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數(shù)據(jù)分析
家居用品
關(guān)鍵詞投放
廣告推廣
站點(diǎn)優(yōu)化

職位描述

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象；

2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù)，提升廣告投放的有效性，控制性價(jià)比；

3. 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地；

4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。

二、任職資格

1. 具備本科及以上學(xué)歷，CET-4及以上，英語讀寫熟練；

2. 符合以下任意一項(xiàng)要求：

①具備半年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜后臺操作；

②具備國內(nèi)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對SEO有深刻認(rèn)識；

③2025屆商科（如物流管理、市場營銷等）類專業(yè)應(yīng)屆生；

3. 具備較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力，能夠獨(dú)立、高效執(zhí)行工作任務(wù)；

4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn)；

5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時(shí)做出判斷；

6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力，對數(shù)字營銷工作有熱情；

7. 職位發(fā)展路徑：初級運(yùn)營-中級運(yùn)營-高級運(yùn)營-項(xiàng)目經(jīng)理助理（儲備項(xiàng)目經(jīng)理）-項(xiàng)目經(jīng)理。

三、薪酬福利

1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資4.5-5K，全年13薪，年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì)，綜合收入約8-10W；

2. 工作時(shí)間：9:00-18:00（夏令時(shí)）/9:00-17:30（冬令時(shí)），周末雙休。

公司簡介

? ? ? ?21克成立于2016年，是一家立足全球的家居品牌的綜合型企業(yè)。公司擁有多年跨境零售家居品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，擁有行業(yè)優(yōu)勢資源積淀，以及強(qiáng)大的供應(yīng)鏈整合能力。
? ? ? ?21克深耕家居產(chǎn)品行業(yè)，以跨境電商為市場切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新與快速迭代，通過對市場的了解，對產(chǎn)品的理解，從用戶的需求出發(fā)，把真正能夠創(chuàng)造精致，美麗生活的產(chǎn)品融入到用戶的生活中。
? ? ? ?21克以極具個(gè)性化自組織的管理理念，吸引來自全世界各地的人才，致力于打造“明星伙伴”、“成年人”、“π型人才”的團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)伙伴不斷突破自我， 構(gòu)建快速適應(yīng)環(huán)境變化的高能團(tuán)隊(duì)。
? ? ? ?21克從創(chuàng)立起至今堅(jiān)持以自主產(chǎn)品和自主品牌為核心，以品牌化運(yùn)營、國際化設(shè)計(jì)和敏捷高效能團(tuán)隊(duì)為優(yōu)勢，在多變的行業(yè)環(huán)境中始終堅(jiān)守職業(yè)操守，持續(xù)結(jié)合國際最前沿管理理論和自身發(fā)展需求進(jìn)行組織革新。
? ? ? ?未來，21克將不斷擴(kuò)大產(chǎn)品線及線下渠道，構(gòu)建從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌運(yùn)營、線上線下銷售以及資源整合的家居生態(tài)體系，為溫馨而舒適的家居環(huán)境創(chuàng)造生活的小確幸。