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職位描述

崗位職責(zé)：
1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持；
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
任職資格：
3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

桂林康諾生物科技有限公司隸屬于逾越（香港）集團(tuán)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體的主要經(jīng)營(yíng)家用醫(yī)療器械、保健食品等產(chǎn)品為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。公司于2004年10月成立，從成立之初公司就積極投身于健康產(chǎn)業(yè)的大潮中，現(xiàn)在已發(fā)展成為中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)新突起的名優(yōu)企業(yè)，華南健康行業(yè)的龍頭企業(yè)。
      現(xiàn)經(jīng)過短短幾年的發(fā)展，員工人數(shù)由成立之初的12人發(fā)展到現(xiàn)在的1200多人。逾越集團(tuán)旗下設(shè)有廣州、深圳、惠州、江門、佛山、珠海、長(zhǎng)沙、重慶、成都、宜賓、瀘州、綿陽、南寧、貴陽、遵義、凱里、南昌、武漢、鄭州、安順、西安、昆明、廈門、湘潭、桂林、株州等三十幾家分公司,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋華南、西南、中南、西北地區(qū)，目前在全國(guó)有近500多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)展速度十分迅猛。  
      公司目前推廣的主要是一種針對(duì)治療中老年人慢性疾病的全新綠色療法——中藥提速療法。山東濟(jì)南建有中藥材種植基地近5000畝，并聯(lián)合山東中醫(yī)藥大學(xué)、山東大學(xué)、北京醫(yī)學(xué)院等近十所大學(xué)近百名教授建------逾越科技中藥提速研究所，并在2010年6月率先在廣州投資新建國(guó)內(nèi)第一家采用全新療法“養(yǎng)生七步療法”的乾福堂養(yǎng)生館。   
      公司本著“以誠信立業(yè)，與人才共發(fā)展，靠創(chuàng)新飛躍”的企業(yè)理念和“做事先做人，我們不是親人勝似親人”的服務(wù)理念以及強(qiáng)大的科技實(shí)力，良好的信譽(yù)，深受廣大用戶好評(píng)。目前公司已經(jīng)培養(yǎng)30多位分公司負(fù)責(zé)人，100多名中層管理干部，200多名基層管理干部，有很多有志青年在逾越這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 資質(zhì)文員
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 35歲以下

廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、工作內(nèi)容 1、辦理好公司資質(zhì)的各項(xiàng)維護(hù)與升級(jí)增項(xiàng)等工作。 2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作以及對(duì)外聯(lián)系，熟悉住建局（廳）的資質(zhì)辦理流程，處理行政日常事務(wù)工作。 3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書、職稱證書、崗位證書注冊(cè)、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。 5、會(huì)操作桂建云系統(tǒng)。 6、負(fù)責(zé)公司人才招聘。 7、負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)工作。 8、清潔領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。 9、能堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、基本技能與要求 1、女性，形象好、氣質(zhì)佳，已婚已育優(yōu)先考慮！ 2、大專以上學(xué)歷,建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)管理或其他管理學(xué)專業(yè)，人品端正、忠誠、待人誠懇、做事踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)守職業(yè)道德。 3、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 4、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力及上進(jìn)心強(qiáng)。 5、具備扎實(shí)的寫作功底和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握使用PS，特別是Word、Excel等辦公軟件。 6、熟悉住建局（廳）行業(yè)相關(guān)信息，懂得辦理建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，有建筑類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)！沒有建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勿投!

1小時(shí)內(nèi)

天弘公司

行政主管; 紀(jì)檢監(jiān)察主管
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
23歲以上

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

原材料和加工

1.本科及以上；財(cái)務(wù)、法律、管理類專業(yè)。 2.中共黨員，2年以上黨齡，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.政治素質(zhì)過硬，思想品德良好，綜合素質(zhì)較強(qiáng)，專業(yè)能力突出，熟悉相應(yīng)章程、紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察辦案流程，有一定的調(diào)查辦案能力、處理問題能力和良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件，熟練撰寫紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)文書。 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)等職能板塊的管理工作和具體業(yè)務(wù)的辦理。

1小時(shí)內(nèi)

伍輝玲

人力資源部部長(zhǎng); 文員
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市江程建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)辦公室文職工作； 2、機(jī)動(dòng)事物處理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件； 3、負(fù)責(zé)各種會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其他文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作； 4、老板安排的其他項(xiàng)目事務(wù)； 5、偶爾需要在桂林市周邊縣城出差；

1小時(shí)內(nèi)

辦公室; 雙休行政班財(cái)稅銷售
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上 20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1小時(shí)內(nèi)

趙女士; 噴繪機(jī)操作員
4000-5500元

桂林-秀峰區(qū)

桂林市畫中畫廣告有限公司

廣告

1、公司主體噴印為主：后期制作，大型噴繪，寫真，UV打印， 2、主要是噴繪寫真打印操作及后期制作，學(xué)習(xí)噴繪寫真打印技術(shù)。 3、對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，增加效率

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

總經(jīng)理; 接單文員
3000-5000元

桂林-靈川縣

歐緹雅門窗桂林工廠

家具/家電/工藝品/玩具

1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單； 2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況 3.22至45周歲； 4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客 5熟練操作辦公軟件； 6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

1小時(shí)內(nèi)

舒先生

總經(jīng)理; 文員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū)
本科以上 20-25歲

桂林宏宇置業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說桂林話。工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理; 行政人事主管/專員
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
本科以上
1年以上

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù)，搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實(shí)施員工培訓(xùn)，組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門培訓(xùn)計(jì)劃完成情況，建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案，組織員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止，負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺(tái)帳管理，對(duì)物資編號(hào)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢等手續(xù)的管理并及時(shí)更新臺(tái)賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定，并按合同要求完成驗(yàn)收和結(jié)算，負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實(shí)員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升，組織成立膳食委員會(huì)并定期召開工作例會(huì)。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做事細(xì)致、考慮周全，對(duì)事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好；處理重復(fù)性或瑣碎性工作時(shí)，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質(zhì)量。

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐; 行政內(nèi)勤兼設(shè)計(jì)師
2000-5000元

桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作； 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

1小時(shí)內(nèi)

劉總

負(fù)責(zé)人; 行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元

桂林-象山區(qū)

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1小時(shí)內(nèi)

劉總

負(fù)責(zé)人