職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù),確保高效運轉(zhuǎn);
2、組織內(nèi)部會議與活動,負(fù)責(zé)記錄與跟進(jìn);
3、起草、整理及管理公司文件資料;
4、協(xié)助完善人力資源制度(招聘、培訓(xùn)、績效管理等);
5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃,跟蹤反饋培訓(xùn)效果;
6、維護(hù)員工關(guān)系,組織員工活動;
7、管理小區(qū)客服崗位,提供工作支持。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,有人事行政或客服經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力
優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力
工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神
福利待遇:
工作時間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休;
薪資范圍:2600-2800 元,購買五險;
免費供應(yīng)工作餐,帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢福利、工齡工資。
歡迎投遞簡歷,有意向者歡迎電話聯(lián)系!
公司簡介
?桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司座落于山水甲天下的桂林市內(nèi),成立于2005年3月,注冊資金伍佰萬元人民幣,是桂林市物業(yè)協(xié)會常任理事單位。
??? 公司設(shè)管理層和執(zhí)行層,其中管理層為企管部、綜合部、工程部;執(zhí)行層為物業(yè)服務(wù)中心,物業(yè)服務(wù)中心下設(shè):客服中心、維修組、秩序隊和綠化組。公司擁有員工共110多人。
? ? 公司自成立以來,以“構(gòu)筑品質(zhì)新生活”為運營宗旨,堅持“以人為本”的核心價值觀,秉持“真誠、貼心、及時、共贏”的服務(wù)理念服務(wù)業(yè)主,結(jié)合自身的特色推出了酒店式管理模式及人性化的“五心”服務(wù),不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,提高管理水平,建立了一整套科學(xué)的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。? ?公開公正的晉升平臺,你意想不到的福利,年輕富有激情的團(tuán)隊,我們真誠期待您的加入!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路39-1號 查看上班路線
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行政人事主管/專員4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 1年以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、【招聘管理】負(fù)責(zé)公司招聘渠道選擇與維護(hù),搜集應(yīng)聘人員簡歷并進(jìn)行篩選,安排招聘面試,建立面試人才檔案庫。 2、【培訓(xùn)管理】協(xié)助完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓(xùn),組織或監(jiān)督各部門培訓(xùn)計劃的實施情況,并進(jìn)行效果評估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部門培訓(xùn)計劃完成情況,建立培訓(xùn)檔案。 3、【員工關(guān)系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議,制定團(tuán)隊建設(shè)方案,組織員工活動,負(fù)責(zé)員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止,負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動等流程的辦理及人事具體工作。 4、【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。 5、【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。 6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。 7、【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。2025-07-21謝小姐
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文員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 本科以上 20-25歲桂林宏宇置業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。 工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等2025-07-21李經(jīng)理
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總經(jīng)理秘書/助理2000-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 25-30歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;2025-07-21陽經(jīng)理總經(jīng)理
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1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品日常電腦開單工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號、規(guī)格、數(shù)量及單價做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無誤; 2,、做好區(qū)域產(chǎn)品的排單生產(chǎn)安排及跟進(jìn)。 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時了解和掌握公司的貨源動態(tài)。 要求: 1、熟悉操作電腦及辦公軟件,女,26-35歲,中專(高中、中技)以上,工作認(rèn)真積極主動,1年以上開單文員或銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗 2.上班時間:8:30-17:30,但需要輪流值班8:00-17:00
2025-07-21

廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
客服文員
3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
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◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞
2025-07-21

黃經(jīng)理
人事主管
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元
桂林-象山區(qū)
高中以上 20-30歲
桂林市匯點會展有限公司
公關(guān)/市場推廣/會展
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
2025-07-21

劉總
負(fù)責(zé)人
客服文員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
2年以上
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桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司
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1. 對接客戶的需求開單 2.安排售前售后工作
2025-07-21

蔣經(jīng)理
經(jīng)理
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