招聘專員

急需招聘專員10人 要求：年齡20-40歲，男女不限 工作內(nèi)容： 1:會(huì)基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開(kāi)發(fā)線上、線下的招聘渠道，挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，對(duì)工作盡心負(fù)責(zé)，以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線上招聘的優(yōu)先安排。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，獨(dú)立主導(dǎo)招聘； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。

臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng)：綜合工資19-22元左右每小時(shí)，19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚，5500-6800每月，免費(fèi)包住+餐補(bǔ)！ 普工關(guān)鍵崗位：17元/時(shí)+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:16元/時(shí)+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、獨(dú)立操作過(guò)人力資源一至兩個(gè)模塊，擅長(zhǎng)招聘模塊的優(yōu)先考慮； 3、維護(hù)管理各個(gè)招聘平臺(tái) 4、熟悉操作辦公軟件、有良好的文字功底； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)積極向上；

本公司招聘人事專員10?，名?朝九晚六，?上行政班！ 薪酬利福?：?合綜??工資4000-6000每月，綜合底薪4000+?效績(jī)??提成+?獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，主要負(fù)?相責(zé)??關(guān)企業(yè)人事招聘工作，通過(guò)招聘平臺(tái)、?聘招??會(huì)及地推工作，周末單休，節(jié)假日正常?假放??； 1、公?一司??對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)； 2、節(jié)假?日?品禮??、?薪帶??年假?、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等； 3、?司公??晉?空升??間大，能?強(qiáng)力??可?晉升為組長(zhǎng)、?管主??、部門經(jīng)理?等崗位！ 崗位責(zé)職?： 1、?過(guò)通??招聘平臺(tái)、招聘會(huì)?抖、??音，快手，短視頻?式方??，了?求解??職?的者??需?求情況，為其提供切?可實(shí)??行的?職求??方案； 2、進(jìn)行安?過(guò)置??程?的跟進(jìn)?以?后及??續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要?： 1、?齡年??23-36周歲?，?中高??及以上學(xué)歷?，會(huì)基本?電的??腦?作操??或喜?跑歡??市場(chǎng)，有一定市場(chǎng)拓展?力能??； 2、溝?通能力?，強(qiáng)??喜歡與人溝?交通??流，熱愛(ài)這份工?，作??打算?長(zhǎng)期從事?這個(gè)行業(yè)者； 3、?強(qiáng)有??烈的?錢賺??欲望?，工作主?動(dòng)性強(qiáng)，積極性高?，?按能??時(shí)按?成量??完?公司所下達(dá)指標(biāo)； 4、?從有??事過(guò)市場(chǎng)人?事招聘?及?場(chǎng)市??銷售行?業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?先優(yōu)??錄用！ 總公司地址：桂林東安街安慶商業(yè)大廈 分公司地址：?桂臨??金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁）

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘活動(dòng)，滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對(duì)招聘渠道的開(kāi)拓維護(hù)及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出合理改善建議，提高招聘達(dá)成率。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用招聘渠道，獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，進(jìn)取心，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。 有接待/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

一、工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負(fù)責(zé)后勤工作。 二、工作要求： 1、22歲以上，大專學(xué)歷，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以教。 2、愿意長(zhǎng)期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好，脾氣好，聽(tīng)話照做，服從管理，態(tài)度認(rèn)真，勤勞務(wù)實(shí)。 4、做得好，可以晉升為主管。 三、薪資福利：正式工資3000-4000。五險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。 四、工作地址（任選）： 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號(hào)2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米

要求：年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求：身體健康，無(wú)乙肝或者相關(guān)傳染疾病，做三個(gè)月。兩班倒（8:30-20:30,20:30-8:30），車間穿無(wú)塵服。 薪資：前7天按15元/小時(shí)，7天后19元/小時(shí)/按計(jì)件。 食宿安排：一日兩餐2元/餐，可提供食宿。 工資結(jié)算：月結(jié)。

招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開(kāi)單+400高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，獨(dú)立主導(dǎo)招聘； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)。