管理工作及后勤保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。 相關(guān)要求: 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、責(zé)任心強、具有較強的組織溝通能力、熟練使用各種辦公軟件。 說明:本崗位為實習(xí)生,只接收在校學(xué)生,已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡歷~ 上班時間朝九晚五,周末雙休,能實習(xí)3-6月以上的優(yōu)先考慮,有意向可以電話聯(lián)系溝通~2小時前蔣女士人事專員
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- 桂林建昌建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 35年(1989年10月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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