開(kāi)單文員

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。 2、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、崗位證書(shū)注冊(cè)、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云，社保，醫(yī)保，統(tǒng)計(jì)局等系統(tǒng)。 6、做好公司人才招聘計(jì)劃，招聘專業(yè)技術(shù)人員，按勞動(dòng)合同法簽訂、解除勞動(dòng)合同。 7、做好各部門文件的收發(fā)、存檔及上傳、下達(dá)。 8、做好會(huì)議記錄及其它文件資料的文印工作。 9、印章使用登記及蓋章管理。 10、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、保管、發(fā)放；辦公設(shè)備維護(hù)維修工作。 11、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生、治安管理工作。 12、做好公司黨務(wù)工作。 13、負(fù)責(zé)員工考勤，績(jī)效考核，編制員工工資，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。 14、根據(jù)公司實(shí)際情況及行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要求編制員工培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。 15.能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、基本技能與學(xué)歷要求 1、女性，大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè)，人品端正、忠誠(chéng)、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。 2、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行上級(jí)交代的任務(wù)。 3、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 5、有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾，謝謝！

1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲，能力優(yōu)者適當(dāng)放寬； *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有充分的主動(dòng)性和責(zé)任心者優(yōu)先；

1、每日巡場(chǎng)，負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題，及商戶經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作； 2、落實(shí)銷售計(jì)劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問(wèn)題；各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)賬工作； 3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng)，具體落實(shí)客戶投訴的情況，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議； 4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 分公司管理：協(xié)調(diào)總部與分公司之間的信息溝通工作，監(jiān)督和檢查總部各種政策、指令的執(zhí)行情況及分公司相關(guān)資料的收集、整理等工作。 2.負(fù)責(zé)行政部日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 崗位要求： 1.工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備一定的業(yè)務(wù)談判能力，有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。 5.形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。 6.能夠適應(yīng)一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 7.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。 8.有汽車駕照，能駕駛車輛。

負(fù)責(zé)協(xié)助公司負(fù)責(zé)人，做好新、老客戶的線上維護(hù) 做好新師資的資料整理 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求：非工作時(shí)間也能及時(shí)處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力，溝通能力，有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

從事過(guò)電腦開(kāi)單算錢的工作，員工工資核算，員工考勤，會(huì)做表格，做合同，從事過(guò)會(huì)計(jì)相關(guān)工作者優(yōu)先，做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心，肯學(xué)肯鉆勤快主動(dòng)，踏實(shí)穩(wěn)定守規(guī)則

1.開(kāi)展學(xué)生家訪、評(píng)估、策劃、項(xiàng)目執(zhí)行； 2.做好服務(wù)對(duì)象記錄和服務(wù)系統(tǒng)錄入工作； 3.制作項(xiàng)目宣傳資料。 4、為青少年提供行為矯正、心理輔導(dǎo) 等工作。 崗位要求： 1、認(rèn)同社會(huì)工作理念，通過(guò)學(xué)習(xí)能增強(qiáng)對(duì)民政政策的理解和把握，靈活運(yùn)用社會(huì)工作理念和方法開(kāi)展服務(wù)； 2、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)，行政管理，師范類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 3、要求能熟悉寫作基本活動(dòng)方案、公文等。具備良好的活動(dòng)策劃能力入職后需考取社會(huì)工作師資格證書(shū)； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 5、能服從工作需要安排，愿意下鄉(xiāng)。 6、有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力； 7、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 能接受周末調(diào)休

派往國(guó)家： 津巴布韋 崗位要求：40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，有三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電腦，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和管理，吃苦耐勞。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個(gè)月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動(dòng)事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公司人事行政檔案管理； 4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的購(gòu)買和替換； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及會(huì)議記錄； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡18-45歲； 2、工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有責(zé)任心、有執(zhí)行力。