職位描述
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分管范圍內(nèi)的的日常事務(wù)、日常檢驗(yàn)工作,規(guī)范化管理;
2、對(duì)檢測(cè)的過程、數(shù)據(jù)、報(bào)告等進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目的分析指導(dǎo)、數(shù)據(jù)審核及日常培訓(xùn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂量檢測(cè)技術(shù)有限公司成立于2014年11月,,通過了廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證《資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證CMA證書》,證書編號(hào):17 20 12 05 0607,具有獨(dú)立法人資格的第三方環(huán)境檢測(cè)機(jī)構(gòu),公司業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)境影響評(píng)估及監(jiān)測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收、水質(zhì)檢測(cè)(地表水、廢水、各類飲用水……)、水土保持檢測(cè)等。
公司場(chǎng)所位于桂林市高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座B106,現(xiàn)有1200余平方的辦公實(shí)驗(yàn)區(qū),其中實(shí)驗(yàn)室采用標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),儀器設(shè)施配備齊全,同時(shí)擁有一批先進(jìn)的采樣、檢測(cè)儀器,如石墨爐原子吸收分光光度計(jì)、紫外分光光度計(jì)、紅外測(cè)油儀、ICP、原子熒光光度計(jì)、空氣智能采樣器、自動(dòng)煙塵測(cè)量?jī)x等,可以滿足業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的檢測(cè)要求。
公司注重與國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的交流和合作,公司與桂林市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站共同合作研究關(guān)于桂林巖溶地下水的污染與防治。公司與桂林市農(nóng)田灌溉試驗(yàn)中心站共同承擔(dān)了桂林市科技局關(guān)于水稻節(jié)水減排防污綜合調(diào)控關(guān)鍵技術(shù)推廣的課題。公司與桂林市自動(dòng)化技術(shù)研究所共同合作,致力于桂林科技創(chuàng)新公共平臺(tái)的建設(shè)與提升。
? 公司堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”的質(zhì)量方針,始終堅(jiān)持以“公正的態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)、規(guī)范的管理、高效的服務(wù)”的企業(yè)精神,致力為客戶提供優(yōu)質(zhì)、滿意的一站式檢測(cè)服務(wù)。同時(shí),公司將不斷提高服務(wù)水平和技術(shù)能力,積極進(jìn)取銳意創(chuàng)新,全力打造成為一流的環(huán)境檢測(cè)企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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資質(zhì)文員3000-3500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司建筑與工程一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系,熟悉住建局(廳)的資質(zhì)辦理流程,處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案,按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書、職稱證書、崗位證書注冊(cè)、延續(xù)、年審,信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、基本技能與要求 1、女性,形象好、氣質(zhì)佳,已婚已育優(yōu)先考慮! 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè),人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有親和力,做事守時(shí)可靠,學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練掌握使用PS,特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局(廳)行業(yè)相關(guān)信息,懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì),有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)!沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!1小時(shí)內(nèi)天弘公司行政主管
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行政專員/總經(jīng)理助理2600-5000元桂林-象山區(qū)桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲(chǔ)存各方面的事宜; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1小時(shí)內(nèi)劉總負(fù)責(zé)人
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噴繪機(jī)操作員4000-5500元桂林-秀峰區(qū)桂林市畫中畫廣告有限公司廣告1、公司主體噴印為主:后期制作,大型噴繪,寫真,UV打印, 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作,學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,增加效率1小時(shí)內(nèi)彭先生總經(jīng)理
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行政人事主管/專員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,組織員工活動(dòng),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺(tái)帳管理,對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí),能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。1小時(shí)內(nèi)謝小姐
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客服文員3000-4000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 24-36歲桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司批發(fā)/零售1. 對(duì)接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理
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南寧市某單位-綜合行政崗6000-8000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 本科以上 22-30歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源應(yīng)聘及福利要求: 1、男,女不限,22-30 周歲,全日制本科及以上學(xué)歷。 2、思想素質(zhì)較好,具有扎實(shí)的文字功底和語言表達(dá)能力,熟悉黨政公文寫作要求,熟練使用WPS等辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的會(huì)議記錄能力,對(duì)會(huì)務(wù)、接待、辦文有一定了解; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,服從工作安排,能吃苦耐勞; 5、朝九晚六,周末雙休,年薪 8-10 w,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),各類績(jī)效和補(bǔ)助。 6、工作1年以上,有機(jī)會(huì)在單位轉(zhuǎn)編制。 7、工作地點(diǎn);南寧市青秀區(qū) (有償內(nèi)推)1小時(shí)內(nèi)黃女士招聘專員
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南寧市某國(guó)企銀行3500-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 本科以上 22-30歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源崗位:【柜臺(tái)或行政綜合崗】 年薪:10-15w 年齡要求:30周歲以下 福利:五險(xiǎn)一金 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛銀行行業(yè),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、無違法違規(guī)記錄,具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì); 上班地址:南寧市 (有償內(nèi)推)1小時(shí)內(nèi)黃女士招聘專員
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南寧學(xué)校-行政管理崗4000-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 本科以上 22-35歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源學(xué)校直簽合同!3年起簽,在學(xué)校辦公室做行政管理崗位!崗位職責(zé)要求會(huì)電腦,管理學(xué)生資料和檔案管理工作,各種節(jié)假日同步放假,寒暑假3個(gè)月同步,工資待遇4-5000左右,購買5險(xiǎn)一金齊全 工作地點(diǎn):南寧 (有償內(nèi)推)1小時(shí)內(nèi)黃女士招聘專員
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文員3000-5000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市江程建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作; 2、機(jī)動(dòng)事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件; 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù); 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差;1小時(shí)前辦公室
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客服文員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司交通/運(yùn)輸/物流◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)(省區(qū)/公司級(jí)) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個(gè)月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時(shí)),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號(hào)) ?? 工作地點(diǎn):秧十八路祥龍?jiān)凭优詷O兔速遞1小時(shí)前黃經(jīng)理人事主管
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- 廣西桂量檢測(cè)技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 檢測(cè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --