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職位描述

負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)，配合公司內(nèi)部各部門(mén)的工作流程管理；負(fù)責(zé)公司檔案整理。

公司簡(jiǎn)介

        實(shí)名店電子商務(wù)有限公司是一家服務(wù)于區(qū)域?qū)嶓w店鋪的城市+農(nóng)村店商平臺(tái)，是將中國(guó)現(xiàn)有的城市店鋪，升級(jí)成為網(wǎng)上電商與實(shí)體線下店商相互融合的良性銷(xiāo)售服務(wù)體系。全國(guó)計(jì)劃建設(shè)32個(gè)省級(jí)服務(wù)管理平臺(tái)，培訓(xùn)實(shí)體店,管理實(shí)體店，通過(guò)B2C+O2O多元化電子商業(yè)交叉模式讓同城購(gòu)物快捷方便，異地購(gòu)物安全放心。線上下單-線下交易，協(xié)助品牌商家打通全國(guó)電子商務(wù)鏈條，完善銷(xiāo)售渠道，提升品牌價(jià)值，幫助實(shí)體店(全國(guó)廠商+城市店商+農(nóng)副產(chǎn)品供銷(xiāo)商)融合網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合自身發(fā)展需要，提供一個(gè)綜合性實(shí)體店線上平臺(tái)商城。充分釋解國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在五中全會(huì)提倡的互聯(lián)網(wǎng)+的前瞻思想。

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可能感興趣的職位: 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
大專(zhuān)以上

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至24歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說(shuō)桂林話。工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)等

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理; 行政/人力專(zhuān)員
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
本科以上
3年以上

桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)：公文與會(huì)議管理負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議室的日常維護(hù)與使用調(diào)配；負(fù)責(zé)行政會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)議紀(jì)要的整理和發(fā)布；匯總公司重大事件，編寫(xiě)總部大事記、年鑒等。行政接待負(fù)責(zé)安排集團(tuán)的宴請(qǐng)活動(dòng)，與廚師團(tuán)隊(duì)溝通菜單，確認(rèn)酒水的需求，檢查宴請(qǐng)包廂的衛(wèi)生和準(zhǔn)備狀況；負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及總裁班子或業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)安排的接待工作，訂購(gòu)機(jī)票/火車(chē)票、安排接送車(chē)輛、預(yù)定客房、制定接待日程等。檔案證照管理協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范；協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度；負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書(shū)、開(kāi)發(fā)資質(zhì)等注冊(cè)、年度審核及變更工作。后勤管理負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)；負(fù)責(zé)集團(tuán)車(chē)輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)、年審等車(chē)務(wù)管理工作，以及交通安全教育和交通事故處理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公環(huán)境的清潔工作，維護(hù)集團(tuán)的良好形象；負(fù)責(zé)員工食堂的采購(gòu)監(jiān)督以及出品質(zhì)量管理。 IT及信息化管理負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)設(shè)備的選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試，并根據(jù)需要負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行升級(jí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)局域網(wǎng)、域名注冊(cè)、專(zhuān)線及寬帶網(wǎng)的維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及服務(wù)器的運(yùn)行安全。其他部門(mén)協(xié)作：協(xié)助人力資源部開(kāi)展集團(tuán)及下屬單位運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，追蹤運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等；協(xié)助品牌營(yíng)銷(xiāo)中心接待來(lái)訪園區(qū)客戶，準(zhǔn)備客戶所需資料，擬定場(chǎng)地租賃合同等。

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

人力資源總監(jiān); 行政助理（偏餐廳內(nèi)賓）
4000-5000元

桂林-象山區(qū)
本科以上
1年以上
23-35歲

桂林溢達(dá)紡織有限公司

服裝/紡織/皮革

【崗位職責(zé)】 1.對(duì)接及安排來(lái)訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國(guó)內(nèi)外客戶 2.協(xié)助主管組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間）【崗位要求】 1.本科，35以下 2.同時(shí)擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.性格外向，親和力強(qiáng)

1小時(shí)內(nèi)

蔣先生

招聘主管; 雙休行政班財(cái)稅銷(xiāo)售
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專(zhuān)以上 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1小時(shí)內(nèi)

趙女士; 電腦算單文員包中餐
3000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林市國(guó)麗信建材有限公司

批發(fā)/零售

1、通過(guò)電腦軟件計(jì)算鋁材下料單，制圖做表格

1小時(shí)內(nèi)

廖姐

經(jīng)理; 行政文員
3500-5000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

1小時(shí)前

廖女士

人事; 行政專(zhuān)員/總經(jīng)理助理
2600-5000元

桂林-象山區(qū)

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1小時(shí)前

劉總

負(fù)責(zé)人; 行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

1小時(shí)前

劉總

負(fù)責(zé)人; 行政助理
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專(zhuān)以上 25-30歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 2. 熟悉Office辦公軟件操作； 3.熱情開(kāi)朗，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

2小時(shí)前

申女士

人事專(zhuān)員; 人事行政文員
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上 20-40歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計(jì)劃。 3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助綜合部經(jīng)理對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。 8、協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

1小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理