英語老師

?崗位職責：? 承擔英語小班教學(xué)任務(wù)，結(jié)合課件強化聽說讀寫能力； 設(shè)計互動課堂活動，營造英語語言學(xué)習(xí)環(huán)境； 定期組織學(xué)習(xí)成果測評，反饋學(xué)生進步情況。 ?任職要求：? 英語專業(yè)或相關(guān)方向畢業(yè)，持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先； 發(fā)音標準，口語流利，熟悉K12英語教學(xué)體系； 工作責任心強，善于團隊協(xié)作。

?崗位職責：? 承擔英語小班教學(xué)任務(wù)，結(jié)合課件強化聽說讀寫能力； 設(shè)計互動課堂活動，營造英語語言學(xué)習(xí)環(huán)境； 定期組織學(xué)習(xí)成果測評，反饋學(xué)生進步情況。 ?任職要求：? 英語專業(yè)或相關(guān)方向畢業(yè)，持有專四/專八或教師資格證優(yōu)先； 發(fā)音標準，口語流利，熟悉K12英語教學(xué)體系； 工作責任心強，善于團隊協(xié)作。

1.招聘高端幼兒園英語老師，有相關(guān)工作經(jīng)驗，英語口語流利； 2.有英語專業(yè)或教育學(xué)背景，有教師資格證； 3.形象好，有親和力。

崗位職責： 1.負責教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負責制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學(xué)生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。 工作時間：周休1.5（周一固定休息，周二到周五安排余下半天休） 周二到周五：14:00-20:30（半小時用餐） 周六：8:45-12:00 14:00-20:30（半小時用餐） 周日：8:45-12:00 14:00-18:00

1.從事中學(xué)、小學(xué)英語的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動，參與教學(xué)評估，保證授課質(zhì)量。 1.大專以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，責任心強，親和力較好； 2.英語相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底，大學(xué)英語四、六級水平以上； 3.口語流利，發(fā)音標準，能全英文授課； 4.具有團隊合作精神和奉獻精神，能夠服從學(xué)校工作安排； 5.積極向上，熱愛生活；

1. ①英語能力良好，教授小學(xué)英語同步課文和課外英語 ②管理課堂紀律和安全，愿意和家長孩子們及時溝通情況 ③服從學(xué)校安排，工作認真負責，吃苦耐勞，沒有經(jīng)驗可進行培訓(xùn) 年齡22-36歲，長期穩(wěn)定在桂林從事英語教育。 ④上班時間： 周一，三，四下午5:30-9:00 周二，4:00-9:00 周五，3:00-9:00 周六或者周日愿意多勞多得的可+薪 有意向請聯(lián)系上官老師1-8-2-7-8-3-9-6-8-7-8，招聘5-10位老師

1．有計劃的進行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組教師進行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結(jié)束后，根據(jù)教師教學(xué)績效評級，進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作（桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)），可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才

【崗位描述】 □負責雅思，新托福及其他課程的教學(xué)工作（聽力、閱讀、寫作、口語）； □協(xié)助招生客服部進行學(xué)員入學(xué)的口語測試及課程推薦； □負責部分學(xué)員學(xué)習(xí)計劃和方案的撰寫，監(jiān)督和執(zhí)行； □負責所教授課程教案的編寫，改進及其他學(xué)術(shù)研究工作（教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究）； □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)（參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理）； □協(xié)助其他部門進行相關(guān)活動的宣傳。 【相關(guān)要求】 □大學(xué)英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過大學(xué)英語專業(yè)8級，口語流利； □非英語專業(yè)碩士或以上學(xué)歷，雅思7.5分或新托福105分以上成績，或同等語言水平成績； □發(fā)音標準，思路靈活、清晰，表達能力強。能迅速掌握有效的教學(xué)方法； □有較強的時間管理，課堂管理和學(xué)員管理能力； □具有良好的溝通能力，較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力； □有大型培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先； □有海外留學(xué)經(jīng)驗或雅思，托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先； □參加過教育學(xué)，英語教學(xué)方法，教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程； □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平； □五險一金； □法定節(jié)假日，年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等； □年終獎金； □住房補貼； □定期體檢； □傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品，包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等； □正常情況下每年不低于兩次的團建活動； □外地員工會有額外的假期和路費補貼。 □每日供應(yīng)免費的飲品，零食，點心，水果等，不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí)，每人每年會有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn)，包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn)，總部培訓(xùn)，第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn)，雅思或托福考試官方培訓(xùn)等等。 【工作時間】 早課時間： 09:00-12:15 午課時間： 14:30-17:30 晚課時間： 19:00-21:00 教師崗位，無課無須坐班。

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效： 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學(xué)科組長科研組長學(xué)區(qū)主任（校長）

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計劃，進行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學(xué)計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作，保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學(xué)習(xí)情況，教學(xué)反饋及教學(xué)安排等； 5、與其他部門合作，協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排，但老師不需要兼銷售工作； 招聘要求 1、英語專業(yè)，口語流利，發(fā)音純正； 2. 有教師資格證，有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 喜歡孩子，具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強；